Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu ZahlenStrukturiertes und selbständiges Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Übernahme der Finanzbuchhaltung der Mandant*innenErster Ansprechperson der Mandant*innen, wenn es um Lohnbuchführung oder Gehaltsthemen gehtVerantwortung für die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der ArbeitsentgelteUnterstützung der Mandant*innen bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine steuerliche Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und GehaltSehr gute Kenntnisse in der LohnbuchführungSehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEV, insbesondere LODASVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und gutes ZahlenverständnisStrukturierte, selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche, ambulante Betreuung und Behandlung urologischer Patient*innen Durchführung moderner Diagnostik- und Therapieverfahren im gesamten Spektrum der Urologie Fachliche Führung des Praxisteams Unterstützung einer modernen, wirtschaftlichen und kostenbewussten Betriebsführung unter Einhaltung der Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Facharztausbildung für Urologie sowie gültige deutsche Approbation Idealerweise Erfahrung im ambulanten und operativen Bereich sowie in medikamentösen Tumortherapien Hohes Maß an Teamgeist, Kommunikationsstärke und kollegialem Auftreten Einfühlungsvermögen und Patient*innennähe als zentrale Bestandteile Ihres ärztlichen Handelns Unser Angebot an Sie Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hohem medizinischem Standard Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste Ein motiviertes Mitarbeiter*innenteam, welches mit Spaß und Freude und gegenseitigem Respekt für unsere Patient*innen da ist Ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander Kurze Entscheidungswege Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Dr.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Ruhe und Fokus auch in stressigen Situationen. Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen. Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen. Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Ruhe und Fokus auch in stressigen Situationen. Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen. Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen. Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke. Echtes Interesse an IT und Technik. Organisierte, selbstständige Arbeitsweise. Ruhe und Überblick in stressigen Situationen. Motivation, Neues zu lernen und digitale Systeme zu verstehen.
Wir suchen Dich als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbil-dung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Das lernst du: Sorgen für die Beschaffung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Textilien und Wäsche und deren Lagerung Speise- und Ernährungspläne unter Beachtung der ernährungsphysiologischen Kriterien zusammenstellen Mahlzeiten zubereiten, anrichten und servieren Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie der Bekleidung und Wäsche Für Hygiene in allen Aufgabenbereichen sorgen und dabei sowohl gesetzliche Vorschriften als auch Umweltgesichtspunkte berücksichtigen Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Gute organisatorische Fähigkeiten Neigung zu Handarbeit mit körperlichem Einsatz und zu praktisch-zupackender Tätigkeit Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen Aufgeschlossene, empathische Art und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir dir: Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR DD, Jahressonderzahlung sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Persönliche Unterstützung und Begleitung in deinem Lernprozess und beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Ausübung deines Berufs Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Ihre Aufgabe: Übernahme von Aufgaben des Sozialen Dienstes, insbesondere Erledigung von verwaltungstechnischen Aufgaben wie Dokumentation, Berichtswesen und Hilfeplanung Führen von Erstgesprächen mit neuen Bewohner*innen und deren Angehörigen Vorbereitung und Teilnahme an Gesamtplanverfahren Beratung und Unterstützung bei der Lösung von Problemen in persönlichen, sozialrechtlichen oder sonstigen Bereichen, die mit dem Betreuungsverhältnis der Bewohner*innen zusammenhängen Wir wünschen uns: Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang (im Anerkennungsjahr) Interesse an sozialpädagogischer Praxis im Bereich „Gemeinschaftliches Wohnen“ Bereitschaft, sich in Themen wie Dokumentation, Berichtswesen und das Gesamtplanverfahren einzuarbeiten Grundkenntnisse im Sozialrecht (z.
Weitere Informationen zur Psychiatrischen Kinder- und Jugendinstitutsambulanz Plauen erhalten Sie hier. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt unter Beifügung von BewerbungsschreibenLebenslaufZeugniskopienBeurteilungen / Arbeitszeugnissen ... über den "Jetzt Bewerben" Button am Ende der Anzeige.
Unser Angebot für ein Duales Studium richtet sich an angehende Studenten*innen oder Bewerber*innen mit technischer Ausbildung, die Interesse haben, ein Maschinenbaustudium im Fachbereich Papiertechnik mit der Praxis zu kombinieren und nach erfolgreichem Studienabschluss in unserem Unternehmen einzusteigen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 15.03.2026 mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich!
