hat Sie verfügen über die deutsche Approbation Das vorhandene Spektrum soll erweitert und standortübergreifend optimiert werden Fachliche Kenntnisse in der Mikrobiologie sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Ihre Perspektive: Eine kontinuierliche Personalentwicklung, mit der Ihre berufliche Entwicklung begleitet wird, ist ebenso in den Führungsleitlinien verankert wie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgaben - beraten, verwalten, betreuen - als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen warten vielfältige Aufgaben auf Sie - dreijährige Ausbildungszeit, Verkürzung möglich - die Ausbildung findet in den folgenden Abteilungen statt: Patientenservice, Empfang, Einkauf, Finanzen und Controlling, Personalservice - Kaufmännische Berufsschule in Rosenheim (Schülerwohnheim vor Ort) Anforderungsprofil - Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Interesse an medizinischen Sachverhalten sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten - Qualifizierte Ausbildung und optimale Betreuung durch erfahrene Ausbilder - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Geregelte Arbeitszeiten, 38,5 h Woche - Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl.
Du lernst bei uns: Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung von Software für verschiedene Zielsysteme Modulation von Datenbanken (z.B. mit Oracle oder Microsoft SQL) Testen von Software und Qualitätsmanagement Weitere Schwerpunkte können die Softwarebetreuung, Software-Wartung und Systemintegration sein Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität sowie Interesse an Programmierung Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Spaß an Teamarbeit als auch eigenständigem Arbeiten Wir bieten Dir: Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung und ausführliche EinarbeitungEine attraktive Ausbildungsvergütung: Schon im ersten Jahr verdienst du 1.000€ im Monat - mit regelmäßiger Steigerung in den Folgejahren!
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Corporate Finance/ M&A/ oder Consulting, idealerweise im Zusammenhang mit der Gesundheitsbranche Sicher in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Transaktionsprozessen Analytisch stark, strukturiert, zuverlässig – und in der Lage, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Relevanz für die Gesundheitsversorgung Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung eines großen Gesundheitsanbieters aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams. Sind Fragen offengeblieben?
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplat Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft als Dauernachtwache m/w/d Hilfestellung bei den aufgebliebenen Bewohnern beim zu Bett gehen Sie vermittelt unseren Bewohner und Bewohnerinnen das Gefühl, jederzeit für sie bereitzustehen, wenn sie Hilfe benötigen Sie befinden sich in ständiger Rufbereitschaft für unsere Bewohner und kümmern sich um jegliche Art von Belangen Verabreichungen von Medikamenten in der Nacht und Vorbereitung der Medikamentenstellung für die Tagschicht individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege und Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan) Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation enge Zusammenarbeit und detaillierte Übergaben mit Kollegen und Kolleginnen aus den anderen Schichten abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege den Wunsch ausschließlich in der Nacht zu arbeiten Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit unseren Bewohnern Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern über alle relevanten Prozesse hinweg Eigenständige Betreuung aller Themen rund um unsere Studierenden: von der Interviewkoordination über On- und Offboarding bis hin zur Begleitung von Programmen und Initiativen Erstellung vielfältiger HR-Unterlagen, darunter Verträge, Bescheinigungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie Dokumente für die Anhörung des Betriebsrats Pflege und Aktualisierung unserer HR-Systeme und Datenbanken, inklusive der Erstellung von Übersichten und der Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Eine gut organisierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit, die Serviceorientierung als selbstverständlich versteht Freude an selbstständigem Arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 862917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Bedienung und Einrichtung von CNC-gesteuerten Laserschneidanlagen Verwendung der herstellerseitigen Software (Trumpf, Bystronic, PC, SPS, CNC) via Bedienterminal Verschachteln bzw. Programmieren der Anlagen kann bei Interesse ebenfalls ein Teil des Aufgabengebietes umfassen Selbständige Anwendung und Überwachung der Bestückung der beiden Laserschneidanlagen in Verbindung mit dem vollautomatisierten Lagersystem Sicherstellung der Kommunikation zwischen Lagerleitstand sowie Laserschneidanlagen durch Freigabe der jeweiligen