Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus In Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten Dabei sammelst Du Praxiserfahrung verschiedenen Einsatzbereiche wie zum Beispiel Assistenz, Empfang und Berichtswesen Bereits frühzeitig übernimmst Du Verantwortung für die Organisation der kaufmännischen Abläufe unseres Unternehmens Unter anderem bist Du für die Planung von Terminen, Geschäftsreisen und Besprechungen zuständig und heißt Besucher bei uns herzlich Willkommen Zusätzlich schreibst Du Berichte, erledigst Schriftverkehr, bearbeitest Rechnungen und behältst dabei stets den Überblick Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch hast Du erfolgreich abgeschlossen Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und besitzt eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Organisation und Ergebnissicherung Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Terminorganisation und Mitarbeit an Berichten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit/-pädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogik, Kommunikations-/Medienbereich) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Layout-/Digitaltools Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit Kenntnisse/Interesse in: Barrierefreier Kommunikation & Leichter Sprache Inklusion, Teilhabe, Übergang Schule–Beruf Visualisierung & einfache didaktische Aufbereitung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
DEINE AUFGABEN • Gestaltest und verhandelst komplexe Verträge für Onshore‑Windenergieprojekte in Deutschland, Österreich und Osteuropa • Berätst interne Fachbereiche entlang des gesamten Projektzyklus zu rechtlichen Fragestellungen • Unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen Themen und übernimmst Aufgaben im Corporate Housekeeping • Begleitest Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Bereich der Gewährleistung • Führst interne Schulungen zu relevanten rechtlichen Themen durch • Bewertest juristische Risiken und entwickelst praxistaugliche Lösungen für Projekt- und Geschäftsbereiche DEIN PROFIL • Volljurist:in mit überdurchschnittlichem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation im EWR • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung • Verhandlungssicheres Englisch und Interesse an internationalen Projektstrukturen • Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Onshore‑Windenergie • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
KG übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ –je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Profil: Facharztanerkennung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie; Interesse an psychosomatischer Rehabilitation und modernen Therapieansätzen; Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit; Für die oberärztliche Position: Führungskompetenz und Erfahrung in der klinischen Steuerung; Innovationsfreude und Bereitschaft, digitale und moderne Therapieformen mitzugestalten.
WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie (1.500 €) beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere FachausbildungenSteigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business BikeUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position.
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln. INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position.
Weiterhin erwartet Sie bei unserem Kunden ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe mit Gestaltungsspielraum geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Worauf wir uns freuen Engagement in der Pflege: Mit Begeisterung versorgen Sie unsere Bewohner und gestalten den Pflege- und Betreuungsalltag aktiv mit. Auch Quereinsteiger mit Interesse für die Pflege sind willkommen. Kontaktfreude & Empathie: Im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen überzeugen Sie durch Offenheit und Wertschätzung.Fachliche Unterstützung: Sie übernehmen Aufgaben in der Körper- und Behandlungspflege sowie bewohnernaher Hauswirtschaft mit Umsicht und Verantwortung.Sorgfalt & Teamgeist: Sie dokumentieren Pflegeleistungen präzise und bringen Ihre Ideen konstruktiv in Teambesprechungen ein.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Montage und beim Zusammenbau von Bauteilen Bestücken von Maschinen sowie einfache Kontroll- und Sortierarbeiten Verpackung und Vorbereitung der fertigen Produkte für den Versand Allgemeine Hilfstätigkeiten im Produktionsbereich Deine Qualifikation: Motivation und Zuverlässigkeit Vorkenntnisse sind nicht notwendig Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Grundkenntnisse Deutsch für die Kommunikation im Team Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive 35-Stunden-Woche in Vollzeit Attraktiver Stundenlohn ab 17,58 €, mit Branchenzuschlägen bis zu 25,89 € Gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung Gute Chancen auf Übernahme Dein Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt oder kontaktiere uns direkt: Telefonisch unter 0921-5607220, per WhatsApp an 015101618 oder per E-Mail an jobs-bayreuth@hofmann.info Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Deine berufliche Zukunft zu gestalten!
Wir bieten Anlerntätigkeiten in Auerbach und Umgebung bewirb Dich einfach und starte Deine neue Karriere! Ihr Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung oder melde Dich bei Fragen wir sind für Dich da! Ruf uns einfach an unter 0921-5607220, schreib uns eine WhatsApp an 015101618 oder sende eine E-Mail an jobs-bayreuth@hofmann.info Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Deine berufliche Zukunft zu gestalten!
