Bei uns erwartet Sie kein langwieriger Bewerbungsprozess - rufen Sie uns an und wir vereinbaren einen Termin. Wir freuen uns auf Sie! Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Praxismanagerin, Dagmar Gajdosik, zur Verfügung.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) oder medizinischen Fachangestellten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Durchführung der anfallenden Sekretariatsaufgaben Förderung des Entlassmanagements Vor- und Nachbereitung der Visite und Untersuchungen Aktenverwaltung unterstützen der Stationsorganisation Übernahme von Wochenenddiensten Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub bewerbung@karriere-erler.de
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Aktive Mitarbeit im Team und spannende Büroprozesse Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Einsatz in vielen verschiedenen Abteilungen Gezielte Förderung deiner Stärken und Unterstützung bei ggf. auftretenden Problemen Flexibilität bei der Anpassung des Ausbildungsverlaufs an die persönlichen Interessen Intensiver und regelmäßiger Austausch mit weiteren Auszubildenden aus den verschiedenen Lehrjahren Zahlreiche Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung Dein Profil Guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Begeisterung für kaufmännische Aufgaben und Teamarbeit und die Immobilienbranche Freude an der Arbeit mit MS-Office Programmen und moderner Bürokommunikationstechnik Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten, Kunden- und Serviceorientierung Und das Wichtigste: Eigenengagement und Lust, neue Themen zu lernen Wir bieten dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Leistungspaket (Essenszuschuss, Kostenübernahme Azubi Deutschlandticket, Sportclub, Fußballmannschaft) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell, Telefon +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Dazu gehören: Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Kollegen Organisation von Terminen und Besprechungen Unterstützung in der Buchhaltung und im Rechnungswesen Erstellung von Schriftstücken, Präsentationen und Statistiken Nutzung moderner Bürosoftware und digitaler Tools Das bringst du mit erweiterter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit Was wir bieten: Steige ein und profitiere von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. nach Abteilungswechseln, zur gezielten und individuellen Förderung Deiner EntwicklungAttraktive AusbildungsvergütungEin junges Team mit offener Kommunikationskultureine sehr gute VerkehrsanbindungHansefit & Qualitrainflexible Arbeitszeitensehr gute Übernahmechancenregelmäßige Firmenevents Mehr über uns erfährst Du hier www.ficontec.com Dein Interesse ist geweckt? Dann nimm die Herausforderung an und bewerbe Dich direkt über unser Bewerbungsformular: https://jobapplication.hrworks.de/apply?
Lehrjahrs Qualifizierter Haupt- oder Mittelschulabschluss Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt Freude am selbständigem Arbeiten, kannst dich aber auch gut in ein Team einfügen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Du bist eher ein Praktiker, der anpacken möchte? Kein Problem – beginne mit der zweijährigen Ausbildung als Fachlagerist Freuen Sie sich auf Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Ausbildung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Corporate Benefits Spannende Azubi-Projekte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik m·w·d oder Fachlagerist m·w·d mit Option des 3.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Erfolgreichen Schulabschluss Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss Interesse an der menschlichen Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre Erfolgreiche Teilnahme am Aufnahmeverfahren unserer Schule Gesundheitliche Eignung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenWir wünschen uns engagierte und interessierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen Sie sollten ferner über Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie über Zuverlässigkeit verfügen Wir erwarten Interesse an pflegerisch-medizinischen Themengebieten und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung Sie haben ein Praktikum im pflegerischen Bereich absolviertWir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032 https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium und Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationskompetenz und selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem VerantwortungsgefühlWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Dein Profil – Das zeichnet dich aus mindestens einen guten Realschulabschluss gute Noten in Informatik und Englisch sowie Deutsch und Mathematik Kommunikationsstärke technisches Grundverständnis und Interesse für IT-Themen hohe Eigeninitiative gute Umgangsformen im Kontakt mit den Kunden und Kollegen Lust haben, sich im Team einzubringen, Engagement und Motivation diesen anspruchsvollen Beruf zu erlernen Rückfragen?
