Wir freuen uns über eine persönliche Kontaktaufnahme oder über ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Tanja Haase: Bellmer Lang Steam & Condensate Systems GmbH Wickerer Weg 13-15 D-65719 Hofheim am Taunus E-Mail: Tanja.Haase@bellmer.com Tel.: +49 61 92 / 9 75 79 – 0 www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
SALES MANAGER PAPER TECHNOLOGY Werden Sie Teil der Bellmer Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bioökonomie! Sie haben Spaß und Interesse am Umgang mit Menschen aus aller Welt? Sie sind eine technologiebegeisterte Vertriebspersönlichkeit, der es Spaß macht, unseren Kunden Lösungen vor Ort zu präsentieren?
Personaleinsatzplanung Koordination von Materiallieferungen und externen Personalbeistellungen Abstimmung mit dem Projektleiter und weiteren internen Stellen, wie Planung, Einkauf und Vertrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildungsberuf Sie verfügen über eine strukturierte Problemlösungsfähigkeit, haben ein sicheres Auftreten und pflegen einen offenen Umgang mit Menschen Interesse an Baustelleneinsätzen und den damit verbundenen Reisetätigkeiten Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.041 bis 1.231 € im Monat Zusätzlich profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du arbeitest in einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, freitags kannst Du schon ab 14:30 Uhr ins Wochenende starten Nach der Ausbildung bieten wir Dir die Option einer Übernahme in den Bereichen Recruiting, Vertrieb oder Personaladministration Bei entsprechender Vorbildung und Eignung kannst Du die Ausbildung verkürzen, um schneller ans Ziel zu kommen Kommunizieren, organisieren, Menschen bewegen Bewerber auf ihrem Karriereweg betreuen und unterstützen Passende Talente für unsere Kunden finden und den gesamten Recruiting-Prozess gestalten Personalsachbearbeitung übernehmen und administrative Abläufe effizient organisieren Kunden betreuen und langfristige Beziehungen aufbauen Einsätze der Mitarbeiter planen und für einen reibungslosen Ablauf sorgen Stellenanzeigen konzipieren und professionell erfassen Arbeits- und Gesundheitsschutz beachten und sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten So passt Du perfekt in unser Team Du hast einen mittleren Schulabschluss oder die Hoch-/Fachhochschulreife in der Tasche MS-Office ist für Dich kein Fremdwort; erste Erfahrungen bringst Du bereits mit Teamgeist und Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Du interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Themen Mit Deinem souveränen Auftreten punktest Du bei Kunden, Bewerbern und Kollegen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Sie unterstützen uns bei verschiedensten kaufmännischen Prozessen Sie sind unter anderem verantwortlich für Auftragsbuchungen im SAP Sie erstellen verschiedene Auswertungen Sie befassen sich mit der Abstimmung und Klärung von Themen rund um die Belange unserer Kunden Ihr Profil Sie studieren BWL, VWL, oder ein anderes wirtschaftliches Studium Sie haben Interesse am Vertrieb und Handel Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen v.a.
