Gymondo, Weight Watchers) Kollegiales Arbeitsumfeld mit persönlicher und verantwortungsvoller Tätigkeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende sowie externe Stellen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für Mandanten (bei Bedarf) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und vernetztes Denken Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Interesse an einem wertschätzenden Miteinander kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Viele weitere Benefits Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich bei Ihrer nächsten Karrierestation zu unterstützen.
Klasse B Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt.
Sammlung und Aufbereitung von Informationen) Kommunikation mit internen Fachabteilungen zu Compliance Themen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Compliance Bereich Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung, Studium (ggf. auch laufend) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Compliance, Recht, Datenschutz, Risikomanagement oder Revision von Vorteil Grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Lernbereitschaft und Interesse an rechtlichen/regulatorischen Themen Group-Compliance-Specialist-m-w-d-in-Teilzeit-50-Essen
Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Payroll-Specialist-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Excel und PowerPointSoftskills: hohe Eigenmotivation & Engagement, Teamorientierung & Unterstützung des Teams, sicheres Auftreten in Verhandlungen, Verbindlichkeit & Verantwortungsbewusstsein, positive Einstellung & konstruktive Kommunikation Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an doreen.mothes@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Payroll Specialist (m/w/d) – attraktive Sonderzahlungen & Entwicklungsperspektive Ihre Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW – ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen von Anfang an langfristige Perspektiven bietet und in der Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren – Ihre Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass Sie auch von Zuhause aus produktiv arbeiten können und gleichzeitig die Vorteile der Präsenz im Büro genießen 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-Programm, bei dem Sie von hilfsbereiten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet werden Einen Arbeitgeber, der Diversität lebt und die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat – bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben und Unterschiede als Bereicherung verstanden Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund zur Arbeit zu kommen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen dabei sicher, dass alle gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Vorgaben eingehalten werden Eigenverantwortlich pflegen Sie die digitalen Personalakten und Stammdaten im System, prüfen Änderungen auf Plausibilität und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und revisionssicher dokumentiert sind Sie erstellen rechtssichere Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse und diverse Bescheinigungen – dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen und bereiten bei Bedarf Anhörungen vor Für das Controlling und die Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings auf monatlicher, quartalsweiser oder jährlicher Basis und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalthemen Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unterstützen Sie die Buchhaltung bei der Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Personaldaten und stellen alle notwendigen Unterlagen termingerecht zur Verfügung Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden – Sie klären Sachverhalte, beantworten Anfragen und vertreten die Interessen des Unternehmens professionell nach außen Ihre Mitarbeitenden schätzen Sie als verlässliche Ansprechperson bei allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung, Steuern oder Vertragsangelegenheiten – Sie beraten serviceorientiert, diskret und lösungsorientiert Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d) Bestenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen mit und kennen die Herausforderungen und Anforderungen des Tagesgeschäfts in einer HR-Abteilung Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und Outlook) sind Sie sicher und routiniert – idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System gesammelt und können sich schnell in neue Software einarbeiten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und setzen gesetzliche Vorgaben korrekt um Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit aus – gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der sich gerne einbringt, Kolleginnen und Kollegen unterstützt und Freude an der Zusammenarbeit hat kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Du bekommst im Rahmen des Praktikums tiefe Einblicke in die Sicherheit in der Softwareentwicklung und Themen wie DevSecOps, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) und Security-Tools in der Softwareentwicklung.Du unterstützt unsere Security Experten in verschiedensten Aufgabenbereichen, von der Erforschung anfallender Themen über Umsetzung und Implementierung / Weiterentwicklung von (Security-)Tools und unterstützender KI-Tools bis hin zur technischen Unterstützung.Du bereitest Security-Guidelines und/oder andere Security-Informationen für die Entwicklungsteams vor.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Cyber Security, Application Security, Software Engineering, Allgemeine Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)Du hast Interesse an der Software-Sicherheit und Software-Entwicklung und möchtest mehr darüber erfahren, wie sichere Software in der Praxis entwickelt wird, und warum Kryptographie dabei unsere allerkleinste Herausforderung ist.Du hast Interesse an u.a. folgenden Technologien: Java, Python, C#, TypeScript, Docker, AzureIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
EDI-Schnittstellen oder Middleware-Lösungen und/oder Künstlicher Intelligenz Praktische Kenntnisse im Einsatz von Tools wie Confluence und Jira sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Soft- und Hardwarelösungen Interesse und Motivation, sich in neue Themen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative gepaart mit der Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen Länder Zusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-Assets Enge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammeln Suche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhen Lokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die Verständlichkeit Analyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von Käufergruppen Regelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimieren Verwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und Rechnungsstellungsprozessen Unterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlich Halten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von Vorteil Erfahrung im End-to-End-Kampagnenmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreiben Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-Ländern Kenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google Ads Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Analytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter Kampagnenleistung Frühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Payroll-Specialist-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Payroll-Specialist-in-Teilzeit-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Technisches Know-how: Gute Kenntnisse moderner Datacenter- und Sicherheitsarchitekturen (Perimeter-Strukturen, DMZ, Firewalls, Reverse-Proxies; idealerweise NetScaler). Leidenschaft für Automation: Erfahrung oder starkes Interesse an Automation, Infrastructure as Code (z. B. Terraform) sowie Git-, CI/CD- und Azure-DevOps-Workflows. Standards und Weiterbildung: Grundlagenwissen zu relevanten Standards wie ISO 2700x oder BSI-Grundschutz sind von Vorteil, und du hast die Bereitschaft, dieses Wissen kontinuierlich auszubauen.
