Sie koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Hochbau, Finanzen und Schulverwaltung ebenso wie mit externen Architekturbüros, Planungsbüros und Bauunternehmen. Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Kreises als öffentlicher Bauherr gegenüber politischen Gremien, Nutzergruppen und Dienstleistern. Ihre Aufgabe erfordert strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und einen souveränen Umgang mit technischen, rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder für öffentliche Auftraggeber Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht sowie ausgeprägte Steuerungs- und Kommunikationskompetenz Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung im Ingenieurwesen der öffentlichen Verwaltung German language required C1 Level minimumEine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsbedingungen sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der KreisverwaltungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Liebe Schülerin, lieber Schüler, wir freuen uns sehr über Dein Interesse an der VRM. Leider können wir jedoch keine Schülerpraktika in unserem Unternehmen anbieten, freuen uns aber über Deine Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt.
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Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Drucker, Etikettendrucker, Notebooks)Einfache Installationsarbeiten (Kabel legen, Geräte anschließen, Peripherie einrichten) Koordination mit der externen IT FirmaBetreuung der Telefonanlage und Ansprechpartner für die Telekom IT-Interesse, technisches Verständnis und Freude am LernenErste Berührungspunkte mit Windows, Office 365 oder einfacher IT-UnterstützungHandwerkliches Geschick und Spaß an Hardware-AufgabenSelbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz Kenntnisse in Active Directory, erste Erfahrung mit Veeam sowie Grundkenntnisse in Website-Pflege wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmaßnahmenWertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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WAS SIE ERWARTET Wertschätzende Zusammenarbeit im TeamBedarfsorientierte Grundpflege, Unterstützung der PflegefachkräfteEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Freude an Ihrer Arbeit ist Ihnen wichtig Sie haben ein offenes Ohr für unsere Bewohner Sie möchten Teil einer modernen Pflege sein, die auch Ihre Bedürfnisse berücksichtigt Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Pflegehelfer / Pflegeassistent, doch auch als Quereinsteiger können Sie bei uns unterstützen und sich weiterentwickeln UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir sind offen für Ihre Ideen und VorstellungenWir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit unbefristetem FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne RisikenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden 1.500 € Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen Steigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business Bike INTERESSE GEWECKT? Warten Sie nicht mit der Bewerbung. Wagen Sie den Neuanfang – ob mit langjähriger Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Jetzt bewerben 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsFörderung der fachlichen Weiterentwicklung – beispielsweise im Bereich Projektmanagement oder entsprechend der individuellen Interessen und Ziele Worauf Sie sich freuen können Planung, Koordination und Durchführung von sicherheits- und messtechnischen Kontrollen, Prüfungen nach DGUV V3 an Medizingeräten und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Dokumentation aller Prozesse und Medizingeräte in Waveware®1st- und 2nd-Level-SupportKoordinierung und Steuerung von Herstellern und Anbietern sowie interner Abteilungen Mitwirkung bei der Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (MPDG, MPBetreibV sowie bei RöV)Übernahme von Teilprojekten im Rahmen von Neuanschaffungen oder Umbaumaßnahmen Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Medizintechnik gepaart mit praktischer Erfahrung Hohe Service- und Kommunikationskompetenz im Rahmen der Zusammenarbeit und Support der Fachbereiche sowie mit externen PartnernRoutinierter Umgang in sicherheits- und messtechnischen Kontrollen sowie in Mess- und Prüftechniken sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Idealerweise gutes IT-Netzwerkkenntnisse Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. bringst Du starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation mit, sowie ein hervorragendes Zeit- und Organisationsmanagement und die Anwendung agiler Methoden zur Projektsteuerung.
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Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie Du hast bereits Erfahrung in der neonatologischen Intensivpflege oder Du bist Berufseinsteiger:in mit Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege, dann wirst Du durch unser Mentoren- und Praxisanleiterkonzept gezielt über 3 Monate in die spezielle Thematik der Intensivpflege eingearbeitet Deine Tätigkeiten Durchführung und Organisation der allgemeinen und speziellen Intensivpflege im Bereich der Pädiatrie und Neonatologie Betreuung und Überwachung des Monitorings Sicherstellen der fachgerechten Versorgung unserer jungen Patient:innen unter Berücksichtigung geltender Standards Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern Über uns Willkommen auf unserer pädiatrisch-neonatologischen Intensivstation (O4) im Bürgerhospital!