Inhalte Kennenlernen aller Abteilungen im Unternehmen wie Warendisposition, Marketing/ Vertrieb, Buchhaltung, EDV aktive Mitarbeit und Einarbeitung in den jeweiligen Abteilungen Voraussetzungen Abschluss der Höhere Handelsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude mathematisches Verständnis/ kaufmännisches Rechnen Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der Sie entsprechend dem gewählten Ausbildungsberuf alle Fachabteilungen kennen lernen und schrittweise Verantwortung übernehmen eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse, damit Ihre Prüfung kein Problem für Sie ist Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihren Leistungen und Interessen entsprechen. " Ausbildung bei CHEFS CULINAR heißt: viele Ausbildungsmöglichkeiten = große Chancen für Ihre Zukunft." 3 Jahre, mit der Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre mit dem Abschluss der höheren Handelsschule oder Abitur im entsprechenden Fachbereich (z.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
Inhalte Kennenlernen aller Abteilungen im Unternehmen wie Warendisposition, Marketing/ Vertrieb, Buchhaltung, EDV aktive Mitarbeit und Einarbeitung in den jeweiligen Abteilungen Voraussetzungen Abschluss der Höhere Handelsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude mathematisches Verständnis/ kaufmännisches Rechnen Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der Sie entsprechend dem gewählten Ausbildungsberuf alle Fachabteilungen kennen lernen und schrittweise Verantwortung übernehmen eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse, damit Ihre Prüfung kein Problem für Sie ist Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihren Leistungen und Interessen entsprechen. " Ausbildung bei CHEFS CULINAR heißt: viele Ausbildungsmöglichkeiten = große Chancen für Ihre Zukunft." 3 Jahre, mit der Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre mit dem Abschluss der höheren Handelsschule oder Abitur im entsprechenden Fachbereich (z.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Zuarbeit für die Leitung des Key Account ManagementOrganisatorische Unterstützung des Vertriebs sowie des ProjektmanagementsAngebotsbearbeitung von komplexen, technischen Bauteilen für Kunden im In- und AuslandAbwicklung der KundenkorrespondenzAdministration von Angebotsdatenbanken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung im Assistenzbereich oder VertriebsinnendienstTechnische Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-SystemSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeKundenorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen uns bei verschiedensten kaufmännischen Prozessen Sie sind unter anderem verantwortlich für Auftragsbuchungen im SAP Sie erstellen verschiedene Auswertungen Sie befassen sich mit der Abstimmung und Klärung von Themen rund um die Belange unserer Kunden Ihr Profil Sie studieren BWL, VWL, oder ein anderes wirtschaftliches Studium Sie haben Interesse am Vertrieb und Handel Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen v.a.
KEINE Spät- oder Nachtschichten und keine WochenendarbeitJobticket als möglicher Vertragsbestandteil und direkte ÖPNV-AnbindungMitarbeiterangebote zu attraktiven Konditionen Deine Aufgaben als Sales Assistant (m/w/d): Termine für Veranstaltungen oder den Außendienst werden von Ihnen vereinbart und anschließend in das System eingepflegt Sie kontaktieren potentielle Neukunden und führen Bedarfsanalysen durch Recherchetätigkeiten im Internet sowie in DatenbankenDie Erfassung und Pflege der generierten Daten in unserem CRM-System runden Dein Aufgabengebiet abDu weckst deren Interesse und generierst Termine (Leads) für den Vertrieb unserer Auftraggeber oder sprichst Einladungen zu Veranstaltungen oder Messen aus Das bringst Du mit als Sales Assistant (m/w/d): Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb (mind.1 Jahr Berufserfahrung)Alternativ Erfahrung im Dialogmarketing Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute kommunikative FähigkeitenFreude am Umgang mit Menschen Quereinsteiger, Rentner, Studenten,etc. gerne gesehen Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Stelle als Sales Assistant (m/w/d)?
KEINE Spät- oder Nachtschichten und keine WochenendarbeitJobticket als möglicher Vertragsbestandteil und direkte ÖPNV-AnbindungMitarbeiterangebote zu attraktiven Konditionen Deine Aufgaben als Sales Assistant (m/w/d): Termine für Veranstaltungen oder den Außendienst werden von Ihnen vereinbart und anschließend in das System eingepflegt Sie kontaktieren potentielle Neukunden und führen Bedarfsanalysen durch Recherchetätigkeiten im Internet sowie in DatenbankenDie Erfassung und Pflege der generierten Daten in unserem CRM-System runden Dein Aufgabengebiet abDu weckst deren Interesse und generierst Termine (Leads) für den Vertrieb unserer Auftraggeber oder sprichst Einladungen zu Veranstaltungen oder Messen aus Das bringst Du mit als Sales Assistant (m/w/d): Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb (mind.1 Jahr Berufserfahrung)Alternativ Erfahrung im Dialogmarketing Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute kommunikative FähigkeitenFreude am Umgang mit Menschen Quereinsteiger, Rentner, Studenten,etc. gerne gesehen Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Stelle als Sales Assistant (m/w/d)?