Starte jetzt deine Zukunft – mit uns an deiner Seite. Dein ARMON Experten-Team Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Verputzarbeiten innen und aussenSpachteln, Schleifen, Malen und TapezierenRenovations- und NeubauprojekteKundenkontakt vor Ort Ihre Qualifikationen: Ausbildung als Gipser, Maler oder mehrjährige BerufserfahrungExaktes Arbeiten und Auge fürs DetailFreundliches Auftreten beim KundenMobilität von Vorteil Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Baustellen in der RegionLangfristige Perspektiven und faire EntlöhnungModerne ArbeitsmittelMotiviertes Team und gute Stimmung Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen: Personalreferent (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Personalmanagement-Software Eigenverantwortliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro Themen rund um Sozialversicherung und Lohnsteuer Mitarbeiter bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten Deine Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in den genannten Aufgabenbereichen Affinität zu digitalen Tools und Interesse an HR-Software Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Engagement sowie Freude daran, Veränderungen im Team aktiv mitzugestalten Bereit für morgen?
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unser Geschäftsführer der CRITON GmbH, Andreas Kertz, zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unser Geschäftsführer der CRITON GmbH, Andreas Kertz, zur Verfügung.
Bis heute steht das familiengeführte Unternehmen für den Anspruch, die besten technischen Lösungen und marktgerechte Innovationen in Sachen Kippaufbauten zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Laura Grahle-Schröder.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Freiwillige ab 16 Jahren, die Interesse an einem Bundesfreiwilligendienst in einer unserer Kitaeinrichtungen in und um Freiburg haben. Deine Aufgaben: Du begleitest und unterstützt die Fachkräfte im Arbeitsalltag.
• Praxisorientiertes Programm mit echten Einblicken in den Arbeitsalltag • Kennenlernen von Maschinen, Prozessen und technischen Abläufen • Spannende Einblicke in die Metallverarbeitung und technische Ausbildungsberufe • Anfertigen eines eigenen Werkstückes • Austausch mit Auszubildenden und Mitarbeitenden Der Zukunftstag bietet eine ideale Gelegenheit, Technik hautnah zu erleben und frühzeitig Interesse an technischen Berufsfeldern zu entwickeln. Anmeldung • Anmeldeschluss: 31.03.2026 • Schülerinnen und Schüler ab 14 Jahren • Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Deine Aufgaben Unterstützung des Teams in vielfältigen Arbeitsbereichen Einblick in unterschiedliche Gesundheitsberufe Aktive Gestaltung der Rolle nach deinen Stärken und Fähigkeiten Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unseren interdisziplinären Teams Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Alter ab 16 Jahren Interesse an der Gesundheitsbranche und den verschiedenen Berufsbildern Wie kann ich mich bewerben? Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!
Leichtbauwände für den Innen- und AußenbereichVerkleiden von Decken, Wänden und Böden unter Berücksichtigung von Wärme-, Schall- und BrandschutzvorschriftenVerspachteln und VerfugenAusführung aller für den Trockenbau typischer Arbeiten Das bringst du mit mindestens einen HauptschulabschlussInteresse an präzisen Tätigkeiten, die konzentriertes Arbeiten erfordernkörperliche Belastbarkeithandwerkliches GeschickZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir sind für dich das richtige Ausbildungsunternehmen, weil wir dir eine 3-jährige, regionale und abwechslungsreiche Ausbildung bieten und wir dir eine Ausbildungsvergütung nach Tarif garantieren,du bei uns nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung guten Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis hast,wir dich mit hochwertiger Berufsbekleidung ausstatten. Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unser Geschäftsführer der CRITON GmbH, Andreas Kertz, zur Verfügung.
Neben festen Angeboten unter der Woche gestalten wir in den Schulferien ein abwechslungsreiches inklusives Programm mit Aktionen, Projekten und Ausflügen. Die Wünsche und Interessen der jungen Menschen stehen dabei im Mittelpunkt. Die Stelle ist zum 01.05.2026 mit 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen. Der Einsatz erfolgt an fünf Tagen pro Woche überwiegend am Nachmittag, Abend sowie an Wochenenden.
Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen – übrigens auch in Teilzeit. Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Dabei erläuterst Du die Kalkulation und die Vorteile des AngebotsBeschaffungsregisseur: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Dich koordiniert, damit Ressourcen sichergestellt sind und jede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist Profil Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Deines FachwissensDu hast großes Interesse für die Baubranche und die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren Du bringst Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenDeine unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Dein Profil ab Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Dabei erläuterst Du die Kalkulation und die Vorteile des AngebotsBeschaffungsregisseur: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Dich koordiniert, damit Ressourcen sichergestellt sind und jede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist Profil Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Deines FachwissensDu hast großes Interesse für die Baubranche und die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren Du bringst Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenDeine unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Dein Profil ab Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Während Deiner Ausbildung lernst Du alle logistischen und kaufmännischen Prozesse eines dienstleistungsorientierten Unternehmens kennen Du planst, steuerst, überwachst und wickelst die Transporte und Dienstleistungen ab – dafür wirst Du in allen für die Ausbildung relevanten Bereiche eingesetzt Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann gegebenenfalls verkürzt werden Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur, Fachabitur oder den Realschulabschluss schließen Dich mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen und kaufmännischen Abläufen Kaufmännisches Denken sowie rechnerische und organisatorische Fähigkeiten zählen zu Deinen Stärken Du besitzt eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Deine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombinieren Dich mit einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. die Buchhaltung, den Vertrieb und die Personalabteilung Bei sehr guten Leistungen besteht für Dich die Möglichkeit, Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen Durch die Verbindung von Praxis und Theorie schließt Du Deine Ausbildung als hoch qualifizierter Allrounder ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur, Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Englisch und Deutsch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen und kaufmännischen Abläufen Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Durch Praktika und/oder Nebenjobs konntest Du idealerweise erste praktische Erfahrungen sammeln Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für Dich kein Problem Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kooperationspartnern Durchführung der Medikamentengabe und Grundpflege Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die wirklich gestalten wollen: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in Interesse an einer Tätigkeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst) Freude an lebendiger Teamarbeit Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten im Kontext Ihrer Aufgaben weiterzuentwickeln PKW-Führerschein Gut zu wissen Die Angebote der Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Erkrankung richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist.
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche sowie technische Kalkulationen und Auswertungen Sie übernehmen selbstständig technische Optimierungen an der technischen Anlage Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Niederlassungsleitung Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Niederlassung Elsteraue übernehmen Kompetenzen, die überzeugen Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen Ingenieurwesen (mechanische Verfahrenstechnik, Recycling, Umwelt oder Maschinenbau) oder Physik erfolgreich abgeschlossen oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Dana Thiel - 0201 932103 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung: 0201 615179-0 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-52 Ansprechperson Norma-Jean Jeschek 0201 2664 932 126
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Ihre Ansprechpartner Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachlichen Fragen: Ilka Mees, Geschäftsbereichsleitung: 0201 2664-695100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-TP-01.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Dana Thiel – 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Fachliche Fragen: Janina Bever, Bereichsleitung: 0201 2664 295 200 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.2-SD-01.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Frank Schaan, Einrichtungsleitung: 0201 8717311 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-10.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Fran Schaan, Einrichtungsleitung: 0201 8717311 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-23.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Frank Schaan, Einrichtungsleitung: 0201 8717329 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-20.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Kai-Marco Danielzik, Einrichtungsleitung: 020154567915 und Jennifer Enders, Stellv.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Claudia Stolzmann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-401111 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-DZK-23.
Kommunikationsstärke, Teamgeist, Organisationstalent, Spiritualität und Bereitschaft zur regionalen Mobilität Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Jörg Lehmann, Geschäftsbereichsleitung: 0201 2664 195100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-JUFA-01 Ansprechperson Verena Schulte 02012664932127
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachlichen Fragen: Claudia Müller, Abteilungsleitung IT: 0201 2664-934100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 3.4-DV-10.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Roswitha Burchhardt, Einrichtungsleitung: 0201 2664-104100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-KS-02.
Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Volker Schöler, Geschäftsbereichsleitung: 0201 2664295100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.2-HP-10.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Roswitha Burchhardt, Einrichtungsleitung: 0201 2664-104100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-AH-10.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung: 0201 61517910 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-38.
Sie bringen sich gern in ein multiprofessionelles Team ein und haben Interesse an der Beziehungsarbeit mit Jugendlichen Außerdem möchten Sie gern die Deutsche Gebärdensprache erlernen. Verantwortungsbewusstsein , Empathie und Kooperationsfähigkeit sind Ihnen wichtig.
Sie bringen sich gern in ein multiprofessionelles Team ein und haben Interesse an der Beziehungsarbeit mit Jugendlichen Außerdem möchten Sie gern die Deutsche Gebärdensprache erlernen. Verantwortungsbewusstsein , Empathie und Kooperationsfähigkeit sind Ihnen wichtig.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). 0441-21020228 LinkedIn Jan Hagen Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt. Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de.
Du bringst eine feine Wahrnehmung für die Bedürfnisse und Signale junger Kinder mit und orientierst dich an deren Interessen und Entwicklungstempo. Du schätzt eine pädagogische Umgebung, in der Beziehung, Empathie und achtsames Miteinander im Vordergrund stehen.