Schneidaufträge nebst Schneidplan Qualitative Kontrolle des geschnittenen Materials sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Qualitätsoptimierung Durchführung herstellerseitig vorgegebener Wartungsumfänge Qualifikationen Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Kernaufgaben Übernahme der Leitung und Steuerung von Bauprojekten am jeweiligen Klinikstandort und Vertretung der Interessen des Bauherrn Verfolgung der Projektziele und aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen Gewährleistung einer erfolgsorientierten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern Verantwortliches Führen eines Bauprojektcontrollings und regelmäßiges Berichtswesen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Projektleitung größerer Bauprojekte, vorzugsweise im Bereich des Gesundheitswesens gute Kenntnisse des Projektmanagements nach AHO und gute Kenntnisse der HOAI Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht nach VOB, BGB und VGV Interesse an der BIM Methodik Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie gute analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick, authentisches Auftreten und Flexibilität Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Anspruchsvolle und vielseitige Bauprojekte im Gesundheitswesen mit hohem Qualitätsanspruch Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du lernst bei uns: Planung und Entwicklung moderner IT- und Netzwerklösungen, die auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sindProjektierung, Konfiguration und technische Umsetzung von Prozessleitsystemen in der Wasser- und AbwasserwirtschaftWartung, Analyse und Behebung technischer Störungen in bestehenden Systemen – damit unsere Lösungen jederzeit stabil und sicher laufenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anlagen und Netzwerke Das bringst Du mit: Einen guten mittleren Schulabschluss (z. B. Realschule oder gleichwertig) Interesse an IT, Technik und technischen ZusammenhängenSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseLernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Dir: Eine praxisorientierte, abwechslungsreiche Ausbildung und ausführliche EinarbeitungEine attraktive Ausbildungsvergütung: Schon im ersten Jahr verdienst du 1.000€ im Monat - mit regelmäßiger Steigerung in den Folgejahren!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 90.000 bis 110.000 EUR29 Tage UrlaubArbeiten in einer modernen KanzleiFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenIndividuelle Einarbeitung mit Mentor Kurze, schnelle EntscheidungswegeGezielte Personalentwicklung Regelmäßige WeiterbildungenZugang zu den wichtigsten FachmedienTeilnahme am Entwicklungsprogramm der eigenen Akademiedie Chance einer zeitnahen Beteiligung am Unternehmendie Unterstützung von zentralen Fachabteilungen Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre privaten genauso wie Ihre mittelständischen Mandanten vollumfänglich und zielgruppenorientiert zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie führen Ihren Standort fachlich und disziplinarisch Die Personalplanung gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Ablauforganisation an Ihrem Standort Fachlich koordinieren und verantworten Sie das Tagesgeschäft (Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Finanzbuchführungen, Steuererklärungen und Lohnbuchführungen) In Ihrem Terminkalender sind die quartalsweisen Standortleitersitzungen sowie regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen fest verankert Sie nehmen an internen Veranstaltungen teil und engagieren sich in standortübergreifenden Projekten Ihrer Wahl Das bringen Sie mit: Sie sind Steuerberater und kennen sich bestens im Steuer- und Rechnungswesen aus Sie schauen auf mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater zurück und haben vielleicht bereits Führungserfahrung gesammelt Die Führungsrolle macht Ihnen Spaß und Sie möchten diese gerne annehmen oder ausbauen DATEV gehört idealerweise für Sie zum HandwerkszeugMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtEine umfangreiche und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung liegt Ihnen am HerzenEs macht Ihnen Freunde mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und mit verschiedenen Führungsebenen zu interagierenWirtschaftliche Zusammenhänge erschließen sich Ihnen leichtIhre Arbeitsweise ist strukturiert, durchdacht, vorausschauend und anleitendDiskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege und die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit sicheres Auftreten und einen anspruchsvollen Umgang mit unseren Bewohnern und unseren Mitarbeiten hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz große Flexibilität sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahressonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiert Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Mit besten Grüßen, Dein ARMON Experten-Team Wir haben Ihr interesse geweckt?