Aufgabengebiet Service für den Bereich GC/GCMS und LC/LCMS Installation, Wartung und Reparatur der Chromatographie-Systeme bei unseren Kunden vor Ort Einweisung und Schulung der Anwender Erstellung von Service-/Qualitätsberichten und technische Dokumentation Anforderungsprofil Ausbildung/Studium im Bereich Chemie/Chemie-Ingenieurwesen, Biotechnologie, Elektrotechnik oder einem artverwandten Feld mit engen Bezug zur analytischen Chemie Interesse an instrumenteller Analytik, wünschenswert mit praktischer Erfahrung in GC/GCMS und LC/LCMS gute Kenntnisse im Bereich Elektronik und Mechanik fundierte IT-Kenntnisse einschließlich einfacher Programmierung und PC/Netzwerk-Konfiguration hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien sowie der Fehler-Analyse in komplexen Systemen eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft aktive Zusammenarbeit mit dem Team aus Service, Fertigung, Entwicklung und Vertrieb in Oberhausen kundenorientiert sowie zuverlässig und qualitätsbewusst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Kl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
DAS BRINGST DU MIT Gute Mittlere Reife Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung
Dieses Stellenangebot bezieht sich auf unseren Standort in Willich. JETZT BEWERBEN! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung: Bellmer GapCon GmbH Walzwerkstraße 20 D-47877 Willich Email: info.gapcon@bellmer.com Send E-Mail
Eintritt Standort Dauer auf Anfrage Igersheim-Harthausen 1 Woche Das erwartet dich: Begleiten von Studierenden eines technischen StudiengangsEinblick in die Aufgaben und Arbeitsbereiche eines dual Studierenden Kennenlernen einiger Unternehmensbereiche wie Entwicklung, Technisches Büro, Konstruktion, Versuch, Technischer Vertrieb und Service Das bringst du mit: Interesse an einem Dualen Studium im technischen BereichBegeisterung für TechnikFreude an Mathematik und Physik
Eintritt Standort Dauer auf Anfrage Igersheim-Harthausen 1 Woche Das erwartet dich: Begleiten von Auszubildenden des Berufs IndustriekaufmannEinblick in die Aufgaben und Arbeitsbereiche eines AuszubildendenKennenlernen einiger Abteilungen und Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Buchhaltung Das bringst du mit: Interesse an einem kaufmännischen AusbildungsberufNeugier auf betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und weitere BenefitsGutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen UmfeldEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit PerspektiveUnbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitStrukturiertes und individuelles OnboardingIndividuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Kundenspezifische ProduktneuentwicklungKonstruktiver Formen- und AnlagenbauTechnische KundenbetreuungBearbeitung von Anfragen und Erstellung von AngebotenUnterstützung des Vertriebs bei Verkaufsverhandlungen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Konstrukteur (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit mehrjähriger BerufserfahrungGute CAD-Kenntnisse und MS-Office KenntnisseErweiterte EnglischkenntnisseSelbständige, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten Wir haben Ihr interesse geweckt?
ProgrammenSehr gute Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort/Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind von VorteilSorgfalt, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind uns ebenfalls wichtig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine, Fahrgeldzuschuss für den ÖPNV, Jobrad Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bitten wir um die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@mega-stuttgart.de .
Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Protokollen sowie regelmäßige Rückmeldungen an das Entwicklungsteam zur kontinuierlichen ProduktverbesserungZusammenarbeit mit dem Vertrieb: Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Kundenprojekten sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher, Industriemechaniker Feinwerkmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich pneumatische Messtechnik, insbesondere in der Luftmesstechnik, ist wünschenswert Fundiertes Wissen im Umgang mit Messsystemen, Sensorik und Pneumatik sowie Interesse an der Lösung technischer Herausforderungen Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und idealerweise CAD-Software oder ähnlichen Tools zur Dokumentation und Analyse Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Fitnesszuschuss„Corporate Benefits“-MitarbeiterangeboteJobradElektroladesäulenInternationale Einsatzmöglichkeiten Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.