Fachinformatiker (m/w/d)) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer / Data Warehouse & BI Specialist (m/w/d) Erste praktische Erfahrung in BI- und/oder Data-Warehouse-Projekten sowie im Umgang mit ETL-Tools und SQL Fundierte Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und -entwicklung; Python- Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Datenarchitekturen und Transformationsprojekten in einem agilen Umfeld Sehr gute Deutsch-(mindestestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Motivation, neue Themen aktiv voranzutreiben Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Property og Cyber • Sikring af rettidig og struktureret rapportering i overensstemmelse med koncernens governance-krav • Aktiv prioritering og styring af egen sagsportefølje HDI har en klar strategisk ambition om at øge antallet af internationale programmer markant de kommende år, og erfaring med eller interesse for IP-området er derfor væsentlig. Du er en erfaren ansvarsspecialist med høj faglig integritet og en proaktiv tilgang til skadebehandling.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Payroll-Specialist-in-Teilzeit-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Specialist-Personaladministration-Payroll-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Specialist-HR-Services-Payroll-befristet-fuer-18-Monate-m-w-d-Essen
Lerne das Unternehmen M&M Software kennen, blicke hinter die Kulissen von facettenreichen Projekten und lege selbst Hand an und gehe erste Schritte in der Welt der Programmierung.Du bist Schüler:in (m/w/d) und hast Interesse an Informatik-Themen? Unser Zeitrahmen für diese Praktikums-Woche ist orientiert am Thomas-Strittmatter-Gymnasium in St. Georgen.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Kostenbewertung, Abstimmung mit internen Abteilungen und Optimierung von Prozessen Planung und Durchführung von Systemschulungen sowie internen und Vor-Ort-Trainings Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Customer Service, Marketing und externen Stakeholdern Aktive Nutzung von IT- und Vertriebssystemen (Rocksell, Rockfon Raumakustik App, Showpad, pCon Software) Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Raumakustik und AutoCad Mechanical wünschenswert Interesse an Nachhaltigkeit, zirkulärem Bauen und Umweltzertifizierungen Vorzugsweise Wohnort im Süden von Deutschland Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Specialist-Personaladministration-Payroll-in-Teilzeit-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
/Woche) 40 / Home-Office nach Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
Unser Kunde bietet: 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend und Silvester freiArbeiten im internationalem UmfeldEntwicklungsmöglichkeiten und TrainingsSozialleistungenWork-Life-Balance und Diversitätsprinzipien Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.
Vertragsverhandlungen Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihre Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen, tragen dazu bei, dass sowohl unsere Unternehmensziele als auch die Interessen unserer Kunden gewahrt bleiben. Ansprechpartner für die Projektabwicklung Innerhalb des Unternehmens fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zum Kunden.
Norddeutschland | spannende Aufgabe | tolles Team | familienfreundlich Head of Web Development (m/w/d) Ihre Aufgaben Vollumfängliche Verantwortung für die Konzipierung und Umsetzung von kundenspezifischen Websites Aktive Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung der internen und externen Teams Verantwortung für die Priorisierung und Umsetzung von Kundenbedürfnissen Mitwirkung bei der Entwicklung von ganzheitlichen SEM-Strategien sowie deren Vermarktung Erkennen und Einbringen von aktuellen Webtrends Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Webdesign Mehrjährige Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von kundenspezifischen Webseiten, vorzugsweise in einer Digitalagentur Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Routiniert im Umgang mit externen Kunden Expertise in der Entwicklung von SEM-Strategien wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Portion Mut, um direkt Verantwortung zu übernehmen Überzeugende Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team Hast Du Interesse, ein dynamisches Unternehmen auf seinem Weg in das nächste Level zu begleiten, und suchst eine langfristige Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive, herausfordernden Aufgaben, einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice und ausgezeichneter Vergütung?
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit prägen Ihr Handeln. Ein ausgeprägtes Interesse an internationalen Märkten, Nachhaltigkeit und Trends wie E-Commerce rundet Ihr Profil ab ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein leistungsbezogenes Vergütungspaket in einem Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten in den Bereichen Photovoltaik, Optoelektronik und Leistungselektronik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
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Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sibel AskinHR Specialist Recruiting & Employer Branding+49 15117663215
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B. 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket bestehend aus außertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgabe Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Kostenlose Versorgung mit Getränken Schulungs- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits, Business Bike Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
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Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Elena BauseHR Specialist Recruiting & Employer Branding015155651418
Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Elena BauseHR Specialist Recruiting & Employer Branding015155651418
Die Erkenntnisse sollen in konkrete Beratungsangebote für Platform-Transformation überführt werden.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Du hast starkes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Cloud-Technologien und strategischen TransformationsthemenIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen.