Helfmann Str. 8 04824 Brandis OT Beucha Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
KG Lingen Am Seitenkanal 2 4 49811 Lingen Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
KG Radevormwald Feldmannshaus 6 42477 Radevormwald Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
KG Seevetal Harburger Str. 98 21435 Stelle Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Was du mitbringen solltest: Neugier auf Wirtschaftsthemen und ein gutes Gefühl für Zahlen.Einen Schulabschluss – egal ob mittlerer Abschluss, Fachabitur oder Abitur.Lust, im Team zu arbeiten und auch mal selbst was zu übernehmen.Offenheit, Spaß am Kommunizieren und Interesse an der Arbeitswelt. Werde Teil des WiBU Teams! Bewirb dich in nur 3 Minuten über unser WiBU Karriereportal! Ein Lebenslauf und deine letzten Zeugnisse reichen aus.
WAS SIE ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Sie sich selbst für sich und Ihre Liebsten wünschen und sich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie (1.500 €) beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere FachausbildungenSteigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business BikeUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position.
Mensch-Technik-Interaktion und -Kommunikation (MTIK) oder anderer technisch-, naturwissenschaftlich-, betriebswirtschaftlich- oder sozialwissenschaftlich geprägter Studiengänge.Sie besitzen eine überzeugende Persönlichkeit, arbeiten strukturiert, ziel- und lösungsorientiert und verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit.Sie haben ein Verständnis dafür, was es heißt, nutzerorientiert zu arbeiten.Sie haben Interesse an Themen rund um Technologie, Infrastruktur und Verkehr. Gleichzeitig berücksichtigen wir Ihren fachlichen Hintergrund. Den Rest lernen Sie mit der Zeit dazu.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 20,00 - 22,00 Euro / StundeDu entscheidest, wie viel Stunden du neben dem Studium bei uns arbeiten möchtest30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes oder der UniEinen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen und Anliegen jederzeit zur Seite stehtSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / MitstudierendeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDie Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach Deinen Interessen und Stärken Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply!
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote .
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
Du bringst eine feine Wahrnehmung für die Bedürfnisse und Signale junger Kinder mit und orientierst dich an deren Interessen und Entwicklungstempo. Du schätzt eine pädagogische Umgebung, in der Beziehung, Empathie und achtsames Miteinander im Vordergrund stehen.
Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
Für das ärztliche Team unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Ihr Profil Facharzt für Radiologie (Zusatzbezeichnung Neuroradiologie von Vorteil) Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in interventioneller Radiologie und Neuroradiologie Interesse an studentischer Lehre und wissenschaftlichen Fragestellungen Sicherheit im Umgang mit kritischen klinischen und organisatorischen Situationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz Wir bieten Ihnen Attraktives Arbeitsumfeld am Campus Fulda der Universitätsmedizin Marburg mit Perspektiven zur persönlichen und fachlichen sowie akademischen Weiterentwicklung Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Vergütung nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA Durchführung sämtlicher radiologischen und neuroradiologischen Diagnostik und Interventionen Neu gebaute Abteilung, PACS, RIS, Spracherkennung, 3 CT sowie ein high-end Kardio-CT, 2 MRT, davon ein 3 Tesla Scanner, mono- und 2 biplane DSA-Anlagen, davon zwei 2-Ebenen-Anlagen, 4 digitale Röntgenarbeitsplätze, Tomosynthese der Brust und Vakuumbiopsie, PET/CT in Kooperation mit der Nuklearmedizin, Sonographiegeräte Volle Weiterbildungsbefugnis Radiologie und Neuroradiologie Möglichkeit der Promotion und Habilitation Die Klinik ist in die diversen zertifizierten Organzentren des Klinikums integriert Die Klinik ist ein neurovaskuläres Zentrum (GBA) Die Klinik ist Ausbildungsstätte der Deutschen Gesellschaft für Interventionelle Radiologie (DEGIR) für alle interventionellen Verfahren Unterstützung bei der Wohnungssuche, übergangsweise Unterkunft im Personalwohnheim Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Familienfreundliche und landschaftlich attraktive Region mit günstigen Lebenshaltungskosten, hohem Freizeitwert und abwechslungsreichem kulturellen Angebot in verkehrsgünstiger Lage mitten in Deutschland Interesse?