Das erwartet Dich bei uns: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Erfahrung, Verantwortung und qualitativen Beitrag widerspiegeltUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten UnternehmenHoher Stellenwert von Recruiting: Recruiting ist bei uns integraler Bestandteil des GeschäftserfolgsFachlicher Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise aktiv ein und prägst Interviewtiefe, Bewertungsmaßstäbe und AuswahlentscheidungenSparringspartner auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit Vertrieb und GeschäftsführungNachhaltige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Umfeld sowie gezielte Entwicklung zum anerkannten Spezialisten (m/w/d) in einem unserer technologischen Kernbereiche wie ITK, Engineering oder Energy Das ist Deine Mission: Verantwortung für die qualitative Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Engineering & Energy, Robotik und Automation – von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten BesetzungsentscheidungFachlich und methodisch anspruchsvolle InterviewführungPriorisierung von Mandaten nach Qualität, Erfolgsaussicht und strategischer RelevanzBeratende Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten RecruitingprozessEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebProaktives Active Sourcing und nachhaltiger Aufbau eines belastbaren Kandidatenpools in den verantworteten FachbereichenMentor (m/w/d) im Team mit Verantwortung für Qualität, Struktur und verbindliche Maßstäbe im RecruitingprozessWeiterentwicklung und Durchsetzung von Recruiting-Standards, Bewertungslogiken und ProzessenKontinuierliche Marktbeobachtung sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Recruiting und Vertrieb Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte, idealerweise in Engineering-, Energie-, Automation- oder Robotik-Umfeldern.Expertenkenntnisse im Active Sourcing inklusive der Nutzung Boolescher OperatorenHohe fachliche Souveränität und Interviewstärke, um mit sehr erfahrenen technischen Experten auf Augenhöhe zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägtes Marktverständnis für Profile, Gehaltsniveaus, Verfügbarkeiten und realistische BesetzbarkeitBeratungskompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Fachabteilungen und internen SchnittstellenErfahren im Umgang mit CRM-/ATS-Systemen sowie professionellen Netzwerken (z. B. LinkedIn) Interesse geweckt? Wenn Du Recruiting als verantwortungsvolle Beratungs- und Steuerungsdisziplin verstehst und den Anspruch hast, fachlich wie menschlich den Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme per E-Mail an george.medow@tempton.de.
B. über LinkedIn, Branchenverzeichnisse oder Datenbanken)Erstkontakt und KommunikationVorbereitung und Durchführung erster Kontaktaufnahmen per Telefon, E-Mail oder über digitale KanäleFreundlicher und wertschätzender Gesprächseinstieg mit relevanten Ansprechpartner:innenInteresse an unseren technischen Lösungen weckenLead QualifizierungErste Einschätzung von Bedarf, Einsatzmöglichkeiten und Interesse an unseren FilterlösungenStrukturierte Weitergabe qualifizierter Kontakte an den technischen Vertrieb Terminorganisation Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen potenziellen Kunden und unserem VertriebsteamCRM und DokumentationPflege von Kontakten und Gesprächsnotizen in unserem CRM-SystemDokumentation von Erkenntnissen, Rückmeldungen und GesprächsverläufenUnterstützung im AkquiseprozessUnterstützung bei administrativen und organisatorischen AufgabenNutzung digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen zur Recherche und VorbereitungEnge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb Ihr Profil Was uns wichtig ist Sie sind ein aufgeschlossener Mensch mit Einfühlungsvermögen und einem guten Gefühl für Gesprächssituationen,Sie haben Freude daran, Gespräche mit neuen Kontakten zu beginnen und Interesse zu weckenSie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten den ÜberblickTechnische Themen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie sind neugierigSie haben keine Angst vor digitalen Tools oder KI-Anwendungen (Erfahrung ist kein Muss)Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Diese Position eignet sich besonders für: Wiedereinsteiger:innen nach einer beruflichen PauseStudierende oder Berufseinsteiger:innenErfahrene Fachkräfte oder Rentner:innen, die ihr Wissen einbringen möchtenMenschen, die bewusst in Teilzeit (ca. 20 Std.
Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Bestehende Kundennetzwerke bei Ophthalmologen sind wünschenswert Erfahrung im Bereich Biosimilars ist von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1, schriftlich wie mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung des Marktes auf einen Produktlaunch Planung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung im Bereich Ophthalmologie Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.)
Sie wollen erfolgreich sein, unbedingt, und dafür geben Sie alles.Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten, haben Sinn für Ästhetik und ein ausgeprägtes technisches Interesse. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produktattraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungeneine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademielangjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216.
Sie wollen erfolgreich sein, unbedingt, und dafür geben Sie alles.Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten, haben Sinn für Ästhetik und ein ausgeprägtes technisches Interesse. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produktattraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungeneine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademielangjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216.
Sie wollen erfolgreich sein, unbedingt, und dafür geben Sie alles.Sie sind es gewohnt, eigenständig zu arbeiten, haben Sinn für Ästhetik und ein ausgeprägtes technisches Interesse. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produktattraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungeneine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademielangjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216.
