Ihre Aufgabe: Unterstützung der Patient*innen bei der Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen und Ressourcen im Rahmen der stationären Therapie Koordination und Mitwirkung im Aufnahme-Entlassmanagement, Koordination der Nachsorge Kontaktaufnahme/Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern Beantragung und Vermittlung wirtschaftlicher und materieller Hilfen Leitung sozialpädagogischer Gruppen zu den Themen Alltagsbewältigung, soziale Integration und spezifische Präventionsangebote Durchführung von sozialpädagogischer Fallarbeit, Anamnesen und Dokumentation des Therapieverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Psychologinnen, Pflegekräften und anderen Fachbereichen Aktive Teilnahme an therapeutischen Besprechungen und Supervisionen im multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Interesse an psychiatrischen Arbeitsfeldern und Suchthilfe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen in Krisensituationen Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstverständlich ist eine Hospitation jederzeit möglich und wird unsererseits empfohlen.
Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder im Suchthilfesystem Kompetenzen in Prozessplanung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Digitale Grundkenntnisse für Dokumentation und die Erstellung von Tätigkeitsberichten Freude an Leitungsverantwortung, Teamprozessen und lösungsorientierter Zusammenarbeit Kooperationsfähigkeit im Netzwerk mit externen Stellen und Trägern Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Das Klinikum beschäftigt rund 1.200 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.
Berufserfahrung im Handwerk oder verwandten Bereichen haben Sie bereits gesammelt, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation als Industriemechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) mit. Interesse an Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen motiviert Sie – Sie möchten Ihre Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und sich fachlich weiterentwickeln.
Berufserfahrung im Handwerk oder verwandten Bereichen haben Sie bereits gesammelt, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation als Industriemechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) mit. Interesse an Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen motiviert Sie – Sie möchten Ihre Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und sich fachlich weiterentwickeln.
Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen mit neuen Teamplayern zu teilen! das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Anamnese und stationäre Aufnahme von Patienten (m/w/d) Patientenaufklärung und -beratung Analyse und Auswertung von Untersuchungen Erstellung und Bearbeitung von Entlassungsberichten sowie weiterer Schriftstücke Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Dokumentation von Untersuchungen aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Abläufe in den Abteilungen Unsere Klinik für Neurologie Unsere Abteilung verfügt über 60 Betten, einschließlich 10 Betten auf der zertifizierten Stroke Unit, 16 Betten für die neurologisch-neurochirurgische Rehabilitation Phase B sowie einer variablen Bettenzahl auf der interdisziplinären Intensivstation.
Michael Haude unter der Rufnummer 02131 / 888 – 2001 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Eindrücke von unserem Schulleben können Sie auch auf unserer Homepage, auf der Facebook-Seite und bei Instagram bekommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit den Facharzttitel in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. Erfahrungen in einer zentralen Notaufnahme. das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben die interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten (m/w/d) in der ZNA, den Schockräumen (traumatologisch sowie nicht-traumatolgisch) sowie der angeschlossenen Aufnahmestation Leitung des Cardiac Arrest Receiving Teams im Rahmen des Cardiac Arrest Centers (Leiter des CAC ist u.a. die Chefärztinm der ZNA) gemeinsame Weiterentwicklung bestehender Strukturen mit dem Leitungsteam der ZNA Supervision und Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Das Haus und die Zentrale Notaufnahme Das St.
