Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p.a. sowie Weihnachten und Silvester freiDienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Führerschein Klasse BSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal. Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter Alpenland Mobil Alpenland Mobil Kontakt Sabine Pradel http://www.karriere-bei-alpenland.de
Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Fachweiterbildung im Bereich der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist wünschenswert Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Einfühlungsvermögen für Menschen mit Demenz bringen Sie ebenfalls mit. Sie haben zudem Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden. Ihre Zuverlässigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit auf Menschen einzugehen.
Sie bringen außerdem Organisationsgeschick mit, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln. Sie haben Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden. Ihr Profil wird abgerundet durch gute IT-Kenntnisse. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
Ein sicheres und freundliches Auftreten, hohe kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit Senior*innen sowie deren Angehörigen, zeichnen Sie aus. Das Wohl der Menschen liegt Ihnen am Herzen. Sie haben Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden. Organisationsgeschick, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln, sowie IT-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.
Ihr Profil wird abgerundet durch gute IT-Kenntnisse. Sie haben Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Deine neuen Aufgaben Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens unserer Gäste Pflegeplanung, -organisation und -dokumentation Beratung und Anleitung von Gästen und deren Angehörigen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsqualität und der Zufriedenheit der Gäste Das bringst Du mit Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit Freude an der Ausübung des Berufes Eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz Interesse, dich regelmäßig fortzubilden Belastbarkeit und Flexibilität Deine Benefits Unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem TVÖD inklusive allen Vorzügen, wie z.B. einer arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzvorsorge Deine Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Personalentwicklungsprogrammen oder auch externen Fortbildungen bieten Uns ist wichtig, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen MenschenFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Interesse an Weiterbildung für Palliativ oder Demenz, bzw. Praxisanleitung, Wundexperte Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die gynäkologische Ambulanz im Brustzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft in Teilzeit Ihre Aufgaben: Terminierung ambulanter und vorstationärer Untersuchungen Telefonische Terminvergaben sowie anlegen der Patientenakten Vorbereitung zur ambulanten OP Koordination patientenrelevanter Abläufe Assistenz bei Untersuchungen Ihr Profil: abgeschlossene 3jährige Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich ein freundliches und patientenorientiertes Auftreten selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet mit einem klaren Verantwortungsbereich Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Renate Schlichthärle unter der Telefonnummer 08331/70-2518 oder per E-Mail renate.schlichthaerle@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschlussfür die Position angemessene Berufserfahrung von mind. 2 Jahren – wünschenswert – Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteam eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing Beratung zur gezielten internen und externen Fort- und Weiterbildung ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die gynäkologische Ambulanz im Brustzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft in Teilzeit Ihre Aufgaben: Terminierung ambulanter und vorstationärer Untersuchungen Telefonische Terminvergaben sowie anlegen der Patientenakten Vorbereitung zur ambulanten OP Koordination patientenrelevanter Abläufe Assistenz bei Untersuchungen Ihr Profil: abgeschlossene 3jährige Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich ein freundliches und patientenorientiertes Auftreten selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet mit einem klaren Verantwortungsbereich Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Renate Schlichthärle unter der Telefonnummer 08331/70-2518 oder per E-Mail renate.schlichthaerle@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Das brauchst Du für diesen Beruf Einfühlungsvermögen, Respekt und Taktgefühl - Du musst nicht perfekt sein, wichtig ist, dass Du Menschen mit Respekt begegnest. körperliche und geistige Belastbarkeit - Du musst nicht „stark“ sein, sondern bereit, Dich auf verschiedene Situationen einzulassen. mittlerer Schulabschluss – Wichtiger sind uns Motivation und Interesse an der Pflege. Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten - Pflege geht rund um die Uhr, und wir bringen Dir bei, gut damit umzugehen. ein erweiterten Führungszeugnis - Das brauchst Du erst, wenn Du die Zusage bekommst.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Herr Köster Hermann-Kollmar-Str. 25 74613 Öhringen D: +49 7941 6489212 F: +49 7941 6489219 hl.oehringen@betreuung-und-pflege.de
Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung zur hygiene-beauftragten Person Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) oder medizinischen Fachangestellten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Durchführung der anfallenden Sekretariatsaufgaben Förderung des Entlassmanagements Vor- und Nachbereitung der Visite und Untersuchungen Aktenverwaltung unterstützen der Stationsorganisation Übernahme von Wochenenddiensten Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 05371 721 526 . Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege einschließlich der psychosozialen BetreuungAufnahme und Begleitung von PatientInnen und deren Angehörigen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie Punktionen sowie Umgang mit Ableitungen und DrainagenEinhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und GefahrenstoffverordnungBedienung und Wartung von Geräten nach dem MPG Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Onkologie mit oder möchten in diesem spannenden Fachgebiet tätig werden.Der Umgang mit Arztinformationssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie Routine.Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Praxisablauf und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind Ihre täglichen Begleiter und machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres interdisziplinären Teams Wir bieten Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung durch ein sympathisches, motiviertes und leistungsfähiges Team sowie eine geregelte Urlaubsvertretung.Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege einschließlich der psychosozialen BetreuungAufnahme und Begleitung von PatientInnen und deren Angehörigen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie Punktionen sowie Umgang mit Ableitungen und DrainagenEinhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und GefahrenstoffverordnungBedienung und Wartung von Geräten nach dem MPG Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Onkologie mit oder möchten in diesem spannenden Fachgebiet tätig werden.Der Umgang mit Arztinformationssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie Routine.Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Praxisablauf und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind Ihre täglichen Begleiter und machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres interdisziplinären Teams Wir bieten Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung durch ein sympathisches, motiviertes und leistungsfähiges Team sowie eine geregelte Urlaubsvertretung.Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Unser Team wächst und wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die Freude an ihrem Beruf haben. Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Olpe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND- Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sabine Pradel
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien: SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Wir sind die größte Rehaklinik im Herzen Ostwestfalens und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren Fachabteilungen der Kardiologie, Orthopädie oder Neurologie. Interesse? Dann lernen Sie uns kennen. Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sabine Pradel
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien : SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer: 02405 – 62 1185
Für unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir für unsere Intensiv- und Intermediate Care - Station Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Vertiefung, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote | Willkommensprämie | Unbefristete Anstellung | Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung | Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche | Arbeitszeitflexibilität | Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif | 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) | regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum | e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil | Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Pflegefachberuf | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung „pädiatrische Anästhesie-und Intensivpflege“, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren | Sie haben Interesse und technisches Verständnis an medizinisch-technischen Geräten | Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus | In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und einem kühlen Kopf Ihre Aufgaben | Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Patienten | Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen | Sie nehmen am gemeinsamen Behandlungsprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit | Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen MenschenFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Sie streben eine Karriere in der ambulanten Pflege an? Dann schauen Sie bei den Stellenausschreibungen für Jülich bei unserem Mutterunternehmen der Schönes Leben Gruppe vorbei: www.schoenes-leben.org/karriere/offene-stellen
Team näher kennenzulernenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Worauf wir uns freuen Examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester, AltenpflegerEinen Kollegen mit Interesse an PsychiatrieIhre Fähigkeiten die Patienten unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Ressourcen und Bedürfnisse in ihren Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützenIhre Ideen in der Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse in der Klinik Königshof K Wer wir sind Das rund 250-köpfige Team des Fachkrankenhauses für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Krefeld versorgt jährlich etwa 2 000 Patienten stationär sowie im Bereich der Tagesklinik.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege unserer Rehabilitand*innen.Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie Durchführung der Pflegedokumentation.Vorbereitung und Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Visiten.Hilfestellung und Anleitung bei Verrichtung von Aktivitäten des täglichen Lebens.Information und Anleitung der Rehabilitand*innen im Rahmen der pflegerischen Kompetenz. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Frau Simone Struck-Dieckmann, zur Verfügung.
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!
Für unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir für unsere Intensiv- und Intermediate Care - Station Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Vertiefung, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote | Willkommensprämie | Unbefristete Anstellung | Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung | Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche | Arbeitszeitflexibilität | Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif | 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) | regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum | e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil | Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Pflegefachberuf | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung „pädiatrische Anästhesie-und Intensivpflege“, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren | Sie haben Interesse und technisches Verständnis an medizinisch-technischen Geräten | Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus | In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und einem kühlen Kopf Ihre Aufgaben | Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Patienten | Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen | Sie nehmen am gemeinsamen Behandlungsprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit | Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich einige Fragen!
Für unsere Kurzzeitpflege "Neu Pattern" in Aldenhoven Neu-Pattern suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen MenschenFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!