Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere zentrale Ausbildungskoordinatorin, Inken Vierke zur Verfügung.
Pflegefachkraft mit Interesse an der Weiterbildung Praxisanleiter, Wundbeauftragter, Palliativbeauftragter (m/w/d)
Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft als Dauernachtwache m/w/d Hilfestellung bei den aufgebliebenen Bewohnern beim zu Bett gehen Sie vermittelt unseren Bewohner und Bewohnerinnen das Gefühl, jederzeit für sie bereitzustehen, wenn sie Hilfe benötigen Sie befinden sich in ständiger Rufbereitschaft für unsere Bewohner und kümmern sich um jegliche Art von Belangen Verabreichungen von Medikamenten in der Nacht und Vorbereitung der Medikamentenstellung für die Tagschicht individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege und Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan) Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation enge Zusammenarbeit und detaillierte Übergaben mit Kollegen und Kolleginnen aus den anderen Schichten abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege den Wunsch ausschließlich in der Nacht zu arbeiten Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit unseren Bewohnern Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Information und Anleitung der Rehabilitand*innen im Rahmen der pflegerischen Kompetenz. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Frau Simone Struck-Dieckmann, zur Verfügung.
. • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr L. Kindermann, Pflegezentrenleiter des Zentrums für Operative Medizin, telefonisch unter 0341/ 909 4858 zur Verfügung.
. • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr L. Kindermann, Pflegezentrenleiter des Zentrums für Operative Medizin, telefonisch unter 0341/ 909 4858 zur Verfügung.
Bitte melden Sie sich bei Frau Schuth aus der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02181 / 600 – 5151. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Pflegedienstleiterin, Kirstin Witte, zur Verfügung.
Für unsere Wohnanlage "Am Holzbendenpark" in Düren suchen wir Sie zum 01.04.2023 zur Verstärkung als: Azubi Pflegefachassistenz m/w/d eine Ausbildungszeit von 12 Monaten in Vollzeit und 24 Monaten in Teilzeit Kombination aus Praxis und Theorie (950 Stunden praktische Ausbildung auf verschiedene Bereiche verteilt, 700 Stunden Theorie) Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen in allen Lebensphasen Mitwirkung bei der Pflegedokumentation Beobachtung der Gesundheit, sowie die Erhebung und Weitergabe von medizinischen Messwerten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Anleitung und Aufsicht Abschluss der Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung Hauptschulabschluss nach Klasse 9, gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Spaß an der Teamarbeit ein Herz für Soziales einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung durch zentrale Praxisanleiter ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm spannende jährliche Azubitage ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für unsere Wohnanlage "Am Mühlenteich" in Linnich suchen wir Sie zum 01.04.2023 zur Verstärkung als: Azubi zur Pflegefachassistenz m/w/d eine Ausbildungszeit von 12 Monaten in Vollzeit und 24 Monaten in Teilzeit Kombination aus Praxis und Theorie (950 Stunden praktische Ausbildung auf verschiedene Bereiche verteilt, 700 Stunden Theorie) Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen in allen Lebensphasen Mitwirkung bei der Pflegedokumentation Beobachtung der Gesundheit, sowie die Erhebung und Weitergabe von medizinischen Messwerten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Anleitung und Aufsicht Abschluss der Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung Hauptschulabschluss nach Klasse 9, gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Spaß an der Teamarbeit ein Herz für Soziales einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung durch zentrale Praxisanleiter ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm spannende jährliche Azubitage ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für unsere Wohnanlage "Am Schloss" in Nörvenich suchen wir Sie zum 01.04.2023 zur Verstärkung als: Azubi Pflegefachassistenz m/w/d eine Ausbildungszeit von 12 Monaten in Vollzeit und 24 Monaten in Teilzeit Kombination aus Praxis und Theorie (950 Stunden praktische Ausbildung auf verschiedene Bereiche verteilt, 700 Stunden Theorie) Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen in allen Lebensphasen Mitwirkung bei der Pflegedokumentation Beobachtung der Gesundheit, sowie die Erhebung und Weitergabe von medizinischen Messwerten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Anleitung und Aufsicht Abschluss der Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung Hauptschulabschluss nach Klasse 9, gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Spaß an der Teamarbeit ein Herz für Soziales einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung durch zentrale Praxisanleiter ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm spannende jährliche Azubitage ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zum 01.04.2023 zur Verstärkung als: Azubi Pflegefachassistenz m/w/d eine Ausbildungszeit von 12 Monaten in Vollzeit und 24 Monaten in Teilzeit Kombination aus Praxis und Theorie (950 Stunden praktische Ausbildung auf verschiedene Bereiche verteilt, 700 Stunden Theorie) Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen in allen Lebensphasen Mitwirkung bei der Pflegedokumentation Beobachtung der Gesundheit, sowie die Erhebung und Weitergabe von medizinischen Messwerten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Anleitung und Aufsicht Abschluss der Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung Hauptschulabschluss nach Klasse 9, gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Spaß an der Teamarbeit ein Herz für Soziales einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung durch zentrale Praxisanleiter ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm spannende jährliche Azubitage ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie 30 Tage UrlaubVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - inklusive Kostenübernahme der OP WeiterbildungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen das Instrumentieren und Springertätigkeiten während operativer Eingriffe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Perfekte Vorbereitung: Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals sowie der benötigten Instrumente und GeräteTeamwork auf höchstem Niveau: Gemeinsam mit ihrem Saalpartner gewährleisten Sie höchste Qualität und PatientensicherheitIndividuelle Einarbeitung: Unsere erfahrenen Mentoren begleiten Sie Schritt für Schritt, bis Sie sicher in in Ihrer neuen Rolle sindEin starkes Team: Freuen Sie sich auf eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Pflegefachkraft mit Interesse an der OP-ArbeitBerufseinsteiger sind herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützenMotivation, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln Teamgeist und die Bereitschaft, unseren Grundsatz "Wir verlassen uns aufeinander" zu lebenEine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an medizinische sowie pflegerische Qualität Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/d mit Vertiefung Pädiatrie Das bieten wir Ihnen Teilnahme an der Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/dErfahrung in der Versorgung Neugeborener und in der GynäkologieSie erkennen alle Pflegesituationen bei Patieninnen und Patienten und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/dSie erkennen alle Pflegesituationen bei Patientinnen und Patienten und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe P7. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes.
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Auskünfte bei fachlichen und personellen Fragen: Ärztliche Leiterin Frau Dr. med. Volkmer | Tel. 06172 68853-12 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mai (PDF-Datei) an smd-karlsruhe@kbs.de Weitere Informationen finden Sie unter www.kbs.de/smd.
Auskünfte bei fachlichen und personellen Fragen: Ärztliche Leiterin Frau Dr. Volkmer | Tel. 06172 68853-12 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Datei) an smd-karlsruhe@kbs.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.kbs.de/smd.
AufwachraumSedierung gemäß der S3-LeitlinieSachkundige Aufbereitung der Endoskope inkl. der UntersuchungsräumeTeilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zum Medizinischen Fachangestellten oder zum Operationstechnischen Assistenten m/w/dBerufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Stellv.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Du bist eine Pflegekraft, die sich für die außerklinische Intensivpflege begeistert und hast Interesse an individueller stressfreier Pflege in einem hochprofessionellen und gut strukturierten Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d oder Ausbildung in der AltenpflegeSie erkennen die Pflegesituationen bei geriatrischen Patientinnen und Patienten und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Überwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten, insbesondere:MonitoringEDV-Dokumentation und AdministrationUnterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung anhand der festgelegten Pflegeplanung einschließlich Qualitätsverantwortung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/dErfahrung in der Überwachung von kritisch kranken Patientinnen und Patienten Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser stellv.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Jana Buschmann, Leitung Besondere Wohnformen mit Tagesstruktur SGB IX, Tel.: 0741/241-2514, gerne zur Verfügung.
Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser stellv.
Fachgerechte Pflege, Überwachung und Versorgung von intensivpflichtigen Patient:innen Umsetzung und Kontrolle ärztlicher Anordnungen Bedienung, Überwachung und Pflege intensivmedizinischer Geräte Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Teilnahme an Notfallmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (nach DKG) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle? Kontaktiere uns gleich jetzt. Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63116 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63116 ------
Sie versorgen fachübergreifend geburtshilfliche Patientinnen, z.B. bei Zustand nach Sectio Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Katrin Fischer zur Verfügung.
Für unsere Intensiv- und IMC-Bereiche besetzen wir folgende Stelle: Pflegehilfskraft (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Corporate Benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und weitere Vergünstigungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) regelmäßige Fortbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d) Bereitschaft zur kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Durchführung und Dokumentation der Aufgaben im Rahmen der Grundpflege unserer Patienten Weiterleitung aller wichtigen Informationen im Rahmen der Gesundheits- und Krankenbeobachtung an die Pflegefachkräfte Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, bei der Behandlungspflege sowie bei der Durchführung gesundheitsfördernder, therapeutischer und rehabilitativer Maßnahmen Übernahme von Patientenbegleitungen sowie Serviceleistungen für die Patient*Innen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleitung, Frau Jeannette Kleine, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4123 zur Verfügung.