Für unseren Standort in Lohr am Main suchen wir ab sofort einen Leiter kommerzielle Abwicklung / Export (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für kommerzielle Projektabwicklung, Verpackung, Versand, Export Einsatz, Aufgabenzuordnung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Koordination der Schnittstellen zu den Aufgaben anderer Abteilungen im Unternehmen Außenvertretung des Unternehmens Verhandlung mit Lieferanten, Kooperationspartnern, Banken, Versicherungen und einschlägigen Institutionen/Gremien Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen der Angebote und Auftragsbestätigungen sowie bei Auftragsverhandlungen mit Kunden im Hinblick auf Export-/Versandthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen (Anlagenbau) Sichere Kenntnisse in den Bereichen Zahlungssicherung, Zollwesen und Exportkontrollrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sowie mit einem gängigen ERP-System Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Innovationen und Gestaltung in einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe Ein attraktives Gehalt Monatlicher steuerfreier Sachbezug Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit) an CAREER@SORG.DE Bei Fragen steht Ihnen Frau Kunkel gerne unter +49 9352 507 154 zur Verfügung.
Einen Stundenlohn von 14,96€Du hast die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich weiterentwickelnFlexible Arbeitszeiten (zwischen 9-18 Uhr mit 20-35h/ Woche)Schnelles Bewerbungsverfahren sowie unkomplizierte Kommunikation über WhatsApp, wenn du das möchtestDas Büro hat eine gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelWeiterempfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an job@jobin.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Organisation von Büro- und VerwaltungsabläufenKommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und KundenUnterstützung im Recruiting und BewerbermanagementBearbeitung von E-Mails, Telefonaten und TerminplanungErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im RecruitingPflege von Bewerber- und MitarbeiterdatenVorbereitung von Verträgen, Unterlagen und DokumentenEinblick in kaufmännische Bereiche wie Vertrieb, Verwaltung und Personal DAS BRINGST DU MIT: Einen Schulabschluss (Mittelschule, Realschule oder höher)Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und BüroarbeitFreude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in MS Office von Vorteil DAS ERWARTET DICH: Eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen BereichEinblicke in Recruiting, Personal und BüroorganisationUnterstützung durch erfahrene KollegenEin modernes ArbeitsumfeldGute Übernahmechancen nach der Ausbildung STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS: Du möchtest eine Ausbildung im Büro, interessierst Dich für Personal und Recruiting und arbeitest gerne im Team?
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher?
Zubereitung, Ausgabe oder Nachbereitung Teamarbeit für einen reibungslosen Ablauf Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung Begeisterung für die Zubereitung gesunder und abwechslungsreicher Speisen Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am gemeinsamen Arbeiten Arbeitszeiten: 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr (Montag bis Freitag) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Kommen Sie zu uns ins Team, nutzen Sie die Chance zum Einstieg in ein renommiertes Unternehmen.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Bearbeitung von Rechnungen Erstellung der Ausgangsrechnungen Pflege von Excel-Listen (Dauerverträge) Digitalisierung und Scannen von Belegen Ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Rechnungen und buchhalterischen Unterlagen (digital und/oder physisch) Vorbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung und Steuerberatung Unterstützung bei der Kontenabstimmung Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse in Buchhaltungssoftware von Vorteil Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Kommen Sie zu uns ins Team, nutzen Sie die Chance zum Einstieg in ein renommiertes Unternehmen.
Vorbereitung, Ausgabe, Nachbereitung) Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für unsere Gäste Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards in dem Betriebsrestaurant Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Interesse und Erfahrung in der Zubereitung glutenfreier Speisen Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung schmackhafter und gesunder Gerichte Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude an der gemeinsamen Zusammenarbeit Arbeitszeiten: 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr (Montag bis Freitag) Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Lösungserarbeitung und Erstellung von Angebote IT-Systeme Eigenständiges Erstellen sowie termingerechtes Bearbeiten von Angeboten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Steigerung der Unternehmensgewinne und Minderung der Verluste Erstellung von Preisspiegeln und Vergabevorschlägen Bedarfsaufnahme in Kundenabstimmung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Proaktiver Kontakt und Dialog mit dem Vertrieb, den Kunden und den Lösungspartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Technisches Verständnis wünschenswert Eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeiten Strukturiertes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein „Hands-on“ Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Selbstständige Abwicklung und Koordination des gesamten Vertriebsprozesses, von der Angebotserstellung über die Auftragsbearbeitung bis zur Rechnungsstellung Auswahl und Bestimmung geeigneter Produkte für Angebote und Ausschreibungen Abstimmung und Klärung kaufmännischer und technischer Details mit Kunden sowie internen Abteilungen Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Außendienst und Service Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung neuer Verfahren Unterstützung des Außendienstteams Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gutes kaufmännisches Verständnis und technisches Interesse Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich Gute Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise ABAS Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen anbieten zu können!
