Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible ArbeitszeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementJobradAttraktive Mitarbeitervergünstigungen Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Inbetriebnahme der Automatisierungsanlagen, im Werk und beim Kunden vor OrtKundenschulungen an den AnlagenFeststellung, Eingrenzung und Behebung von Fehlern sowie Störungen während der Inbetriebnahme Deine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen BerufMehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Steuerungssoftware TIA-Portal, Simatic Manager oder TwinCatGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft erforderlichSelbstständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft.
B. für Benefits, Kantine, Kinderbetreuung oder andere ServicesMitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder BetriebswirtschaftPraktische Erfahrung in operativen HR-Themen wie Recruiting, Onboarding, Payroll und ReportingGrundkenntnisse in HR-Software und MS Office (Excel für Reporting), Erfahrung mit Payroll-Systemen von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstark, extrovertiert, offen für Veränderungen, kreative Lösungsansätze und Freude an PräsentationenBereitschaft, Stores und Standorte zu besuchen; Interesse an Bergsport und Reisen als kultureller FitFähigkeit, Prozesse strukturiert umzusetzen, Reporting und HR-Kennzahlen aufzubereitenHohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche); Möglichkeit zur Verlängerung der Elternzeit über den gesetzlichen Standard hinausZugang zu betrieblicher Kinderbetreuung Nutzung von Ferienwohnungen an attraktiven Standorten (z.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Inbetriebnahme der Automatisierungsanlagen, im Werk und beim Kunden vor Ort Kundenschulungen an den Anlagen Feststellung, Eingrenzung und Behebung von Fehlern sowie Störungen während der Inbetriebnahme Deine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Steuerungssoftware TIA-Portal, Simatic Manager oder TwinCat Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft erforderlich Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
B. für Benefits, Kantine, Kinderbetreuung oder andere Services Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft Praktische Erfahrung in operativen HR-Themen wie Recruiting, Onboarding, Payroll und Reporting Grundkenntnisse in HR-Software und MS Office (Excel für Reporting), Erfahrung mit Payroll-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark, extrovertiert, offen für Veränderungen, kreative Lösungsansätze und Freude an Präsentationen Bereitschaft, Stores und Standorte zu besuchen; Interesse an Bergsport und Reisen als kultureller Fit Fähigkeit, Prozesse strukturiert umzusetzen, Reporting und HR-Kennzahlen aufzubereiten Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche); Möglichkeit zur Verlängerung der Elternzeit über den gesetzlichen Standard hinaus Zugang zu betrieblicher Kinderbetreuung Nutzung von Ferienwohnungen an attraktiven Standorten (z.
Sie möchten Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein? Sie haben Interesse an kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einer internationalen Kommunikation und interessieren sich für den Maschinen- und Anlagenbau?
Technologische Themen schrecken Sie nicht ab, sondern wecken Ihr Interesse: Begriffe wie NLP, Machine Learning, RPA oder Conversational AI sind Ihnen vertraut und Sie verstehen es, deren Nutzen für Kunden greifbar zu machen.
B Was wir Ihnen bieten… · Vielfältige attraktive Sozialleistungen · Eine Altersvorsorge, die mitwächst · Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen · Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote · Flache Hierarchien · Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Implantologie (m/w/x) für das Reisegebiet Regensburg, Weiden, Amberg und Cham Ihre Aufgaben · Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und Neukundenakquisition · Verkauf, Beratung und Betreuung unserer Systeme für die Straumann Implantologie bei niedergelassenen Zahnärzten, Mund-, Kiefer- und Oralchirurgen sowie Praxis-Laboren · Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden · Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen · Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien · Durchführung von administrativen Aufgaben Ihr Profil · Zahnmedizinische und/oder zahntechnische bzw. artverwandte Branchenkenntnisse von Vorteil · Digitale Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis · Guten Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung · Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Unternehmerisches Denken und gute PC-Kenntnisse · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse · Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten… · Vielfältige attraktive Sozialleistungen · Eine Altersvorsorge die mitwächst · Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen · Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote · Flache Hierarchien · Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Herzen von München einen Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich durch gezielte Ansprache von Unternehmen in München und Umgebung Kaltakquise sowie systematische Identifikation potenzieller Kundenunternehmen Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Entscheidern und Ansprechpartnern in Unternehmen Präsentation passender Kandidat*innen aus unserem Talentpool bei potenziellen Kunden Initiierung neuer Kundenbeziehungen und Platzierung geeigneter Bewerber bei Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit unserer Recruitingabteilung zur Identifikation passender Kandidatenprofile Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise Freude an telefonischer und persönlicher Ansprache von Unternehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale Motivation, neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuszahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button "JETZT BEWERBEN".