Sie sind teamfähig und empathisch im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern (m/w/d). das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Erstellung von Befunden Röntgen/CT/MRT/Mammographie Überprüfung von rechtfertigender Indikation und Festlegung des Untersuchungsprotokolls Aufklärung der Patienten (m/w/d) und Anlage eines Dauerverweilzuganges Durchführung von Bilddemonstrationen (chirurgische und internistische Demo täglich, urologische Demo wöchentlich, andere Fachrichtungen auf Nachfrage) selbstständige Durchführung von Organpunktionen und Abszessdrainagen Teilnahme an onkologischen Konferenzen und Mammokonferenzen in enger Zusammenarbeit mit der ansässigen radiologischen und onkologischen Praxis Durchführung ermächtigter Leistungen bei Bedarf an kollegialer Vertretung Anleitung und Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten (m/w/d) Unsere Klinik Im Jahr 2022 wurde die Radiologie in Ahaus baulich vollständig neu errichtet und die Medizintechnik (2 x CT, 2 x MRT, Röntgen, Mammographie) grundlegend erneuert [Video-Link] Die Klinik ist als Teil des Brustzentrums Westmünsterland und des Prostatakarzinomzentrums Ahaus ein Kernleistungserbringer der Primär- und Ausbreitungsdiagnostik von Karzinomen und bei der Beurteilung des Heilungsverlaufes.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit den Facharzttitel in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. Erfahrungen in einer zentralen Notaufnahme. das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben die interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten (m/w/d) in der ZNA , den Schockräumen (traumatologisch sowie nicht-traumatolgisch) sowie der angeschlossenen Aufnahmestation Leitung des Cardiac Arrest Receiving Teams im Rahmen des Cardiac Arrest Centers (Leiter des CAC ist u.a. die Chefärztinm der ZNA) gemeinsame Weiterentwicklung bestehender Strukturen mit dem Leitungsteam der ZNA Supervision und Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Das Haus und die Zentrale Notaufnahme Das St.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Fachkräften aus Logopädie, Ergotherapie oder Bildungswissenschaften Beobachtungsgabe, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Interesse, sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einzubringen Motivation, den Alltag der Kinder aktiv und kreativ mitzugestalten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Fachkräften aus Logopädie, Ergotherapie oder Bildungswissenschaften Beobachtungsgabe, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Interesse, sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einzubringen Motivation, den Alltag der Kinder aktiv und kreativ mitzugestalten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, kreativ sind und Interesse an der sozialraum orientierten Arbeit, in einem Klienten zentrierten Ansatz, dann lernen Sie uns kennen. Aufgabenbeschreibung Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem Team, den Klientinnen und Klienten, sowie deren Angehörigen und stellen die fachliche Begleitung und Partizipation unserer Klientinnen und Klienten sicher.
Aufgabenbeschreibung den Kindern mit Behinderung, Entwicklungsverzögerung oder sonstigen Beeinträchtigungen im Kita- Alltag zu helfen und es ihnen zu ermöglichen, am Gruppengeschehen teilzunehmen Begleitung der Kinder durch Handreichungen mit dem Ziel, Aufmerksamkeitsspannen zu erhöhen, den Alltag zu bewältigen und damit die Inklusion rundherum gelingen zu lassen Sie arbeiten in engem Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem weiteren Kita- Team Ihr Profil Die Ausschreibung richtet sich an staatl. anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. an staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Wir wünschen uns: eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Inklusionsbegleitung Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mit einer körperlichen Einschränkung, herausforderndem Verhalten oder emotionalen Herausforderungen Teamgeist Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung Sie sind ein empathischer Teamplayer und möchten die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich begleiten und fördern?
Entwicklungsgespräche, interdisziplinäre Gespräche) Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit Ihr Profil Die Ausschreibung richtet sich an staatl. anerkannte Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. an staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen Wir wünschen uns: eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit einem besonderem Unterstützungsbedarf Einfühlungsvermögen, Geduld und Motivation an inklusiver Arbeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung Sie haben Freude daran, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten. Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unser Team der Kita Stemmen!
Ihr Profil Die Ausschreibung richtet sich an staatl. anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. an staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Wir wünschen uns: eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Inklusionsbegleitung, Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mit einer körperlichen Einschränkung, herausforderndem Verhalten oder emotionalen Herausforderungen Teamgeist Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung Sie sind ein empathischer Teamplayer und möchten die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich begleiten und fördern?