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Für unsere Intensiv- und IMC-Bereiche besetzen wir folgende Stelle: Pflegehilfskraft (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Corporate Benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und weitere Vergünstigungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) regelmäßige Fortbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d) Bereitschaft zur kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Durchführung und Dokumentation der Aufgaben im Rahmen der Grundpflege unserer Patienten Weiterleitung aller wichtigen Informationen im Rahmen der Gesundheits- und Krankenbeobachtung an die Pflegefachkräfte Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, bei der Behandlungspflege sowie bei der Durchführung gesundheitsfördernder, therapeutischer und rehabilitativer Maßnahmen Übernahme von Patientenbegleitungen sowie Serviceleistungen für die Patient*Innen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleitung, Frau Jeannette Kleine, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4123 zur Verfügung.
Gehalt) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaubeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörigeeinen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie umsorgen gynäkologische Patientinnen vor und nach Operationen.Sie versorgen fachübergreifend geburtshilfliche Patientinnen, z.B. bei Zustand nach Sectio Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Katrin Fischer zur Verfügung.
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Jana Buschmann , Leitung Besondere Wohnformen mit Tagesstruktur SGB IX, Tel.: 0741/241-2514 , gerne zur Verfügung.
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Mitarbeiterevents , hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Aufgaben, die auf Sie warten Koordination, Planung und Leitung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe zur Entlastung der Kolleg*innen der geriatrischen Station Begleitung der Patient*innen und Angehörigen in der sensiblen Hochrisikophase nach dem Klinikaufenthalt Aktive Mitgestaltung eines interdisziplinären Innovationsprojekts zur Verbesserung der Patientenversorgung Durchführung von Risiko-Assessments und Entwicklung individueller Präventionspläne – stationär und ambulant Durchführung von Balance- und Krafttraining mit sturzgefährdeten Personen Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut, als Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester, als Pflegefachkraft oder als Pflegefachassistent (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und die Motivation, diesen aktiv umzusetzen Kommunikationsstärke, Empathie und Offenheit für neue Denkweisen und innovative Ansätze Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Bitte sprechen Sie Frau Bittner unter der Rufnummer 02181 / 23 44 80 oder per E-Mail christina.bittner@rheinlandklinikum.de an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Aufgaben, die auf Sie warten Koordination, Planung und Leitung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe zur Entlastung der Kolleg*innen der geriatrischen Station Begleitung der Patient*innen und Angehörigen in der sensiblen Hochrisikophase nach dem Klinikaufenthalt Aktive Mitgestaltung eines interdisziplinären Innovationsprojekts zur Verbesserung der Patientenversorgung Durchführung von Risiko-Assessments und Entwicklung individueller Präventionspläne – stationär und ambulant Durchführung von Balance- und Krafttraining mit sturzgefährdeten Personen Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut, als Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester, als Pflegefachkraft oder als Pflegefachassistent (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und die Motivation, diesen aktiv umzusetzen Kommunikationsstärke, Empathie und Offenheit für neue Denkweisen und innovative Ansätze Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern fort, unterstützen so beispielsweise Fachweiterbildungen in der Praxisanleitung oder im Wundmanagement. Bei Interesse, unterstützen wir Sie auch in der Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x). Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d/x) mitbringen,Sie ein*e empathische*r Teamplayer*in mit Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind,Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die der Stationsalltag mit sich bringt, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten,Sie idealerweise Ihren Stationsalltag selbstständig organisieren und dabei über den eigenen Bereichs-Tellerrand schauen,Sie mit Ihrer authentischen offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Antje Rottorf, zur Verfügung.
Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern fort, unterstützen so beispielsweise Fachweiterbildungen in der Praxisanleitung oder im Wundmanagement. Bei Interesse, unterstützen wir Sie auch in der Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x).Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen.
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administrationein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
Ihre Aufgaben Vollumfängliche Pflege, 6 oder 12 Stunden pro Tag Tägliche Dokumentation Spielerische Beschäftigung und Kommunikation mit Jakob Sicherstellung einer lückenlosen Beatmung Ihr Profil Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Kinderintensivpflege ist nicht erforderlich) mit Interesse an einem besonderen Arbeitsplatz Das Angebot: Einbindung in das vorhandene Pflegeteam Lückenlose und professionelle Einarbeitung, ggf. mit bezahltem Beatmungskurs Überdurchschnittliches Grundgehalt ab € 4000,00 brutto.