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie Ihre Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d/x) oder als OTA (m/w/d/x) erfolgreich abgeschlossen haben und Sie idealerweise über erste Berufserfahrung im OP-Bereich verfügen oder sogar die Fachweiterbildung für den Operationsdienst mitbringen (nicht Bedingung).Sie über sichere Kenntnisse in den Arbeitsabläufen des Klinik- und OP-Betriebes sowie im Umgang mit OP-Dokumentationssystemen verfügen.Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten und hohe Teamfähigkeit auszeichnen und die Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst mitbringen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bei uns bewerben Sie sich innerhalb von 60 Sekunden, indem Sie unseren Pflegedienstleiter, Marko Grove direkt unter +49 1 51 18 02 47 30 anrufen.
Angehörigenvertretung, Datenschutzbeauftragtem, Kommunikationsabteilung, Mitarbeitervertretung, Teilhabemanagement, EDV) Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentationsaufgaben z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommunikation nach außen Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungsübergreifenden Landes- und Regionalarbeitsgemeinschaften Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Organisationstalent, Moderationsfähigkeit und Empathie Fähigkeit, den Interessen er Werkstattmitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern Bereitschaft zur Unterstützung der Werstatträte im Pflege- und Hygienebereich PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienstfahrten an unsere verschiedenen Standorte einschließlich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgabengebiet Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 08B oder S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten und hohe Teamfähigkeit auszeichnen und die Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst mitbringen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bei uns bewerben Sie sich innerhalb von 60 Sekunden, indem Sie unseren Pflegedienstleiter, Marko Grove direkt unter +49 1 51 18 02 47 30 anrufen.
Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Ihre Aufgabe: Übernahme von Aufgaben des Sozialen Dienstes, insbesondere Erledigung von verwaltungstechnischen Aufgaben wie Dokumentation, Berichtswesen und Hilfeplanung Führen von Erstgesprächen mit neuen Bewohner*innen und deren Angehörigen Vorbereitung und Teilnahme an Gesamtplanverfahren Beratung und Unterstützung bei der Lösung von Problemen in persönlichen, sozialrechtlichen oder sonstigen Bereichen, die mit dem Betreuungsverhältnis der Bewohner*innen zusammenhängen Wir wünschen uns: Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang (im Anerkennungsjahr) Interesse an sozialpädagogischer Praxis im Bereich „Gemeinschaftliches Wohnen“ Bereitschaft, sich in Themen wie Dokumentation, Berichtswesen und das Gesamtplanverfahren einzuarbeiten Grundkenntnisse im Sozialrecht (z.
Das lernst du: Sorgen für die Beschaffung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Textilien und Wäsche und deren Lagerung Speise- und Ernährungspläne unter Beachtung der ernährungsphysiologischen Kriterien zusammenstellen Mahlzeiten zubereiten, anrichten und servieren Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie der Bekleidung und Wäsche Für Hygiene in allen Aufgabenbereichen sorgen und dabei sowohl gesetzliche Vorschriften als auch Umweltgesichtspunkte berücksichtigen Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Gute organisatorische Fähigkeiten Neigung zu Handarbeit mit körperlichem Einsatz und zu praktisch-zupackender Tätigkeit Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen Aufgeschlossene, empathische Art und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir dir: Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR DD, Jahressonderzahlung sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Persönliche Unterstützung und Begleitung in deinem Lernprozess und beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Ausübung deines Berufs Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
B. durch Vermittlung geeigneter Kooperationskliniken Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne geben wir dir in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen zur Verfügung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin Frau Dr. Barbara Steffens unter der Tel.
B. durch Vermittlung geeigneter Kooperationskliniken Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne geben wir dir in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen zur Verfügung.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Putzen und anderen Baustoffen Gestalten von Oberflächen, innen und außen ------ Das solltest Du mitbringen Interesse am Handwerk Freude im Umgang mit Menschen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Du bekommst Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeit einer Ausbildung/Weiterbildung nach Abschluss des Praktikums ------
Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung. Ihre Aufgaben Im Rahmen eines Praktikums kannst Du bei uns erste praktische Einblicke in den Berufsalltag einer Pflegekraft erhalten.
Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten. Bitte kontaktieren Sie Herrn Heiko Schaller unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 37 073-15 ID: 30/62270 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Heiko Schaller unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 37 073-15 ID: 30/62270 ------
Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Physiotherapeut*in (m/w/d/x)sichere Kenntnisse in klassischen UntersuchungsverfahrenErfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapiephysische und psychische BelastbarkeitKooperationsbereitschaft, Engagement und TeamorientierungBereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Betreuung der stationären Patient*innen in den Bereichen der Krankengymnastik, der physikalischen Therapie und der MassagenBetreuung und Anleitung von Gymnastikgruppen und Gruppen im BewegungsbadUnterstützung der Patient*innen beim Erreichen der RehabilitationszieleMitwirkung an Team- und Fallbesprechungenvertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere leitende Physiotherapeutin, Andrea Berndt, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben bei uns Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Aufnahme und Koordination der Patient*innen Sie sind verantwortlich für die Versorgung von Notfallpatient*innenSie übernehmen Aufgaben bei der Leistungserfassung und -abrechnungSie unterstützen und assistieren bei diagnostischen und medizinischen MaßnahmenSie nehmen am Dienstsystem der Notaufnahme teil Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildeter Medizinischer Fachangestellter (m/w/d/x)Sie haben Spaß an Organisationsaufgaben in einem flexiblen TätigkeitsfeldSie arbeiten selbstständig und strukturiert, besitzen kommunikatives Geschick, Empathie und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Unser Angebot an Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag, auf Wunsch auch in TeilzeittätigkeitVergütung nach Tarif, Urlaubsgeld und GratifikationEin motiviertes Team, ein gutes Arbeitsklima, ein interessantes TätigkeitsspektrumVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir unterstützenAttraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), die darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werdenMaßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit (Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudio plus Dienstfahrrad) Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Gabriele Pätow, zur Verfügung.
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen dich als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben aus dem Ausbildungskonzept Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung m/w/d (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sowie der Anleitung und Begleitung von Altenpflegeschüler/-innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Ihre Aufgaben Ambulante Begleitung und Betreuung von Klient*innen im eigenen Wohnumfeld Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Umsetzung passender Assistenzleistungen Förderung von Selbstständigkeit, Alltagskompetenzen und sozialer Teilhabe Ressourcenorientierte Beziehungsarbeit mit professioneller Nähe und Distanz Begleitung bei persönlichen Zielsetzungen sowie Unterstützung in Lebensbereichen wie Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und Freizeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und professionelles Auftreten im Umgang mit Klient*innen Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit Freude an Beziehungsarbeit sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Wir bieten Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem Keine Wochenend-, Feiertags- oder Rufbereitschaftsdienste Regelmäßige Teamsupervisionen und fachlicher Austausch Interne Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrrad-Leasing Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur Langfristige Perspektive in einem etablierten sozialen Träger Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per Mail an pauls@abis-albrecht.de.
Deine Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Besucherinnen, Hausmeister innen, Handwerkerinnen und Mietinteressent innenOrganisation des Tagesgeschäfts in der Hausverwaltung: Post- und E-Mail-Bearbeitung, Schlüsselausgabe, Termin- und TeamkoordinationVerwaltung von Büromaterial, Bestellungen und FuhrparkUnterstützung der Hausverwalter*innen bei Kundenanliegen, Dokumentenmanagement und MieterwechselnSicherstellung von Qualität durch Vertragsprüfung, Einhaltung von Bearbeitungszeiten und professionelles Beschwerde ManagementÜbernahme von Sonderaufgaben für die Teamleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Wohnungswirtschaft von VorteilKommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am KundenkontaktStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamspiritBelastbarkeit, Eigeninitiative und ein sicherer Umgang mit MS-Office (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) Unsere Benefits für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenEin motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legtSpannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button "JETZT BEWERBEN".
Wir sind Ausbildungsbetrieb und ermöglichen Bewerber*innen ohne Berufsabschluss diesen bei uns nachzuholen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Geschäftsführer der CRITON GmbH, Andreas Kertz, zur Verfügung.
Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir dich als Praxisanleitung m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Brandschutzklappen) Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder Quereinsteiger mit technischem Interesse Eigenverantwortliches und gründliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Einsatzbereitschaft, Flexibilität und einen Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Attraktives Gehaltspaket inkl.
