Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflegeschülerinnen und PflegeschülernSicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung gemäß PflegeberufegesetzEnge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen sowie internen Pflegeteams und der EinrichtungsleitungQualitätssicherung und Weiterentwicklung des einrichtungsinternen AusbildungskonzeptsBegleitung, Beurteilung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch)Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) gemäß gesetzlicher AnforderungIdealerweise erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von AuszubildendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie pädagogisches Geschick im Umgang mit LernendenOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Für unsere Intensiv- und IMC-Bereiche besetzen wir folgende Stelle: Pflegehilfskraft (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Corporate Benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und weitere Vergünstigungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) regelmäßige Fortbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d) Bereitschaft zur kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Durchführung und Dokumentation der Aufgaben im Rahmen der Grundpflege unserer Patienten Weiterleitung aller wichtigen Informationen im Rahmen der Gesundheits- und Krankenbeobachtung an die Pflegefachkräfte Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, bei der Behandlungspflege sowie bei der Durchführung gesundheitsfördernder, therapeutischer und rehabilitativer Maßnahmen Übernahme von Patientenbegleitungen sowie Serviceleistungen für die Patient*Innen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleitung, Frau Jeannette Kleine, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4123 zur Verfügung.
Einsatzstelle: Standort Heubnerweg Ihre Aufgaben Arbeit auf der offenen oder geschlossenen Station der Psychiatrie Kompetente Planung und Durchführung einer fach- und sachkundigen Pflege für unsere Patienten Aktive Teilnahme am Therapieverlauf Bei Interesse: Unterstützung der Kochgruppe (durch Pflegepersonal geleitet) 14-tägige patientenorientierte Supervision (auf der geschlossenen Station) Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegekraft (mwd) gerne mit Fachweiterbildung Psychiatrie Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Sensibilität für psychosoziale Themen und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem.
Einsatzort: Hörstel Ihre Aufgaben Psychiatrische Pflege im stationären Setting Anleitung und Betreuung der Patienten (m/w/d) Planung und Umsetzung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams Steuerung des Pflegeprozesses Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Pflegeexamen, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Psychiatrie und/oder Interesse an der Tätigkeit Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen Persönliches Engagement, psychische Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Individuelle umfassende Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunfts-und wachstumsorientiertem Unternehmen Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Umfeld unter exzellenten Rahmenbedingungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Hörstel Ihre Aufgaben Psychiatrische Pflege im stationären Setting Anleitung und Betreuung der Patienten (m/w/d) Planung und Umsetzung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams Steuerung des Pflegeprozesses Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Pflegeexamen, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Psychiatrie und/oder Interesse an der Tätigkeit Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen Persönliches Engagement, psychische Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Individuelle umfassende Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunfts-und wachstumsorientiertem Unternehmen Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Umfeld unter exzellenten Rahmenbedingungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Standort Heubnerweg Ihre Aufgaben Arbeit auf der offenen oder geschlossenen Station der Psychiatrie Kompetente Planung und Durchführung einer fach- und sachkundigen Pflege für unsere Patienten Aktive Teilnahme am Therapieverlauf Bei Interesse: Unterstützung der Kochgruppe (durch Pflegepersonal geleitet) 14-tägige patientenorientierte Supervision (auf der geschlossenen Station) Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegekraft (mwd) gerne mit Fachweiterbildung Psychiatrie Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Sensibilität für psychosoziale Themen und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem.
Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Dein Arbeitstag: Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben Gestaltung und Überwachung der Pflegeprozesse Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes Beratung von BewohnerInnen und deren Angehörigen Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Motivation und EngagementHaben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt. Online per Express-Bewerbung oder per E-Mail an: leipzig@akut-medizin.de Für Fragen und Informationen sind wir gern unter 0341-22903270 für Dich da.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Leitung eines Mitarbeiterteams in Zusammenarbeit mit der StationsleitungPlanung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten und wirtschaftlichen AspektenGestaltung der intra- und interdisziplinären ZusammenarbeitMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches unter den aktuellen Herausforderungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/dWeiterbildung zur Stationsleitung m/w/d bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet Kontakt Stefan Ries, Pflegedirektor, 07821 93-2220
Während Ihrer Tätigkeit als Pflegehilfskraft besteht die Möglichkeit zur Umschulung als Pflegefachkraft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 36 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Sebastian Schön, Pflegedirektor, 07803 805 - 3000
Das ist Ihr Aufgabenbereich Leitung eines Mitarbeiterteams in Zusammenarbeit mit den stellvertretenden StationsleitungenPlanung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten und wirtschaftlichen AspektenGestaltung der intra- und interdisziplinären ZusammenarbeitMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches unter den aktuellen Herausforderungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/dAbgeschlossene Weiterbildung Intensiv und AnästhesieWeiterbildung Stationsleitung m/w/d bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet Kontakt Stefan Ries, Pflegedirektor, 07821 93-2221
. : die grundpflegerische Versorgung der Heimbewohner wichtige medizinische Helfertätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte Herzlich Willkommen, wenn Sie: im Umgang mit älteren Menschen Freude haben und uns in der Grundpflege unterstützen möchten einen Abschluss in einem Pflegeberuf haben Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns an oder informieren Sie sich unter www.tessinum.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Tessinum GmbH Personalabteilung Karl- Marx-Str. 16 18195 Tessin oder an bewerbung@tessinum.de als eine Datei im PDF Format.
. : die grundpflegerische Versorgung der Heimbewohner wichtige medizinische Helfertätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte Herzlich Willkommen, wenn Sie: einen Abschluss in einem Pflegeberuf haben im Umgang mit älteren Menschen Freude haben und uns in der Grundpflege unterstützen möchten Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns an oder informieren Sie sich unter www.tessinum.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Tessinum GmbH Personalabteilung Karl- Marx-Str. 16 18195 Tessin oder an bewerbung@tessinum.de als eine Datei im PDF Format.
Die PDL fungiert dabei als zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung.Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Studium im Bereich Pflegemanagement Erfahrung in der Leitung eines stationären Pflegebereichs oder in vergleichbarer Führungsposition Fachliche Souveränität, organisatorisches Geschick und menschliche Integrität Identifikation mit einem christlich geprägten Menschenbild und Interesse an werteorientierter Führungsverantwortung Bereitschaft zur Übernahme einer langfristigen und gestaltenden LeitungsfunktionUnbefristete Leitungsstelle mit hohem Gestaltungsspielraum Eingespieltes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unterstützung durch eine moderne Organisationsstruktur und zentrale Fachbereiche Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hoher LebensqualitätAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die PDL fungiert dabei als zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung.Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder Studium im Bereich Pflegemanagement Erfahrung in der Leitung eines stationären Pflegebereichs oder in vergleichbarer Führungsposition Fachliche Souveränität, organisatorisches Geschick und menschliche Integrität Identifikation mit einem christlich geprägten Menschenbild und Interesse an werteorientierter Führungsverantwortung Bereitschaft zur Übernahme einer langfristigen und gestaltenden LeitungsfunktionUnbefristete Leitungsstelle mit hohem Gestaltungsspielraum Eingespieltes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unterstützung durch eine moderne Organisationsstruktur und zentrale Fachbereiche Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hoher LebensqualitätAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Freude und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der durchgeführten Maßnahmen Unterstützung bei der täglichen Grundversorgung wie Essen, Trinken und Hygiene Ansprechpartner für Angehörige sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der sozialen Teilhabe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann m/w/dSie erkennen die Pflegesituationen bei Patienten aller Altersgruppen und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann m/w/dSie erkennen die Pflegesituationen bei Patienten aller Altersgruppen und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Karin Ullrich, Kommiss.
Ihre Aufgaben Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten im Rahmen der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Klientenzentrierte Gesprächsführung und Begleitung Weitergehend auch wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen (m/w/d) Ihr Profil Eine qualifizierte Ausbildung in Heilpädagogik, Heilerziehung, Erzieher (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau mit Examen Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und/ oder Abhängigkeitserkrankung erwünscht Interesse an klientenorientierter Arbeit und Begleitung Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Arbeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine vielseitige und interessante verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten System Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem wachsenden Gesamtunternehmen Betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Pflege und BetreuungQualifikation zur Pfegefachkraft (m/w/d) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hilchenbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachperson Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir wünschen und Kolleg:innen, die: Interesse an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen haben unsere Patient:innen bestmöglich und mit Zeit versorgen möchten Verantwortung für eine professionelle Pflege übernehmen möchten die Primäre Pflege als Pflegemodell der Zukunft sehen Das zeichnet dich aus: eine abgeschlossene Pflegeausbildung du suchst ein TEAM zum Ankommen und Bleiben Freue dich auf: Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) Unbefristeter Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit Karriereplanung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsplanung.