Unterkunft im Personalwohnheim) Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Familienfreundliche und landschaftlich attraktive Region mit günstigen Lebenshaltungskosten, hohem Freizeitwert und abwechslungsreichem kulturellen Angebot in verkehrsgünstiger Lage mitten in Deutschland Interesse? Für Fragen steht Ihnen gerne der Direktor der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Herr Prof. Dr. med. Manke, Tel.: 0661 84-6201 oder der Direktor der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie, Herr Priv.
KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Klasse) bringst die gesundheitliche und persönliche Eignung mit hast Interesse an der Arbeit mit alten Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigung und bist kommunikativ, zuverlässig, teamfähig und bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Visiten, Fallbesprechungen, Entlassungsmanagement) Erwerb erweiterter heilkundlicher Kompetenzen (regelhaft im Curriculum), u. a. in folgenden Bereichen: Diabetische Stoffwechsellage: Einschätzung, Beratung und Therapieanpassung Demenz: diagnostische Einschätzung, nicht-medikamentöse Interventionen sowie An- und Zugehörigenberatung Chronische Wunden: modernes Wundmanagement und Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungskonzepte Das bringst du mit Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung (nach § 11 BerlHG) Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Praxisphasen im Schichtdienst (inkl.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Visiten, Fallbesprechungen, Entlassungsmanagement) Erwerb erweiterter heilkundlicher Kompetenzen (regelhaft im Curriculum), u. a. in folgenden Bereichen: Diabetische Stoffwechsellage: Einschätzung, Beratung und Therapieanpassung Demenz: diagnostische Einschätzung, nicht-medikamentöse Interventionen sowie An- und Zugehörigenberatung Chronische Wunden: modernes Wundmanagement und Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungskonzepte Das bringst du mit Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung (nach § 11 BerlHG) Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Praxisphasen im Schichtdienst (inkl.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zur Erbringung von ca. 10.000 Anästhesieleistungen pro Jahr (9 OP-Säle) sowie der intensivmedizinischen Therapie von täglich bis zu 14 Patienten auf unserer anästhesiologisch geleiteten IntensivstationTeilnahme am BereitschaftsdienstBei Interesse Teilnahme am Notarztdienst Ihr Profil: Approbation bzw. uneingeschränkte BerufserlaubnisLeistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Interesse an der Anästhesiologie, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, Ihren Bedürfnissen angepasste Beschäftigungsmodelle inkl.
Wir unterstützen Ihre Karriereambitionen, zum Beispiel als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung, und fördern Ihre Fachausbildung. INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position.
C1 nach dem gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmenOffene und kommunikative ArbeitsweiseMotivation und technisches Interesse Was wir Ihnen bieten Unser Partnerunternehmen PROKONZEPT entwickelt, plant und realisiert Werke zur Instandhaltung, Wartung und Fertigung von Schienenfahrzeuge des Fern- und Nahverkehrs. 40 Ingenieure, Architekten & Projektmanager sind aktuell in zukunftsorientierten Projekten am Standort Berlin tätig.
Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dein Profil: Du hast dein Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, idealerweise im technischen, digitalen oder politischen Bereich, und erste Berufserfahrungen mit Bezug zur Standardisierung. Du hast starkes Interesse an digitalen Themen und deren technischer Umsetzung. Du packst Dinge eigenständig an, bist hands-on und hast gleichzeitig einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Jahr: 1.519 €Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und eine faire Vergütung nach TarifExtra-Zahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen (Geburt, Hochzeit) u.v.m.Erholung garantiert Bis zu 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tankenAltersvorsorge Wir kümmern uns aktiv um deine ZukunftRabatte Zugang zu Corporate Benefits – sparen leicht gemachtWeiterbildungsmöglichkeiten Interne E-Learning-Plattform – auch privat nutzbarKostenlose Getränke Freie Getränke vor Ort sowie unser HaustrunkBücher inklusive Wir übernehmen alle benötigten Schul- und FachbücherFahrtkostenübernahme Für Fahrten zu entlegenen Berufsschulen Deine Bewerbung Wenn du Interesse an diesem Ausbilungsberuf hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung.
Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf Interesse, tiergestützte Interventionen durch eigene Wohngruppentiere aufzubauen Interesse am Arbeitsfeld der Psychiatrie, in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen mit teils herausfordernden Verhaltensweisen Soziale und fachliche Kompetenz Motivation, Interesse und Engagement in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in verschiedene Dokumentationssysteme einzuarbeiten Bereitschaft zur Arbeit i.d.R. an drei bis vier Wochenendtagen pro Monat und in der Nacht Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen In der Einführung befindlichen Interventionen durch Savewards und tiergestützter Begleitung Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit Digitale Dokumentation mit Vivendi und Voize (KI-Spracherkennung) am Dienstsmartphone Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Wohngruppenleitung Ann-Cathrin Rist-Unger, Tel.: 07583 33-1470 und die Abteilungsleitungen Ambulante Dienste & Teilhabe Johannes Bürker, Tel.: 07583 33-1840 und Tanja Waidmann, Tel.: 07583 33-1891.
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.Sie kennen die Abläufe einer modernen Entgeltabrechnung aus der Praxis, konnten bestenfalls erste Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement sammeln und haben idealerweise bereits in einem mittelständischen oder größeren Unternehmensumfeld gearbeitet.Sie arbeiten sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und haben Interesse, unsere Entgeltprozesse aktiv weiterzuentwickeln.Sie begleiten Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.Sie haben bereits Führung übernommen – fachlich oder disziplinarisch – oder sind bereit, in eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.Sie verbinden Genauigkeit und Zahlenaffinität mit einem ausgeprägten Prozess- und IT-Verständnis.Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
Sie arbeiten sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und haben Interesse, unsere Entgeltprozesse aktiv weiterzuentwickeln. Sie begleiten Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen. Sie haben bereits Führung übernommen – fachlich oder disziplinarisch – oder sind bereit, in eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Das bringst du mit: • Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und arbeitest gerne im Team • Interesse und Verständnis für Technik • Hygiene und Sauberkeit im Umgang mit Lebensmitteln sind für dich selbstverständlich • Früh aufstehen?
• Erholung garantiert Bis zu 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken • Altersvorsorge Wir kümmern uns aktiv um deine Zukunft • Rabatte Zugang zu Corporate Benefits – sparen leicht gemacht • Weiterbildungsmöglichkeiten Interne E-Learning-Plattform – auch privat nutzbar • Kostenlose Getränke Freie Getränke vor Ort sowie unser Haustrunk • Bücher inklusive Wir übernehmen alle benötigten Schul- und Fachbücher • Fahrtkostenübernahme Für Fahrten zu entlegenen Berufsschulen Deine Bewerbung Wenn Du dich angesprochen fühlst und Interesse an dieser verantwortungsvollen Ausbildung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Zeugnisse und relevanter Praktikumsbescheinigungen.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Perspektive: Wachsen Sie mit diesem Arbeitgeber: Wenn Sie sich über die Buchhaltung hinaus für die Analyse begeistern, bieten man Ihnen die Möglichkeit, sich bei Interesse und Eignung in Richtung Controlling weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung, Weihnachtsgelt, Urlaubsgeld Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Büropräsenz Betriebliche Altersvorsorge mit 7,5 % Arbeitgeberanteil Gesundheitsleistungen und Zuschuss zum Bahnticket Moderner Arbeitsplatz in Berlin Zentrum Ost mit sehr guter Verkehrsanbindung Bereit für den nächsten Schritt als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Ein herzliches, bunt gemischtes Team mit vielen Professionen Echte Wertschätzung für Ihre Arbeit Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben noch Fragen?
Erholung garantiert 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken Altersvorsorge Wir kümmern uns aktiv um deine Zukunft Rabatte Zugang zu Corporate Benefits – sparen leicht gemacht Weiterbildungsmöglichkeiten Interne E-Learning-Plattform – auch privat nutzbar Kostenlose Getränke Freie Getränke vor Ort sowie unser Haustrunk Bücher inklusive Wir übernehmen alle benötigten Schul- und Fachbücher Fahrtkostenübernahme Für Fahrten zu entlegenen Berufsschulen Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute! Deine Bewerbung Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hast, dann sprudel los und stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung.
B. kulturell, sportlich oder kreativ) und kannst dabei deine eigenen Interessen und Talente einbringen. Deine Vorteile Du erhältst eine Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf Gesundheitsförderung Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis) Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung der Nachsorge Dokumentation der erbrachten Leistungen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention - im Notfall: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, Polizei Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (mwd) mit Fachpflegeweiterbildung für Psychiatrie Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.