Nachweisbare praktische Erfahrung und ein ausgeprägtes „Händchen“ für textile Arbeiten und Handarbeiten Praktisches Geschick und Freude an feinmotorischen Arbeiten Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Pädagogisches Interesse und Bereitschaft zur individuellen Anleitung EDV-Grundkenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit Vivendi Interesse an Fort- und Weiterbildung Werden Sie Teil eines offenen und motivierten Teams!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit : Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie sind teamfähig und empathisch im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern (m/w/d). das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Erstellung von Befunden Röntgen/CT/MRT/Mammographie Überprüfung von rechtfertigender Indikation und Festlegung des Untersuchungsprotokolls Aufklärung der Patienten (m/w/d) und Anlage eines Dauerverweilzuganges Durchführung von Bilddemonstrationen (chirurgische und internistische Demo täglich, urologische Demo wöchentlich, andere Fachrichtungen auf Nachfrage) selbstständige Durchführung von Organpunktionen und Abszessdrainagen Teilnahme an onkologischen Konferenzen und Mammokonferenzen in enger Zusammenarbeit mit der ansässigen radiologischen und onkologischen Praxis Durchführung ermächtigter Leistungen bei Bedarf an kollegialer Vertretung Anleitung und Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten (m/w/d) Unsere Klinik Im Jahr 2022 wurde die Radiologie in Ahaus baulich vollständig neu errichtet und die Medizintechnik (2 x CT, 2 x MRT, Röntgen, Mammographie) grundlegend erneuert [Video-Link] Die Klinik ist als Teil des Brustzentrums Westmünsterland und des Prostatakarzinomzentrums Ahaus ein Kernleistungserbringer der Primär- und Ausbreitungsdiagnostik von Karzinomen und bei der Beurteilung des Heilungsverlaufes.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Kontakt über das Sekretariat Frau Angela Kreutzer: Telefon: +49 2131 888 7001; E-Mail: sekretariat.aerztlicher.direktor@rheinlandklinikum.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2026 an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Interesse und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und therapeutische Kreativität Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen und konzeptionell mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Suchtstation mit dem Schwerpunkt der qualifizierten Entzugsbehandlung Sicherstellung einer differenzierten Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie (inklusive Substitution) und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität- und Sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Weiterentwicklung der Stations- und Behandlungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam Sicherstellung der strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Kooperation mit den umliegenden Suchhilfesystem, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der stationären Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden.
Kind-zentrierte Pädagogik: Jedes Kind ist einzigartig und wird als Akteur seiner eigenen Entwicklung wahrgenommen. Du lernst, wie du auf die Interessen, Stärken und Bedürfnisse der Kinder eingehst, sie spielerisch und kreativ förderst und ihre Selbstständigkeit sowie ihr Selbstvertrauen unterstützt.Spiel, Bewegung und ganzheitliche Förderung: Unsere Kita bietet viele Bewegungsräume, eine eigene Turnhalle und ein großzügiges Außengelände.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine deutsche Approbation Teamfähigkeit Begeisterung für die klinische Arbeit Interesse an neurologischer Innovation Ihre Aufgaben Einsatz in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Neurologischen Klinik (Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Parkinsonkomplexbehandlung, Intensivstation) tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert Erstellen von EEG und Elektrophysiolgiebefunden im Rahmen der Weiterbildungsordnung Duplexsonografie, FEES und Elektromyographie nach Einweisung und Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand Kooperierende Klinik der Universität Witten-Herdecke Unsere Abteilung verfügt über 56 Betten, einschließlich 10 Betten auf der zertifizierten Stroke Unit sowie einer variablen Bettenzahl auf der interdisziplinären Intensivstation.
Wir wünschen uns Teamplayer mit Interesse an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen, die auch mal über den Tellerrand schauen und mit Humor und Freude das Leben in der Wohngruppe und im Sozialraum kreativ, abwechslungsreich und mit Fürsorge gestalten.
Neben festen Angeboten unter der Woche gestalten wir in den Schulferien ein abwechslungsreiches inklusives Programm mit Aktionen, Projekten und Ausflügen. Die Wünsche und Interessen der jungen Menschen stehen dabei im Mittelpunkt. Die Stelle ist zum 01.05.2026 mit 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen. Der Einsatz erfolgt an fünf Tagen pro Woche überwiegend am Nachmittag, Abend sowie an Wochenenden.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Fachkräften aus Logopädie, Ergotherapie oder Bildungswissenschaften Beobachtungsgabe, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Interesse, sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einzubringen Motivation, den Alltag der Kinder aktiv und kreativ mitzugestalten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne lacht und sich in ein motiviertes, offenes Team einbringen möchte Die Fähigkeit, sich individuell auf einzelne Klienten und Klientinnen und deren Erwartungen an eine personenzentrierte Unterstützungsleistung einzustellen Interesse und Spaß an der Arbeit mit Menschen Erfahrung mit der gängigen Software wäre von Vorteil Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bei uns!