Altenpfleger:in, Pflegefachperson oder Pflegeassistent:in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: zuverlässig, verantwortungsbewusst und empathisch sind eine große Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen haben fachliche und professionelle Ideen zur Umsetzung neuer Konzepte mit einbringen Interesse haben sich fort- und weiterzubilden Das zeichnet dich aus: eine abgeschlossene Pflegeausbildung du suchst ein TEAM zum Ankommen und Bleiben Freue dich auf: tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) eigenverantwortliches Arbeiten eine gelebte und familienfreundliche Unternehmenskultur eine private Zusatzversicherung (VKR-Agentur) Jobrad Corporate Benefits & Lokalerie Jahressonderzahlungen sehr gute Karrierechancen Wir suchen für unsere Wohnbereiche tatkräftige Verstärkung!
Ihr Profil Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Pflege und Betreuung Qualifikation zur Pfegefachkraft (m/w/d) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hilchenbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unser Pflegedienstleiter, Marko Grove zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ brutto Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Vergütung , die deine Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Planbarkeit 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Umfassende Vorsorgepakete zur Absicherung deiner Gesundheit und Altersvorsorge Deine berufliche Zukunft: Du unterstützt den Pflegedienst bei Organisation und Verwaltung, inklusive Planung, Personalmanagement und Budgetierung Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Umsetzung des Qualitätsmanagements durch Audits, Kontrollen und professionelle Bearbeitung von Beschwerden Führung und Entwicklung des Teams durch gezielte Einstellung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusätzlich eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Freundliches und herzliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen. Flexibilität und echtes Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes.
Ihre Aufgaben: Patientenbetreuung Ambulante Versorgung und Betreuung älterer, hilfsbedürftiger Menschen in ihrer häuslichen Umgebung Grund- und Behandlungspflege Medikation und Pflegedokumentation Aktivierung und Mobilisation der Patienten Begleitende Beratung und Unterstützung Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Empathie und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Schichtbereitschaft Führerschein Kl. 3/B notwendig Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann suchen wir genau Sie! Bitte senden Sie uns Ihre/ n Lebenslauf, Ausbildungsnachweis und relevante Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins ganz einfach per Online-Formular, per Post oder per E-Mail zu.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer: 02405 – 62 1185
Patiententransporte, Unterstützung bei den Mahlzeiten und mehrKooperation mit verschiedenen Schnittstellen wie z.B. dem ärztlichen Dienst, der Physiotherapie und weiteren Fachbereichen Das bringen Sie mit Hauptschulabschluss oder Mittlere ReifeFreude am Erlernen von pflegerischen und stationsorganisatorischen Tätigkeiten Motivation, nach einem Jahr eine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (1 Jahr) oder zur Pflegefachkraft (3 Jahre) zu absolvieren Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Engeltgruppe 3. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet auf 1 Jahr Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Wir suchen dich als Pflegedienstleitung m/w/dabgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiumsmehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger m/w/dgute EDV KenntnisseKommunikations- und KonfliktfähigkeitFührungserfahrung und BranchenkenntnisseEigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Deine Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegerische Klinikleitung (w/m/d) für unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station erweiterte Kenntnisse im Umgang mit viszeralchirurgischen Patienten sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Unsere Besonderheiten Wir sind ein bunt gemischtes und dynamisches Pflegeteam Wir legen großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Bei Interesse und Weiterentwicklungsbereitschaft bieten wir auch interne Aufstiegsmöglichkeiten nach abgeschlossenem oder begonnenem Studium Management im Gesundheitswesen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte In Abwesenheit der pflegerischen Klinikleitung übernehmen Sie Aufgaben der Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung, sowie Organisations- und Fachaufgaben Sie verantworten die Pflegequalität und sind u. a. für die Dienstplangestaltung und das Ausfallkonzept zuständig Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Pflegerische Klinikleitung (w/m/d) für unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station erweiterte Kenntnisse im Umgang mit viszeralchirurgischen Patienten sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Unsere Besonderheiten Wir sind ein bunt gemischtes und dynamisches Pflegeteam Wir legen großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Bei Interesse und Weiterentwicklungsbereitschaft bieten wir auch interne Aufstiegsmöglichkeiten nach abgeschlossenem oder begonnenem Studium Management im Gesundheitswesen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte In Abwesenheit der pflegerischen Klinikleitung übernehmen Sie Aufgaben der Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung, sowie Organisations- und Fachaufgaben Sie verantworten die Pflegequalität und sind u. a. für die Dienstplangestaltung und das Ausfallkonzept zuständig Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen in Abstimmung mit der Pflegefachkraft die Pflege der Patient*innen unter Berücksichtigung der pflegerelevanten Bedürfnisse und der Pflegestandards.Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei organisatorischen Aufgaben.Sie unterstützen die Patienten*innen bei Vorbereitung und Nachsorge von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen sowie bei den täglichen Abläufen während des Genesungsprozesses.Sie geben Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und im Bereich der Mobilität.Sie dokumentieren die von Ihnen durchgeführten Pflegemaßnahmen.Bei Bedarf unterstützen Sie auch im Bereich der pflegefremden Tätigkeiten (Serviceleistungen). Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
#Kurzzeitpflege #Urlaubspflege #Verhinderungspflege #Probewohnen #Demenzpflege #Palliativpflege #Pflegeberatung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan; gratis Getränke; steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und Zuwendung Du gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördern Du beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung bei Du lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Erfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das ist Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und PatientenDokumentation der Patientendaten und Evaluation der pflegerischen TätigkeitenDurchführung ärztlich veranlasster MaßnahmenAssistenz bei der Behandlung und Untersuchung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/dErkennen der Pflegesituationen bei Patientinnen und Patienten aller AltersgruppenOrientierung und Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Das ist Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und PatientenDokumentation der Patientendaten und Evaluation der pflegerischen TätigkeitenDurchführung ärztlich veranlasster MaßnahmenAssistenz bei der Behandlung und Untersuchung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/dErkennen der Pflegesituationen bei Patientinnen und Patienten aller AltersgruppenOrientierung und Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Das ist Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und PatientenDokumentation der Patientendaten und Evaluation der pflegerischen TätigkeitenDurchführung ärztlich veranlasster MaßnahmenAssistenz bei der Behandlung und Untersuchung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/dErkennen der Pflegesituationen bei Patientinnen und Patienten aller AltersgruppenOrientierung und Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Das ist Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und PatientenDokumentation der Patientendaten und Evaluation der pflegerischen TätigkeitenDurchführung ärztlich veranlasster MaßnahmenAssistenz bei der Behandlung und Untersuchung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/dErkennen der Pflegesituationen bei Patientinnen und Patienten aller AltersgruppenOrientierung und Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Du hast mind. eine 10-jährige Schulbildung abgeschlossen, weist eine gesundheitliche Eignung vor (nachgewiesen durch ärztliches Attest), hast ein amtliches Führungszeugnis sowie ausreichende Deutschkenntnisse (i.d. R. min. B2)Du hast Interesse an medizinischen und pflegerischen ThemenEinfühlsamkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich ausErste Erfahrungen in der Pflege, zum Beispiel durch Praktika, sind von Vorteil, aber kein MussAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Dir, dass Du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannstWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub 0911/2728-596 bewerbung@karriere-erler.de
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsDu unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachDeine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, Dich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Nachtwache, Nachtschwester, Nachtdienst Pflege 3 Pflege 3 Kontakt Sabine Pradel https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke) attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie haben Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten Flexibilität in der Dienstgestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen Idealerweise Englischkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Begleitung und Förderung: Betreuung der Menschen (Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz Unterstützung: Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten; auf die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen abgestimmtPflege: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a. Körperpflege)Selbstständigkeitsförderung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führenTeamwork: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und TeammitgliederWertschätzende Betreuung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung zur Pflege- oder Betreuungsfachkraft oder zum Betreuungsassistent mit Erfahrung in der GrundpflegeEigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichernStrukturierung des Tagesablaufes in der Kooperation mit AngehörigenFähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizierenKompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleiben Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.