Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie Das erwartet Sie: Ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung unserer Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen sowie dem Ärzte- und Therapeutenteam zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortung für die Einhaltung geltender Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachkraft hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit und der Betreuung von Menschen Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
ZuschlägenKlare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im AlltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenInterne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4539, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.
ZuschlägenKlare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im AlltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenInterne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4550, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.
Durch unser Zutun möchten wir unseren Klientinnen und Klienten ein schönes zu Hause bieten und emotionale Sicherheit sowie Selbstwirksamkeit vermitteln. Ihr Profil Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Interesse auch administrative Aufgaben zu übernehmen? Sie haben kommunikative Fähigkeiten bzw. das Interesse daran Mitarbeiter/Kollegen zu motivieren und zu unterstützen?
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Frank Schaan, Einrichtungsleitung: 0201 8717329 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-20.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung unserer Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen sowie dem Ärzte- und Therapeutenteam zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortung für die Einhaltung geltender Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachkraft hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit und der Betreuung von Menschen Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst bis max. 80 % bzw. ca. 15 Nächte Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Du unterstützst unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, Dich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Nachtwache, Nachtschwester, Nachtdienst, Nachtschicht Pflege 3 Pflege 3 Kontakt Sabine Pradel
Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige unterstützend und empathisch zur Seite zu stehendie Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Dokumentationsaufgaben Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der Intensivpflegeoptional bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie einen selbstständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstileine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeflexible Arbeitszeitgestaltungtarifliche Vergütung nach dem TVÖDeine attraktive Wechselprämie als zusätzliche Wertschätzung Ihres Wechsels zu unsprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041 (Sekretariat) E-Mail: sekretariat-pd@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit engagierten KollegenFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a. sowie Weihnachten und Silvester freiModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen übergangsweise Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad an, bis Sie eine Wohnung gefunden haben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-haus-christophorus-brannenburg.de/de Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses im Nachtdienst die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben team- und lösungsorientiert arbeiten möchten Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu vier Urlaubstage zusätzlich bei Nachtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde kostenlose Parkplätze direkt am Haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d) Einfühlungsvermögen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten Sicheres und verantwortungsbewusstes Agieren auch in herausfordernden Situationen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am interdisziplinären Arbeiten Identifikation mit dem Leitbild eines modernen, katholischen Krankenhauses: Interesse, sich bei der Weiterentwicklung einer hochprofessionellen Pflege aktiv einzubringen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen Idealerweise Englischkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
Während Ihrer Tätigkeit als Pflegehilfskraft besteht die Möglichkeit zur Umschulung als Pflegefachkraft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 36 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Sebastian Schön, Pflegedirektor, 07803 805 - 3000
Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft idealerweise Erfahrungen im Bereich Neurologischer/Neurochirurgischer Frührehabilitation oder die Bereitschaft an einer Einarbeitung in diesem Bereich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein mit Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Einfühlungsvermögen und Geduld bei der Patientenversorgung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation rehabilitative Förderung und Frühmobilisation der Patienten (m/w/d) durch den Einsatz einer aktivierend therapeutischen Pflege therapeutische Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung enge Zusammenarbeit in einem Team aus Pflege, Therapeuten (m/w/d) und Ärzten (m/w/d Einarbeitung Wir haben ein Einarbeitungskonzept entwickelt, um es neuen Mitarbeitern zu erleichtern, sich in unserem Pflegeteam zurechtzufinden.
Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft idealerweise Erfahrungen im Bereich Neurologischer/Neurochirurgischer Frührehabilitation oder die Bereitschaft an einer Einarbeitung in diesem Bereich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein mit Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Einfühlungsvermögen und Geduld bei der Patientenversorgung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation rehabilitative Förderung und Frühmobilisation der Patienten (m/w/d) durch den Einsatz einer aktivierend therapeutischen Pflege therapeutische Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung enge Zusammenarbeit in einem Team aus Pflege, Therapeuten (m/w/d) und Ärzten (m/w/d Einarbeitung Wir haben ein Einarbeitungskonzept entwickelt, um es neuen Mitarbeitern zu erleichtern, sich in unserem Pflegeteam zurechtzufinden.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Sie bringen außerdem Organisationsgeschick mit, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln. Sie haben Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden. Ihr Profil wird abgerundet durch gute IT-Kenntnisse. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
Ein sicheres und freundliches Auftreten, hohe kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit Senior*innen sowie deren Angehörigen, zeichnen Sie aus. Das Wohl der Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie haben Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden. Organisationsgeschick, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln, sowie IT-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.
Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Daniel Schmid, Heimleitung, gerne zur Verfügung: Tel.: 0741 / 241-2294 E-Mail E-Mail schreiben/kopieren Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Frank Schaan, Pflegedienstleitung: 0201 8717300 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-22.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Unbefristete Festanstellung in verschiedenen familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der BerufserfahrungDienstplansicherheit; niemals geteilte DiensteWeitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)Kinderbetreuung auf dem Campus – auch an Feiertagen oder Wochenenden geöffnetSteigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem im Gesundheitswesen etablierten FamilienunternehmenUmfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung oder PflegedienstleitungArbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeModerne Ausstattung und hochwertige, nicht limitierte Arbeitsmaterialien INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Die eigene Küche, ein Wäscheservice und der Frisörsalon im Haus runden das Angebot ab.Abgeschlossene Ausbildung zur PflegefachkraftSensibilität, um die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt zu stellen.Einfühlungsvermögen, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein im Interesse von Bewohner*innen und Kolleg*innen.Den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln.
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sabine Pradel
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND- Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sabine Pradel
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Fachliche Fragen: Anna Redmerski, Pflegedienstleitung: 0201 8717329 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-21.
Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Frank Schaan, Einrichtungsleitung: 0201 8717329 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-SM-00.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Nachtwache, Nachtschwester, Nachtdienst Pflege 3 Pflege 3 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Thomas Schön Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807250 F: +49 7518807260 rv.mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Nachtwache, Nachtschwester, Nachtdienst Pflege 3 Pflege 3 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Thomas Schön Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807250 F: +49 7518807260 rv.mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Du bist belastbar, hast eine gute Auffassungsgabe und Spaß an neuen Herausforderungen. Du besitzt großes Interesse an medizinischen Zusammenhängen und die Bereitschaft neues zu lernen. Der allgemeine Umgang mit dem Computer ist vorhanden. Du bist ein Organisationstalent und vor allem das kompetente Auftreten in stressigen Situationen fällt dir leicht.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Claudia Appee Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807250 F: +49 7518807260 rv.mehlsack@betreuung-und-pflege.de