Automotive, Energie, Immobilien) Finanzierung in Krise und Insolvenz Kapitalmarktrechtliche Beratung in der Krise Gläubigervertretung Distressed Disputes Treuhandlösungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aller Fachbereiche Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Coaching- und Mentoringprogramme Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Mehrjähre Berufserfahrung im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzrechts Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -303
Stölting Security & Service GmbH Frau Berndt Johannes-Rau-Allee 11 45889 Gelsenkirchen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
Stölting Security & Service GmbH Frau Berndt Johannes-Rau-Allee 11 45889 Gelsenkirchen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
Disposition, Faktura und Vertrieb, kennen Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für Dich die Möglichkeit, Deine Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Disposition, Faktura und Vertrieb, kennen Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für Dich die Möglichkeit, Deine Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe Umsetzung und Betreuung von Compensation- & Benefits-Programmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung im HR-Reporting Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Generalist- oder HR-Business-Partner-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen Das Angebot: Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld in einer innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interesse? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sirius Facilities GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an jobs@siriusfacilities.com.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Das erwartet dich bei uns Du unterstützt in der buchhalterischen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und unterstützt das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du übernimmst administrative Aufgaben im Office Management Das bringst du mit Laufendes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Interesse daran, fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung aufzubauen Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verlässlichkeit im Umgang mit Aufgaben und Fristen Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Du findest, das beschreibt genau dich?
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung und unterstützen Sie individuell Sie helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb und begleiten den Übergang Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und organisieren diese in Form von Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogischen Angeboten Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der Ausbildung Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und führen so die Ausbildung erfolgreich zum Abschluss Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach der Ausbildung und sichern so nachhaltig den Erfolg der jungen Menschen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität) Interesse an jungen Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Aufgaben Du berätst unserer Kunden in AutomatisierungsprojektenDu leitest und steuerst unsere Kundenprojekte über ein agiles ProjektmanagementDu verantwortest alle Projektphasen beginnend mit der Anforderungserhebung bis zur ImplementierungDu identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und leitest daraus innovative KI-Lösungen ab, um unsere Produktpalette stetig weiterzuentwickelnDu führst Projektteams über eine Kultur der Verantwortung und des Vertrauens Profil Du hast ein gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches StudiumDu hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden in Verbindung mit einer agilen DenkweiseDu verfügst über fundierte Erfahrung, insbesondere im Umgang mit KundenDu hast außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen und ein gutes Verständnis für die technische Machbarkeit von Softwareprodukten und DienstleistungenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp (0791-94 63 030). Gern können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Flightsupervisor (m/w/d) Wir suchen SIE als m/w/d: Flightsupervisor / Shiftlead / Teamleiter / Catering Manager am Flughafen in Frankfurt am Main Vollzeit - 2-Schicht - unbefristet Das garantieren wir Ihnen: Stundenlohn von 19€unbefristeter Arbeitsvertrag5-Tage Woche zwischen Montag-SonntagKollegiales, internationales Arbeitsumfeld unterstützt durch Mitarbeitende werben Mitarbeitende BonusLangfristiger EinsatzGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnAbwechslungsreiches ArbeitsfeldFort- und Weiterbildungen in allen UnternehmensbereichenBetriebsfeste und WeihnachtsfeiernKostenfreie Arbeitskleidung Das könnten Ihre Aufgaben sein: Überwachung aller Catering-Dienstleistungen für internationale FlügeAbstimmung mit dem Kabinenpersonal direkt am RollfeldQualitätskontrolle der gelieferten Produkte gemäß hohen Standards Das bringen Sie mit: (Voraussetzungen für) Zuverlässigkeitsüberprüfunggute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Was wir Ihnen bieten: ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre Attraktive Vergütung Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung Attraktive Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne senden Sie uns Ihre Bewerbung an sha@all-jobs.de oder vereinbaren ein Telefoninterview unter 0791-94 63 030 Gerne können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben.
Vollzeit - 2-Schicht - unbefristet Das garantieren wir Ihnen: Stundenlohn bis zu 19€unbefristeter Arbeitsvertrag5-Tage Woche zwischen Montag-SonntagKollegiales, internationales Arbeitsumfeld unterstützt durch Mitarbeitende werben Mitarbeitende BonusLangfristiger EinsatzGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnAbwechslungsreiches ArbeitsfeldFort- und Weiterbildungen in allen UnternehmensbereichenBetriebsfeste und WeihnachtsfeiernKostenfreie Arbeitskleidung Das könnten Ihre Aufgaben sein: Überwachung aller Catering-Dienstleistungen für internationale FlügeAbstimmung mit dem Kabinenpersonal direkt am RollfeldQualitätskontrolle der gelieferten Produkte gemäß hohen Standards Das bringen Sie mit: (Voraussetzungen für) Zuverlässigkeitsüberprüfunggute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Wat we jou bieden: Werken in een internationaal team, met de juiste spirit om het opkomende merk internationaal te versterken.Bedrijfswagen met tankkaart – ook voor privégebruik.Regelmatige trainings en workshops in ons hoofdkantoor in Münster – Duitsland.Uitdagende taken met ruimte voor jouw creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.Een aantrekkelijk loon, gekoppeld aan jouw prestaties, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.Een open en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur en een vertrouwde werksfeer.De kans om als pionier ons merk te vertegenwoordigen op een nieuwe markt. Hebben we je interesse gewekt? Stuur ons je CV en motivatiebrief in het Engels of Duits samen met je loonsverwachting. We kijken uit naar je sollicitatie!
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sirius Facilities GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an jobs@siriusfacilities.com.
Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Freuen Sie sich darüber hinaus auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12185 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung.
BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain ManagementErfahrung in Projekten und Interesse an Digitalisierungsthemen, insbesondere im SAP-UmfeldFundierte Kenntnisse gängiger Supply-Chain-Konzepte (z. B. Beschaffungsmodelle, Produktionsplanung)Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten oder TeilprojektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerPrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
B. in einem Studiengang aus den Bereichen Medien, Marketing, Kommunikation, Design oder vergleichbar Sie fühlen sich vor der Kamera sicher und haben Freude daran, Inhalte zu erklären oder zu präsentieren Sie verfügen über ein kreatives Gespür für Social Media, aktuelle Trends und Storytelling Sie gehen sicher mit Plattformen wie Instagram, TikTok & Co. um Erste Erfahrungen mit Foto- und Video-Tools oder Apps (z. B. Smartphone, Canva) bringen Sie mit Sie haben Interesse an neuen Technologien sowie am Einsatz von KI im Marketing Eine zuverlässige, offene und hands-on Mentalität zeichnet Sie aus Kundenorientiertes Denken sowie ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Prozesse gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seien Sie ein Teil unseres Teams mit einer Tätigkeit von idealerweise mindestens sechs Monaten.