Du unterstützt uns im operativen Vertrieb in der Neukundengewinnung durch: Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems Pflege der Zielkundenliste für unsere unterschiedlichen MarktcenterRecherche potenzieller Ansprechpartner und Erstkontakt zu Entscheidern sowie wichtigen Stakeholdern bei unseren ZielkundenUnterstützung der Account-Teams Das lernst du bei uns: Die Kunst der aktiven KundenanspracheDen richtige Pitch für verschiedene ZielgruppenWie du dich effektiv organisierst und langfristige Kundenbeziehungen aufbaustWie du Kunden und Stakeholder begeistern kannst Das bringst du mit Wir freuen uns auf Bewerbungen von Studierenden, idealerweise aus dem Studienbereichen Vertriebsmanagement oder Betriebswirtschaft. Du hast Interesse an der modernen Welt der IT sowie Lust auf Vertrieb und Erfolg. Du willst im Team arbeiten und von Profis lernen, wie du dich weiterentwickelst.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Jobchance - langfristig und krisensicher Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsbezogene Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Arbeitskleidung Sichere und langfristige Zukunftsperspektive Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Bedienen moderner Bagger, Radlader und Raupen LKW Verladung und Verwiegung Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und der LKW Verladung Kommunikation mit dem Vertrieb Durchführen täglicher Kontrollen am Arbeitsgerät Durchführung von Reparaturarbeiten Das bringst du mit Engagement und Teamfähigkeit Staplerschein & Radladerschein wünschenswert Verständnis für technische Zusammenhänge Interesse an Weiterbildungen und der persönlichen Weiterentwicklung Lust auf ein motiviertes Team, einen modernen Fuhrpark und eine leistungsgerechte Vergütung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Programmen Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort/Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind uns ebenfalls wichtig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ausbildungsbereiche: Strategischer Einkauf Supply Chain Management (inkl. der Bereiche Wareneingang und Versand) Personalwesen, Zentrale und Besucherempfang Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Vertrieb & Marketing Qualitätsmanagement Gute Mittlere Reife und eventuell zweijährige Wirtschaftsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife Gute Noten in Deutsch, Mathe, Englisch, BWL Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmensinternen Abläufen, Freude an kaufmännischen Tätigkeiten Fundierte Ausbildung mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Fachlich und menschlich kompetente und erfahrene Ausbilder Sehr gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote nach erfolgreich absolviertem Abschluss Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung und Abwicklung vielfältiger Dienstleistungsprojekte in der Wasserwirtschaft Analyse wasserwirtschaftlicher Prozessdaten Entwicklung von Betriebsberichten unter Einbeziehung von Werkzeugen zur Datenanalyse Interpretation und Bewertung von Betriebszuständen und Ereignissen im Zusammenhang mit der wasserwirtschaftlichen Funktion des jeweiligen Bauwerkes Kommunikation und Ergebnisvorstellung mit dem Kunden Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes und dessen Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft wünschenswert Starke IT-Kompetenz sowie gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten Interesse an neuen Technologien Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein sowie starker Teamgeist Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen 25 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Unser Kunde bietet: Dienstwagen, auch zur privaten NutzungHomeoffice, Remote-Vertrag mit bundesweiter TätigkeitNeugeschaffene Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeZuschüsse für HomeofficeBetriebsarztJobradMitarbeiterevents Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.
Unser Kunde bietet: Dienstwagen, auch zur privaten NutzungHomeoffice, Remote-Vertrag mit bundesweiter TätigkeitNeugeschaffene Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeZuschüsse für HomeofficeBetriebsarztJobradMitarbeiterevents Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.