Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Diagnostik und Behandlungen im Bereich der Augenheilkunde Führungserfahrung Teamgeist und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und ein überdurchschnittliches Engagement Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse (wünschenswert) Interesse an einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen und eine ausgesprochene Patientenorientierung Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Zur Unterstützung des bestehenden Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wohnbereichsleiter / Teamleiter oder eine Pflegefachkraft mit Interesse an Weiterentwicklung und Förderung verschiedener Kompetenzbereiche und der Teilnahme an der Weiterbildung "Mittleres Management".
Zur Unterstützung des bestehenden Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wohnbereichsleiter / Teamleiter oder eine Pflegefachkraft mit Interesse an Weiterentwicklung und Förderung verschiedener Kompetenzbereiche und der Teilnahme an der Weiterbildung "Mittleres Management".
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Dana Thiel - 0201 932103 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung: 0201 615179-0 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-52 Ansprechperson Norma-Jean Jeschek 0201 2664 932 126
Deine Ausbildungsinhalte Lerne in Theorie und Praxis alle Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Lager und Materialwirtschaft Gewinne einen umfassenden Einblick in die Welt einer Fachkraft für Lagerlogistik Arbeite aktiv an der stetigen Verbesserung unserer Lagerkonzepte und -prozesse mit Erlerne den sicheren Umgang mit fachspezifischen Programmen Dein Profil Abgeschlossener Hauptschulabschluss mit Zusatzqualifikation oder Mittlere Reife mit guten Noten Großes Interesse an logistischen Prozessen und kaufmännischen Zusammenhängen Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität Offenheit für Neues und Freude am Lernen und neuen Herausforderungen Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Du mit anpacken kannst Sorgfältige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum einer Fachkraft für Lagerlogistik kennen und sammle praktische Erfahrungen.
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Wir freuen uns über Kolleginnen/Kollegen mit Teamgeist, sozialer Kompetenz, ärztlichem Engagement, hoher Motivation und fundiertem Interesse an der klinischen Medizin! Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Ein zusätzlicher Benefit für Dich: Du kannst neue Stationen und Arbeitsbereiche entdecken. Im Video erfährst Du, wie es funktioniert. Interesse geweckt? Noch Fragen offen? Dann melde Dich gerne bei uns. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Eigenverantwortliche Behandlung rheumatologischer Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Setting Diagnostik und Therapie von entzündlich-rheumatischen, degenerativen und systemischen Erkrankungen Anwendung und Weiterentwicklung konservativer Therapiekonzepte (medikamentös, physikalisch, interventionell) Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme oberärztlicher Verantwortung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Organisationsstärke und Interesse an konzeptioneller Mitarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Terminplanung Behandlungen Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Laborarbeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Selbstständige Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen und Neugeborenen Einsatz im hebammengeleiteten Kreißsaal sowie im interdisziplinären geburtshilflichen Setting Durchführung normaler Geburten und Begleitung physiologischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner, familienorientierter geburtshilflicher Konzepte Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung ist willkommen - Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich eingeladen, Teil unseres Teams zu werden Freude an selbstständigem Arbeiten und der Übernahme von Verantwortung, insbesondere im hebammengeleiteten Setting Teamfähigkeit, Empathie und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten Interesse an evidenzbasierter Geburtshilfe sowie an kontinuierlicher Weiterentwicklung Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Unser KMG Klinikum Luckenwalde verfügt über eine sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten). Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, und unser Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, David Röschke (Telefon: 03371 / 699 - 717), zur Verfügung.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie unterstützen die Bereichsleitung tatkräftig und übernehmen in deren Abwesenheit die direkte Führung der Mitarbeiter*innen, die individuelle Personalentwicklung sowie das Ausfallmanagement in der Chemotherapie-Ambulanz.Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Sicherstellung einer hochwertigen, pflegefachlichen und prozessorientierten Versorgung und Betreuung unserer ambulanten Patient*innen in der Chemoambulanz. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Selbstständige Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen und Neugeborenen Einsatz im hebammengeleiteten Kreißsaal sowie im interdisziplinären geburtshilflichen Setting Durchführung normaler Geburten und Begleitung physiologischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner, familienorientierter geburtshilflicher Konzepte Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung ist willkommen - Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich eingeladen, Teil unseres Teams zu werden Freude an selbstständigem Arbeiten und der Übernahme von Verantwortung, insbesondere im hebammengeleiteten Setting Teamfähigkeit, Empathie und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten Interesse an evidenzbasierter Geburtshilfe sowie an kontinuierlicher Weiterentwicklung Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Deine Ausbildungsinhalte Lerne in Theorie und Praxis alle Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Lager und Materialwirtschaft Gewinne einen umfassenden Einblick in die Welt einer Fachkraft für Lagerlogistik Arbeite aktiv an der stetigen Verbesserung unserer Lagerkonzepte und -prozesse mit Erlerne den sicheren Umgang mit fachspezifischen Programmen Dein Profil Abgeschlossener Hauptschulabschluss mit Zusatzqualifikation oder Mittlere Reife mit guten Noten Großes Interesse an logistischen Prozessen und kaufmännischen Zusammenhängen Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität Offenheit für Neues und Freude am Lernen und neuen Herausforderungen Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Du mit anpacken kannst Sorgfältige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum einer Fachkraft für Lagerlogistik kennen und sammle praktische Erfahrungen.
Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Sicherstellung einer hochwertigen, pflegefachlichen und prozessorientierten Versorgung und Betreuung unserer ambulanten Patient*innen in der Chemoambulanz. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Unser KMG Klinikum Luckenwalde verfügt über eine sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten). Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, und unser Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, David Röschke (Telefon: 03371 / 699 - 717), zur Verfügung.
Ein zusätzlicher Benefit für Dich: Du kannst neue Stationen und Arbeitsbereiche entdecken. Im Video erfährst Du, wie es funktioniert. Interesse geweckt? Noch Fragen offen? Dann melde Dich gerne bei uns. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Eigenverantwortliche Behandlung rheumatologischer Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Setting Diagnostik und Therapie von entzündlich-rheumatischen, degenerativen und systemischen Erkrankungen Anwendung und Weiterentwicklung konservativer Therapiekonzepte (medikamentös, physikalisch, interventionell) Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme oberärztlicher Verantwortung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Organisationsstärke und Interesse an konzeptioneller Mitarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Terminplanung Behandlungen Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Laborarbeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich). Wenn Sie Interesse haben mit uns zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegezulage I und Pflegezulage II sowie JSZ) 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🕒 Planbar sichere Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Dienstpläne 🌴 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Interesse an einer Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unserer Bewerbungsportal zu.
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir dich als Praxisanleiter m/w/d für 30-35h/WocheAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Interesse an Weiterbildung für Palliativ oder Demenz, bzw. Praxisanleitung, Wundexperte Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung deines Umfelds Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Ihre Aufgaben bei uns sachgemäße Reinigung der Zimmer unserer Bewohner*innen, der sanitären Anlagen sowie der Verkehrsflächen nach ReinigungsplanBeachtung der Hygienebestimmung und der ArbeitsschutzbestimmungenPflege, Reinigung und Desinfektion von Flächen Das bringen Sie mit Sie arbeiten gewissenhaft und selbständigSie besitzen Grundkenntnisse im Bereich der Reinigung (nicht Bedingung)Sie haben Freude am Umgang mit MenschenSie sind teamfähig, fleißig und zuverlässig Unser Angebot an Sie Mitarbeit in einem serviceorientierten Team bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen MiteinanderVergütung nach dem Tarifvertrag der GebäudereinigungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubSehr gute ArbeitsbedingungenGeregelte feste ArbeitszeitenAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Gebietsleiter, Thomas Krensel, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben bei uns sachgemäße Reinigung der Zimmer unserer Bewohner*innen, der sanitären Anlagen sowie der Verkehrsflächen nach Reinigungsplan Beachtung der Hygienebestimmung und der Arbeitsschutzbestimmungen Pflege, Reinigung und Desinfektion von Flächen Das bringen Sie mit Sie arbeiten gewissenhaft und selbständig Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich der Reinigung (nicht Bedingung) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie sind teamfähig, fleißig und zuverlässig Unser Angebot an Sie Mitarbeit in einem serviceorientierten Team bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen Miteinander Vergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Sehr gute Arbeitsbedingungen Geregelte feste Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Gebietsleiter, Thomas Krensel, zur Verfügung.
Klasse) bringst die gesundheitliche und persönliche Eignung mit hast Interesse an der Arbeit mit alten Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigung und bist kommunikativ, zuverlässig, teamfähig und bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir dich als Praxisanleiter m/w/d für 30-35h/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Assistenz bei operativen Eingriffen sowie, in Absprache mit den behandelnden Ärzten, Mitwirkung an diagnostischen Maßnahmen Vorbereitende Anamnese, orientierende Ersteinschätzung inklusive klinischer Voruntersuchung der Patienten Beschaffen von Vorbefunden, Rücksprache mit zuweisenden Ärzten, Mitwirkung bei der ärztlichen Dokumentation sowie Verfassen von Berichten Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Verlegungen innerhalb multidisziplinärer Behandlungen Betreuung von Patientenregistern der zertifizierten Zentren (Pankreas, Darm, Hernie) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Medizinische Assistenz – Chirurgie“ bzw. Physician Assistant Fundierte Kenntnisse und hohes Interesse für das Fachgebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und hohes Maß von Empathie gegenüber den Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten : Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb : Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation : Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe : Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte : Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung : Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung : Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Assistenz bei operativen Eingriffen sowie, in Absprache mit den behandelnden Ärzten, Mitwirkung an diagnostischen Maßnahmen Vorbereitende Anamnese, orientierende Ersteinschätzung inklusive klinischer Voruntersuchung der Patienten Beschaffen von Vorbefunden, Rücksprache mit zuweisenden Ärzten, Mitwirkung bei der ärztlichen Dokumentation sowie Verfassen von Berichten Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Verlegungen innerhalb multidisziplinärer Behandlungen Betreuung von Patientenregistern der zertifizierten Zentren (Pankreas, Darm, Hernie) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Medizinische Assistenz – Chirurgie“ bzw. Physician Assistant Fundierte Kenntnisse und hohes Interesse für das Fachgebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und hohes Maß von Empathie gegenüber den Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Einrichtungsleiterin, Andrea Maltz, zur Verfügung.
Sie finden die Balance zwischen sozialem und wirtschaftlichem Handeln und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität aus Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Norma-Jean Jeschek 0201 2664-932126 Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Patrick Girbardt , Einrichtungsleitung: 0201 364 32818 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.2-HI-01.
Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen. Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Im St.-Suitbert-Haus und seinen Außenwohngruppen leben rund 100 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Roswitha Burchardt, Einrichtungsleitung: 0201 2664 406100 oder 104100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-KS-25.