B. in einem Studiengang aus den Bereichen Medien, Marketing, Kommunikation, Design oder vergleichbar Sie fühlen sich vor der Kamera sicher und haben Freude daran, Inhalte zu erklären oder zu präsentieren Sie verfügen über ein kreatives Gespür für Social Media, aktuelle Trends und Storytelling Sie gehen sicher mit Plattformen wie Instagram, TikTok & Co. um Erste Erfahrungen mit Foto- und Video-Tools oder Apps (z. B. Smartphone, Canva) bringen Sie mit Sie haben Interesse an neuen Technologien sowie am Einsatz von KI im Marketing Eine zuverlässige, offene und hands-on Mentalität zeichnet Sie aus Kundenorientiertes Denken sowie ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Prozesse gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seien Sie ein Teil unseres Teams mit einer Tätigkeit von idealerweise mindestens sechs Monaten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mitarbeiter-Events, Deutschlandticket oder JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestes Eintrittsdatum und Gehaltswunsch) über den beigefügten Link.
Viele Experten haben ein hybrides SAP-Profil: Sie entwickeln AddOns und arbeiten gleichzeitig aktiv in Kundenprojekten mit. Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, finden Sie unten eine detaillierte Übersicht der Aufgaben und Anforderungen. AUFGABEN Konzeption und Weiterentwicklung unserer SAP basierenden Produkte mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP IS-U Einführung unserer Produkte im Kundesystem und Anpassung an die jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen Mitwirkung in Kundenprojekten Übernahme von Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung im Bereich S/4HANA Utilities und SAP IS-U im Schwerpunkt Geräteverwaltung Sicherer Umgang im ABAP / ABAP OO Erfahrung in weiteren SAP Modulen wie PM, MM, SD, PS, S/4HANA Service, etc.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Gemeinsam zum Ziel: Starte deine Reise bei uns, doch das Ziel ist klar, bei gegenseitigem Interesse wartet die Festanstellung direkt bei unserem Partner! Work-Life-Balance: Gestalte deine Arbeitswoche selbst! Mit der Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice und flexiblen Zeiten!
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Steuerfachangestellte (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in administrativen Positionen, vorzugsweise in organisatorischen RollenErste Erfahrung in einer Steuerkanzlei Kenntnisse in MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Das wird geboten attraktives Gehalt modernes Arbeitsumfeld regelmäßige Arbeitszeiten tolles Team wertschätzenden Atmosphäre. Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns und starte bei unserem Kunden durch! Gerne auch einfach per WhatsApp 061315762870 Leonardo PersonalKonzept GmbH Ingrid Vollmer Schillerplatz 18 55116 Mainz tel: 06131/576287-18 fax: 06131/576287-30 email: i.vollmer@leonardo-personal.de
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Abwicklung Produktgruppenspezifischer BeschaffungenAnsprechpartner für die durch den Einkaufsleiter festgelegten EinkaufsstrategienStrategischer EinkaufPreis- und VertragsverhandlungenMitarbeit bei der Entwicklung von EinkaufsstrategienAnalyse, Umsetzung und Formulierung von EinkaufsstrategienKonfliktmanagementArbeit in internationalen/ interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von ProduktionsmaterialErfahrung in der Ausarbeitung von EinkaufsstrategienAnalytisches Denken gepaart mit VerhandlungsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS Office-PaketSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Supply Chain Manager.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Unfallchirurgie zur Unterstützung der Ärzte im OP eine Assistenz (m/w/d) im OP-Bereich (Hakenhalter Dienst) Dienstmodell Rufbereitschaft Sie bringen mit: Sie sind bereits in unserem Hause als PJ-Student, Physican Assistent in Ausbildung oder als Medizinstudent an einer Universität tätig Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit den Patienten sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative aus und arbeiten gerne im Team Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Nichtärztliche Assistenz bei einem breiten operativen Spektrum des Fachbereichs Unfallchirurgie Assistierende Tätigkeit als Hakenhalter (zweite Assistenz bei operativen Eingriffen) Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Operationen, bei Springertätigkeiten im OP-Saal, bei der OP-Lagerung und dem Transport in den Aufwachraum Was wir Ihnen bieten: Die Möglichkeit zur Gewinnung von Berufserfahrung und Einblicken in OP-Abläufe und Techniken Zusätzliche Verdienstmöglichkeit während des Studiums oder der Ausbildung Attraktive Vergütung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Andreas Schaale unter der Telefonnummer 08331/70-17106 oder per E-Mail andreas.schaale@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.