TAMARA, Borland Silk Central Testmanager (SCTM) Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Prozesstechnische Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von vorhandenen oder zukünftigen MessprozessenBegleitung von Musterungen in der Entwicklungsphase und Einflussnahme auf das Design in Abhängigkeit zur Fertigungstechnologie und QualitätsgesichtspunktenAngebotseinholung und Abwicklung im Zusammenhang mit dem technischen Einkauf von ProduktionsequipmentEinführung von Equipment in die Fertigung, Erstellen von P-FMEAs und Kontrollplänen zur SerienfertigungEntwicklung von Pflichtenheften zu technischen Anlagen, Kostenrechnung und Amortisationszeitermittlungen zu technischen Anlagen, Erstellen von Investitionsanträgen, Erstellen von Arbeitsunterlagen, Wartungsplänen und diversen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit der DokumentationsabteilungErstellen von Fertigungsfreigaben in Zusammenarbeit mit QM &QS, Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Fertigungsfreigaben, Betreuung und Optimierung von laufenden ProzessenAusbeuteoptimierung / AusschussbetrachtungVorbereitung und Durchführung von Kundenaudits im Rahmen einer zertifizierten Fertigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fertigungstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder PhysikKenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD oder ähnliche)Kenntnis der Richtlinien und Normen im Bereich der Prozesstechnik (Automotive-Branche)Sicherer Umgang mit allgemeiner BürosoftwareGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse (Level B2)Sehr gute technische Auffassungsgabe, analytisches DenkenKreativität und Lernfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Du hast eine hohe IT-Affinität und überzeugst mit deinem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise und deiner Entscheidungsstärke. Du bist kontinuierlich lernbereit und hast ein starkes Interesse daran, neue Beratungsthemen zu entwickeln und voranzutreiben. Deine Kommunikationsfähigkeit, auch in multinationalen Projekten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du identifizierst spannende Entscheider in deinem Zielmarkt und sprichst sie gezielt an.Über Telefon und LinkedIn baust du den ersten Kontakt zu C-Level-Executives auf und zeigst ihnen, warum das exklusives Business-Netzwerk genau das Richtige für sie ist > das Netzwerk ist schon da, du bringst es voran.In persönlichen Videocalls überzeugst du die Entscheider von dem Angebot und baust gleichzeitig langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.Du verstehst ihre Interessen, Investitionspläne und bevorstehenden Projekte und entwickelst clevere Strategien, um das Netzwerk stetig zu erweitern.Mit deinem Einsatz trägst du direkt zum Wachstum und Erfolg aller Veranstaltungen bei und erlebst hautnah, wie dein Engagement echte Wirkung zeigt.
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Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
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Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Ihre Aufgaben Patientenversorgung im Rahmen der Dienstsysteme der Notaufnahme Mitwirkung an Konzepten und Standards zur Sicherung der Struktur, Prozess- und Ergebnisqualität Supervision der im Rahmen der Facharztausbildung in der Notaufnahme eingesetzten Assistenzärzte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Chefarzt Dr. med. Stöhr, unter der Telefonnummer 0341/909-4754 zur Verfügung.
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Gehalt: tariflich geregelte Ausbildungsvergütung nach AVR Urlaub: 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme: Berufsfachschule für Pflege der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH in Vilsbiburg Frau Khrystyna Strap, Schulleitung, Almweg 1, 84137 Vilsbiburg, Tel.: 08741 92599-10 oder per E-Mail: Khrystyna.Strap@st-marien-la.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und eine medizinische Fachangestellte zur Anstellung im MVZ und ggfs. im Kinderkrankenhaus Sie sind bei uns an der richtigen Adresse und herzlich willkommen, wenn Sie Freude daran finden, Kinder ambulant zu behandeln, selbständig zu arbeiten und trotzdem im kollegialen und fachübergreifenden Austausch zu stehen; sich ein kollegiales und hochmotiviertes Team wünschen; Interesse an der Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte haben; parallel eine Schwerpunktbezeichnung wie z.B. Allergologie, Diabetologie, integrative Medizin etc. anstreben und sich kontinuierlich weiterbilden möchten.
Berufserfahrung, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten fachliche, soziale und persönliche Kompetenz sowie Reflexionsfähigkeit Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung ggf. abgeschlossene WB „Pädiatrische Palliative Care“ oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Unsere Leistungen: Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Gezielte und strukturierte Einarbeitung Supervision und Teambesprechungen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie behandeln die Kinder ambulant; Haben Freude daran selbständig zu arbeiten; Stehen gerne im kollegialen und fachübergreifenden Austausch; Sie sind bei uns an der richtigen Adresse und herzlich willkommen, wenn Sie Sich ein kollegiales und hochmotiviertes Team wünschen; Interesse an der Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte haben; Parallel eine Schwerpunktbezeichnung, wie z.B. Allergologie, Diabetologie, integrative Medizin etc. anstreben und sich kontinuierlich weiterbilden möchten.
Sie sind bei uns an der richtigen Adresse und herzlich willkommen, wenn Sie über eine breite kinderchirurgische Erfahrung verfügen; Interesse haben beim Ausbau/Aufbau eines eigenständigen Schwerpunktes; sich ein kollegiales und hochmotiviertes Team wünschen; Interesse an der Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte und einem fachübergreifenden Austausch haben; sich kontinuierlich weiterbilden möchten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
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