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Realschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder den erfolgreichen Abschluss einer sonstigen 10-jährigen allgemeinen Schulbildung, alternativ Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/ in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe Interesse an pflegerischer Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und TeamfähigkeitWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Patienten mit internistischen Krankheitsbildern Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Helga Friedrich Zentrumsmanagerin 0821/400-4455 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Zudem assistieren Sie bei der Dokumentation und der Erstellung von Arztbriefen an Zuweiser Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere MVZ - Koordinatorin, Annett Schulz, zur Verfügung.
Durchführung von ärztlich delegierbaren Leistungen / Behandlungen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere MVZ Praxismanagerin, Dagmar Gajdosik, zur Verfügung.
Gesundheitliche Eignung gemäß § 2 KrPflG. ein Praktikum in unserer Einrichtung, um sicherzugehen, dass dieser Ausbildungsberuf für dich der Richtige ist – sprich uns hierzu gerne an. Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Pflegedienstleiterin, Kirstin Witte, zur Verfügung.
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Freundliches und patientenorientiertes Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams Eigenverantwortlich und selbstständig
Das ist Ihr Aufgabenbereich Vorbereitung & Nachbereitung von Op´s und Interventionen – Sie behalten den Überblick über Pflegemaßnahmen und Abläufe und stellen sicher, dass unsere Patienten optimal versorgt und vorbereitet sindÜberwachung der Patienten – Sie behalten den Gesundheitszustand der Patienten im Blick und reagieren fachgerecht auf VeränderungenZusammenarbeit im Team – Sie sind in einem kleinen familiären Team und arbeiten gleichzeitig abteilungsübergreifend mit allen Berufsgruppen gut und effektiv zusammenUnterstützung bei der Entlassung – Du bereitest Patient:innen zur Verlegung auf die Station oder Heimkehr vor und gibst wichtige Hinweise zur Nachsorge Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/d oder Pflegefachkraft m/w/dBerufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Rafaela Kedzierski Stellv.
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Freundliches und patientenorientiertes Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams Eigenverantwortlich und selbstständig
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sprechstundenorganisation, Terminvergabe, Patientenverwaltung.Privatärztliche, und kassenärztliche Abrechnung nach EBM und GOÄ.Vorbereitung und Nachbereitung der Patient*innen auf die Untersuchungen.Durchführung von ärztlich delegierbaren Leistungen / Behandlungen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere MVZ Praxismanagerin, Dagmar Gajdosik, zur Verfügung.
Zudem assistieren Sie bei der Dokumentation und der Erstellung von Arztbriefen an Zuweiser Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere MVZ - Koordinatorin, Annett Schulz, zur Verfügung.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker* ist hier hilfreich. Wenn Sie Interesse haben, sprechen Sie dies gerne im Vorstellungsgespräch an. SCHNUPPERPRAKTIKANTEN*, BORS UND BOGY Wenn du dich schon während der Schulzeit oder vor Ausbildung oder Studium über den schönen Beruf des Ingenieurvermessers* bzw.
Wir bieten ein interessantes und umfangreiches Ausbildungsgebiet: Assistenz bei therapeutischen wie organisatorischen Maßnahmen gefäßchirurgischer Patient*innen Durchführung von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Stationären sowie Ambulanten Bereich Ihr Profil: mindestens Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit selbstständige und verantwortungsvolle Arbeits- und Lernweise Interesse an der Arbeit in der Gefäßchirurgie und Empathie im Umgang mit Patient*innen Wir bieten: Mitarbeit in einem Team mit angenehmem Arbeitsklima Unterstützung bei der Erarbeitung der Ausbildungsinhalte und Vorbereitung auf die Prüfungen einen Ausbildungsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Für unser Alten- und Pflegeheim Spital zum Heiligen Geist , einer städtischen Einrichtung mit 82 Pflegeplätzen, aufgeteilt in drei Wohnbereiche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Individuelle, ressourcenorientierte Pflege und Betreuung Pflegedokumentation/– Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Umsetzung von medizinischen Anordnungen sowie Medikamentenmanagement Umsetzung der qualitätssichernden Pflege Anleitung und Förderung von Pflegehelfer und Auszubildenden Mitarbeit bei Datenerfassung, Begutachtung durch den medizinischen Dienst und die Bestimmung der Pflegegrade Vertrauensvoller Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Besucher Psychosoziale Betreuung der Heimbewohner Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Bewohnerorientiertes und aktivierendes Pflegeverständnis Fachliche Kompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen, freundliches Auftreten und Flexibilität Freude an Arbeit mit Menschen im Team und empathischer Umgang Wiedereinsteiger / Berufsrückkehrer willkommen Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ .
Ihr Profil Sie verfügen über die Allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Interesse an mathematisch-technischen Aufgaben sowie neuen Technologien. Eine hohe Problemlösekompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie der professionelle Umgang mit Hard- und Software sind für Sie selbstverständlich.
.: Warenannahme, Lagerung und Kontrolle von Gütern Kommissionierung, Verpackung, Verladung und Versand von Gütern für Sendungen Beschaffung von Verpackungsmitteln Ergreifung von Maßnahmen zur Qualitätserhaltung und -verbesserung Überwachung von Lieferterminen Kennenlernen der Planung und Optimierung logistischer Prozesse Dein Profil: Du verfügst über eine Fachhochschulreife oder einen Realschulabschluss Du hast Interesse an praktischen Tätigkeiten und packst gerne an Du bringst Interesse an kaufmännischen und logistischen Zusammenhängen, sowie ein gutes Grundwissen in Mathematik mit Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus Abgerundet wird Dein Profil von Lernbereitschaft, Motivation und einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung unserer neuen Niederlassung im Bereich Medical Staffing • Direktvermittlung von qualifiziertem medizinischem Fachpersonal sowie professionelle Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung • Aktive Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Strategische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale • Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort Ihr Profil: • Nachweisliche Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung • Idealerweise medizinischer Hintergrund oder fundierte Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich • Bestehendes Netzwerk zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: • Die Chance, eine neue Niederlassung eigenverantwortlich aufzubauen • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Regelmäßige Weiterbildungen Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind kommunikativ, medizinisch versiert und behalten auch bei vielen Anrufen einen kühlen Kopf? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, gern auch von Menschen mit Behinderung.
Fundierte Kenntnisse in den genannten Sachgebieten: Medizintechnik, Energiemanagement, Immissions- und Gewässerschutz sowie Trinkwasserversorgung. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Innovationen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik. Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Förderung von Weiterbildung und Umzugshilfe 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben - beraten, verwalten, betreuen - als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen warten vielfältige Aufgaben auf Sie - dreijährige Ausbildungszeit, Verkürzung möglich - die Ausbildung findet in den folgenden Abteilungen statt: Patientenservice, Empfang, Einkauf, Finanzen und Controlling, Personalservice - Kaufmännische Berufsschule in Rosenheim (Schülerwohnheim vor Ort) Anforderungsprofil - Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Interesse an medizinischen Sachverhalten sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten - Qualifizierte Ausbildung und optimale Betreuung durch erfahrene Ausbilder - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Geregelte Arbeitszeiten, 38,5 h Woche - Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl.
Gehalt: tariflich geregelte Ausbildungsvergütung nach AVR Urlaub: 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme: Berufsfachschule für Pflege der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH in Vilsbiburg Frau Khrystyna Strap, Schulleitung, Almweg 1, 84137 Vilsbiburg, Tel.: 08741 92599-10 oder per E-Mail: Khrystyna.Strap@st-marien-la.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Check: https://www.ausbildung.de/berufe/hauswirtschafterin/ HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon 0621 30012810 personal@lebenshilfe-lu.de Lebenshilfe Ludwigshafen e.V.
Du möchtest endlich praktisch arbeiten, Technik erleben und Zukunft mitgestalten? Ob Studienumsteiger oder Neueinsteiger → Bei uns zählt Dein Interesse an Technik. Deine Benefits Eine spannende und abteilungsübergreifende AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenFlexible ArbeitszeitenBAV und VWLFirmenfitnessKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B.