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement) Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil
Homologationen Einhaltung sowie Umsetzung der Ordnung und Sicherheit im gesamten Arbeitsbereich in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) Qualifikationen Eine Hochschulausbildung bzw. technische Ausbildung erscheint wünschenswert, idealerweise zum Metallbauer Bevorzugt Schweißkenntnisse in den Bereichen MAG, MIG, WIG Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse innerhalb der Nutzfahrzeugbranche Sie sind zuverlässig, belastbar, flexibel und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sie bestechen durch eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative Sie besitzen eine wertschöpfende Arbeitsweise und großes Interesse an unternehmerischen Gesamtzusammenhängen Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d)
Ihre Perspektiven: Ein vielseitiges und anspruchsvolles diagnostisches Aufgabenspektrum in einem modernen Gesundheitsunternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz Eine kontinuierliche Personalentwicklung, mit der Ihre berufliche Entwicklung begleitet wird, ist ebenso in den Führungsleitlinien verankert wie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge Neben einer guten Infrastruktur bietet die Region aufgrund der bevorzugten Lage auch einen hohen Freizeit- und Erholungswert Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihr Profil: Sie zeigen Ihr Können seit mehreren Jahren im Tiefbau als Baugeräteführer / Walzen- und Radladerfahrer (m/w/d). Sie haben Interesse an GPS-Steuerung. Sie sind ein Macher, der Gas gibt und mit anpackt. Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Ihre Aufgaben: Sie fühlen sich auf einer modernen Walze zu Hause und beherrschen diese sicher.
Im Team entfalten Sie Ihr volles Potenzial und haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben. Sie besitzen zudem handwerkliches Geschick und technisches Interesse. Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert. Ihre Aufgaben: Das Führen und Anleiten der zugewiesenen Kolonne übernehmen Sie.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Du lernst bei uns: Wie du mit unserer innovativen Soft- und Hardware die wassertechnischen Gewerke zu einem optimalen Gesamtsystem vernetzt Das Entwickeln, Planen und Verdrahten von Schaltschränken und elektrotechnischen Systemen Du richtest die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ein und verbindest diese über Netzwerke mit unserem Leitsystem Du installierst auf der Baustelle die Anlagen, testest sie und nimmst sie in Betrieb Du bedienst die Leittechnik, analysierst und beseitigst Störungen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter/erweiterter Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an Mathe, Physik und Informatik Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Spaß an Teamarbeit als auch eigenständigem Arbeiten Elektronische Prozesse interessieren dich und du bist handwerklich geschickt Du hast Spaß an technischen Themen und vertiefst dich gerne in kniffelige Fragestellungen Wir bieten Dir: Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung und ausführliche Einarbeitung Eine attraktive Ausbildungsvergütung: Schon im ersten Jahr verdienst du 1.000€ im Monat - mit regelmäßiger Steigerung in den Folgejahren!
Betreuern Aufklärung des Bewohners und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich abgeschlossene Praxisanleiter-Weiterbildung fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und unseren Bewohnern Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Aufklärung des Kunden und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Schülern abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil wünschenswert ist die Weiterbildung zur Praxisanleitung m/w/d Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollege attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Betreuern Aufklärung des Bewohners und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich abgeschlossene Praxisanleiter-Weiterbildung fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteilv Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und unseren Bewohnern Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung(m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Excel, Word und PowerPoint) Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in HR-Themen Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Diskretion Interesse an Personal- und Personalmarketingthemen sowie Prozessen in einem internationalen Umfeld Was erwartet Dich: Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sammeln von Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte und intensive Einarbeitung Attraktive Mitarbeiterrabatte Praktikantenvergütung Freue Dich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennenDu unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life CyclesDu wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres IntranetsDu unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von StellenDu unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-ProzesseDu arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringenDu bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare FachrichtungenDu hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im TeamDu hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen UmfeldDu kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativDu hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-ToolsDu hast gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Interviews, Auswahl und Onboarding Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsangeboten Pflege von Personaldaten sowie Überwachung arbeitsrechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie beim Abwesenheitsmanagement Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und HR-Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitsverträge und Personalmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie digitalen Tools, idealerweise praktische Erfahrungen mit Personio Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit viel Gestaltungs- und persönlichem Entwicklungspotenzial, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12222 stehen Ihnen Herr Michael von Göler und Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.
Attraktive Vergütung auf Basis tariflicher Richtlinien (AVR) Ihre Aufgaben: Unterstützung des ärztlichen Dienstes an Wochenenden und Feiertagen (Hands-on-Einstieg in den klinischen Alltag der Chirurgie) Unterstützung in der operativen Versorgung von chirurgischen Patienten im OP Die Arbeitszeit basiert auf individueller Absprache, feste Dienste existieren nicht Ihre Qualifikation: Eingeschriebener Student der Humanmedizin Wünschenswert sind erste Erfahrungen im medizinischen Umfeld oder in der Krankenhauslandschaft Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Lernbereitschaft und Interesse an der Chirurgie Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Korrespondenz, Terminabstimmungen und Teilnahme an Gesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Begleitung des Onboardings sowie persönliche Begrüßung neuer Mitarbeitender am Standort Berlin Vertrauensvolle Ansprechperson für personalbezogene Fragestellungen Regelmäßiger Austausch mit dem deutschlandweit verteilten Team sowie Organisation von Teamworkshops Pflege und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und Kennzahlen Unterstützung der Personal- und Weiterbildungsstrategie Bestellung und Verwaltung des IT-Equipments Aktive Mitgestaltung des Wachstumsprozesses und Einbringen vielseitiger Allround-Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio Hohe IT- und Tool-Affinität Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen Zusammenhängen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes Denken Freude an Teamarbeit und ein humorvolles, positives Auftreten Eine unbefristete Anstellung Angenehmes Arbeitsklima Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweit Gute Verkehrsanbindung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Hochschulreife Du bist wissbegierig und interessierst Dich für die Kombination von IT-Themen, wirtschaftlichen Fragestellungen des Gesundheitswesens und herausfordernden Projekte Idealerweise kannst Du bereits mit Microsoft Office oder Open Soure-Varianten umgehen In den Schulfächern Mathematik, Wirtschaft, Informatik und Englisch hast Du gute Noten Du bist verantwortungsbewusst, trittst freundlich auf und bringst Leistungsbereitschaft mit Du bist kommunikationsstark - sowohl schriftlich, als auch mündlich - und besitzt ein logisches Denkvermögen Du hast Spaß an der Arbeit und bist ein Teamplayer Was bieten wir Dir als Ausbildungsbetrieb Duales Studium in einer zukunftssicheren Branche mit modernem Equipment Zukunftsorientierte IT-Themen Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Freiraum für eigene Ideen, Selbstständigkeit und Verantwortung Qualifizierte und strukturierte Begleitung Deines Studiums Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch schon während Deines Studiums Vertrauensarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub zum Beispiel an Heiligabend und Silvester Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien und einem lockeren und unterstützenden Umgang miteinander Betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil, Corporate Benefits, Hansefit und vieles mehr Eine hohe Übernahmequote Komm ins Team Interesse geweckt? Dann begeistere uns und werde ein Teil der Mobil ISC. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!"
Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Projektkalkulation, Mehrkostenverhandlung, Ressourcenplanung)Vertrieb sowie technische Beratung bei komplexen AutomatisierungsprojektenSchnittstellenfunktion intern sowie zu Kunden und ProjektpartnernMitwirkung bei SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Abteilung HRProzessanalyse und -optimierung sowie ArbeitssicherheitsmanagementReporting an die Standort-/Geschäftsleitung Profil Wunsch nach Verantwortung und Interesse an WeiterentwicklungEntscheidungsfähige und konfliktfeste Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätKommunikativ, direkt und klar mit hoher sozialer KompetenzFähigkeit, Vertrauen durch Kompetenz aufzubauenStrukturierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägte Ziel- bzw.