E-Bike Leasing, Corporate Benefits Zuschuss zum ÖPNV (D-Ticket Hannover Job) Ihr Kontakt zu hanova Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet Sie bei uns: Eine strukturierte und garantierte Einarbeitung, welche sich an Ihrer individuellen Erfahrung orientiert Interdisziplinäre patientenorientierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam Entlastung in der Dokumentation durch die elektronische Patientenakte; Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: der Zugang zu CNE, die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie ein Bachelorstudium Wir gehen auf Dienstplanwünsche ein und ermöglichen einen Rahmendienstplan Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm den Lieblingskollegen direkt mitbringen Ihre Aufgaben Die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angehörigen Dokumentation des Pflegeprozesses Teilnahme an der innerklinischen Notfallversorgung Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Interesse und Freude an der Intensivpflege Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Sie gehören zu einem hochmotivierten, jungen und dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedback-Kultur Sie arbeiten an unserem Standort mit guter Verkehrsanbindung Sie werden mit unserer Onboarding-App sowie einem detaillierten Einarbeitungsplan optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereite Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62295 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Arnd Neumann unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62295 ------
E-Bike-Leasing und Sportkurse über den Arbeitgeber Sämtliche Schularten und eine Betriebskindertagesstätte Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Wann du zu uns passt: Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung (Mittlerer Schulabschluss)Oder Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene:» mindestens zweijährige Berufsausbildung» mindestens einjährige Assistenz-oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss, Interesse am Gesundheitswesen Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen. Schön wäre, wenn du: Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten haben, Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin haben.
Das erwartet Sie bei uns: Eine strukturierte und garantierte Einarbeitung, welche sich an Ihrer individuellen Erfahrung orientiert Interdisziplinäre patientenorientierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam Entlastung in der Dokumentation durch die elektronische Patientenakte; Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: der Zugang zu CNE, die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie ein Bachelorstudium Wir gehen auf Dienstplanwünsche ein und ermöglichen einen Rahmendienstplan Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm den Lieblingskollegen direkt mitbringen Ihre Aufgaben Die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angehörigen Dokumentation des Pflegeprozesses Teilnahme an der innerklinischen Notfallversorgung Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Interesse und Freude an der Intensivpflege Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Schwerpunkt Neuroradiologie, Erwerb der Zertifikate der DRG (Herz, MSK, Prostata, Mamma), Fachkunde Hybrid-Bildgebung volle Weiterbildungsbefugnis für Radiologie und Neuroradiologie (in Kooperation mit der Neuroradiologie und dem MVZ Radiologie) niedrige Dienstbelastung (nur Rufdienste, Teleradiologie) Referenzeinrichtung der Firma Siemens Healthineers, u.a. neues 1,5 und 3 Tesla MRT und PET-CT Vereinbarkeit ambitionierter beruflicher Ziele mit einem Leben in einer lebendigen Universitätsstadt mit familienfreundlichem, naturverbundenem Umfeld, sämtlichen schulischen und kulturellen Angeboten und hoher Freizeitqualität einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektive unbefristeter leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung und variable Gehaltsbestandteile Förderung externer Fortbildungen einschließlich berufsbegleitender Studiengänge (z.B. HCM) Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.
K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Ambulant Betreute Wohnen begleitet mit derzeit 26 Mitarbeiter*innen den Alltag von 157 Menschen mit einer psychischen und/oder Suchterkrankung im Gladbecker Stadtgebiet mit dem Ziel einer größtmöglichen und selbstständigen Teilhabe.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen unter Beachtung aller gültigen Pflegerichtlinien auf der Kardiologie Sie überwachen die Therapie, stellen die spezielle Dokumentation und interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Berufsgruppen sicher Sie gewährleisten die fachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben bei uns Organisation und Leitung der gynäkologischen Sprechstunde in unserem MVZ in Pritzwalk Eigenverantwortliche Betreuung der Patientinnen Behandlungen aller gynäkologischer Erkrankungen einschl. selbstständiger Durchführung ambulanter gynäkologischer Eingriffe Vorsorgeuntersuchungen, insbesondere Schwangerschaftsvorsorge und Ultraschalluntersuchungen Fachliche Führung des Praxisteams Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d/x) mit der Facharztbezeichnung „Frauenheilkunde und Geburtshilfe“ Begeisterung für die ambulante Medizin Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement Einen verbindlichen und empathischen Umgang mit Ihren Patientinnen Personalführungskompetenz Unser Angebot an Sie Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hohem medizinischem Standard Die ideenreiche Weiterentwicklung und engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung der gynäkologischen Patientinnenversorgung Eine leistungsorientierte Vergütung (einschließlich einer Erfolgsbeteiligung) Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste Ein motiviertes Mitarbeiter*innenteam, welches mit Spaß und Freude und gegenseitigem Respekt für unsere Patient*innen da ist Ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander Kurze Entscheidungswege Freistellung für und Finanzierung von externen Fortbildungen Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser MVZ-Koordinator, Conrad Pfestorf, Mobil +49 151 180 25 620, zur Verfügung.
Corporate Benefits) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen. hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Immanuel Prahst-Lison Leitung Handwerkerservice