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse oder Interesse an inklusiven Unterstützungsformen, Elternassistenz und familienorientierter Arbeit Fähigkeit zur ressourcenorientierten, wertschätzenden und zugleich klar strukturierten Arbeit Hohe soziale und menschliche Kompetenz, insbesondere Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen Geduld, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Reflexionsfähigkeit und professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in herausfordernden Situationen Identifikation mit den diakonischen Werten und dem inklusiven Auftrag der Stiftung Eben-Ezer Dann sind Sie bei uns richtig!
Wenn Sie außerdem Humor mitbringen und Lust haben, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Haben Sie Interesse an dieser Aufgabe? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Durch unser Zutun möchten wir unseren Klientinnen und Klienten ein schönes zu Hause bieten und emotionale Sicherheit sowie Selbstwirksamkeit vermitteln. Ihr Profil Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Interesse auch administrative Aufgaben zu übernehmen? Sie haben kommunikative Fähigkeiten bzw. das Interesse daran Mitarbeiter/Kollegen zu motivieren und zu unterstützen?
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Interesse und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und therapeutische Kreativität Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen und konzeptionell mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Suchtstation mit dem Schwerpunkt der qualifizierten Entzugsbehandlung Sicherstellung einer differenzierten Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie (inklusive Substitution) und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität- und Sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Weiterentwicklung der Stations- und Behandlungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam Sicherstellung der strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Kooperation mit den umliegenden Suchhilfesystem, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der stationären Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine deutsche Approbation Teamfähigkeit Begeisterung für die klinische Arbeit Interesse an neurologischer Innovation Ihre Aufgaben Einsatz in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Neurologischen Klinik (Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Parkinsonkomplexbehandlung, Intensivstation) tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert Erstellen von EEG und Elektrophysiolgiebefunden im Rahmen der Weiterbildungsordnung Duplexsonografie, FEES und Elektromyographie nach Einweisung und Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand Kooperierende Klinik der Universität Witten-Herdecke Unsere Abteilung verfügt über 56 Betten, einschließlich 10 Betten auf der zertifizierten Stroke Unit sowie einer variablen Bettenzahl auf der interdisziplinären Intensivstation.
Deine Praxisintegrierte Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) startet am 01.08.2026 in Vollzeit an unseren Standorten in Heinsberg oder Geilenkirchen Aufgaben mit Menschen mit psychischer Erkrankung in unseren Werkstattbereichen, wie Büro, Metall, Landwirtschaft, Reittherapie und Hauswirtschaft zu arbeiten, sie zu fördern und einfühlsam zu begleiten einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich zu erlernen Interesse an pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten zu entwickeln Voraussetzungen allgemeines Fachabitur oder Abitur sowie ein 6-wöchiges Praktikum in der Heilerziehungspflege oder abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens dreijähriger Dauer und ein 6-wöchiges Praktikum im Bereich der Heilerziehungspflege oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer im sozialen Bereich oder Realschulabschluss sowie 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege Noch kein Praktikum?
Deine Praxisintegrierte Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) startet am 01.08.2026 in Vollzeit an unseren Standorten in Heinsberg oder Geilenkirchen Aufgaben mit Menschen mit psychischer Erkrankung in unseren Werkstattbereichen, wie Büro, Metall, Landwirtschaft, Reittherapie und Hauswirtschaft zu arbeiten, sie zu fördern und einfühlsam zu begleiten einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich zu erlernen Interesse an pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten zu entwickeln Voraussetzungen allgemeines Fachabitur oder Abitur sowie ein 6-wöchiges Praktikum in der Heilerziehungspflege oder abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens dreijähriger Dauer und ein 6-wöchiges Praktikum im Bereich der Heilerziehungspflege oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer im sozialen Bereich oder Realschulabschluss sowie 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege Noch kein Praktikum?