Starten Sie jetzt bei uns als Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Bedienung von technischen Geräten, Maschinen und Anlagen Beschickung von Maschinen und Anlagen Beheben von kleinere Funktionsstörungen an Maschinen Maschinen- und Anlagenpflege Kontrolle und Dokumentation aller Arbeiten sowie die Anwendung der relevanten betrieblichen Qualitätsmanagementsysteme Ihre Qualifikationen: mittlere Reife Interesse an mathematischen, physikalischen und chemischen Zusammenhängen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Ausbildung: Duale Berufsausbildung, 2 Jahre Start: 01.08.2026 Unser Angebot: Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen, mit spannenden Aufgaben und der Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
B. in der Minimierung des wirtschaftlichen Risikos durch ein Angestelltenverhältnis liegt, in der Unterstützung bei der Abrechnung der medizinischen Leistungen, die Bereitstellung von kompetentem Personal sowie der Nutzung sämtlicher zentraler Dienste. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Geschäftsführer der KMG Medizinischen Versorgungszentren und Ambulanten Medizin, Dr.
Physio-, Logo- und ErgotherapieAdministrative und organisatorische Tätigkeiten in der AbteilungKommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie weiteren Berufsgruppen Ihre Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer m/w/d oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/d Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K GKH: Entgeltgruppe P6 MFA: Entgeltgruppe 6 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Rafaela Kedzierski, stellv.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung unserer neuen Niederlassung im Bereich Medical Staffing • Direktvermittlung von qualifiziertem medizinischem Fachpersonal sowie professionelle Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung • Aktive Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Strategische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale • Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort Ihr Profil: • Nachweisliche Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung • Idealerweise medizinischer Hintergrund oder fundierte Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich • Bestehendes Netzwerk zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: • Die Chance, eine neue Niederlassung eigenverantwortlich aufzubauen • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Warenannahme Qualitätskontrolle sachgerechte Lagerung der Ware Versandvorbereitung und Abwicklung Dein Profil: Qualifizierter Hauptschulabschluss Interesse an Zahlen Ordnungssinn und Sorgfalt Unser Angebot: Spannende und vielseitige Ausbildung Optimale Einarbeitung Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos Zuschuss für Deine Fitness im Studio Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Dauer der Ausbildung: 2 Jahre Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
B. in der Minimierung des wirtschaftlichen Risikos durch ein Angestelltenverhältnis liegt, in der Unterstützung bei der Abrechnung der medizinischen Leistungen, die Bereitstellung von kompetentem Personal sowie der Nutzung sämtlicher zentraler Dienste. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Geschäftsführer der KMG Medizinischen Versorgungszentren und Ambulanten Medizin, Dr.
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 312/2025, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal.
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 312/2025, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hochschulreife mit Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und haben Verständnis für den Dienstleistungsgedanken Sie sind freundlich und angenehm im Umgang mit Kollegen und Patienten Sie besitzen Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Sie arbeiten sorgfältig und sind verschwiegen im Umgang mit internen Daten Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabeaußerdem sind Sie zuverlässig und können sich organisierenDas Gesundheitswesen und die Medizin interessieren Sie Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Abläufe und Geschäftsprozesse Sie unterstützen unser Team beim Erfassen von Patientendaten und der Abrechnung unserer Leistungen Sie prüfen Angebote, verhandeln Preise und beschaffen und verwalten Materialien oder Produkte in den Bereichen Marketing, Gesundheitsmanagement, Zulassung oder Personalwirtschaft lernen und übernehmen Sie kaufmännische Tätigkeiten Sie unterstützen Ihre Kollegen organisatorisch und verwaltungsbezogen auch in den Betrieb unserer Haus- und Facharztpraxen bekommen Sie Einblick Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Um den Bewerbungsprozess nicht zu verzögern, sollten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unbedingt folgende Dokumente enthalten: AnschreibenLebenslaufZeugnisse Haben Sie Rückfragen, die wir evtl. auch telefonisch beantworten können?
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub 0911/2728-596 bewerbung@karriere-erler.de
Wellpass, 2 JobRäder, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, uvm. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Das bringen Sie mit: Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener WeiterbildungBreite internistische FachkenntnisseAnwendungsbereite Erfahrung in > Abdomen-Sonographie > Echokardiographie > DuplexsonographieFreude an teamorientierter Arbeit und aktiver Mitgestaltung der PatientenversorgungOrganisationsgeschick sowie Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe Ihr Aufgabenfeld: Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen allgemein-internistischen KrankheitsbildernMöglichkeit zur Entwicklung eigener medizinischer SchwerpunkteAktive sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen KlinikenMitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Station