Ihr Profil Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildunggesundheitliche Eignungeine soziale Grundeinstellung und Freude an der Teamarbeit Wir bieten Ihnen... unterschiedliche Lernangebote, die von einer internetbasierten Lernplattform bis zur modernen, medizinischen Simulationspuppe reicheneine Vielzahl kooperierender Einrichtungen für die praktische Ausbildung (Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste, Tageskliniken, Hospiz, Rehaeinrichtungen).eine große Anzahl von qualifizierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, die sie in ihrer praktischen Ausbildung begleiten Weitere Angebote klinischen Unterricht durch Lehrer:innen und Praxisanleiter:innen, um eine Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleistenein neues Schulgebäude mit modernen Medien und Ausstattungen für zeitgemäßen Unterricht60 Ausbildungsplätze, die sich in drei Kurse aufteilenattraktive Ausbildungsbenefits: Sachmittelzuschuss, Wertgutscheine für bestandene Examen, Förderung von Seminaren und Oasetage, Fahrkostenzuschuss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen unser Schulleiter Wolfgang Burri gerne zur Verfügung: Tel. 0741/ 241-2246, E-Mail E-Mail schreiben/kopieren.
Deine Aufgaben Auseinandersetzung mit psychiatrischer Pflege mit dem Ziel eine eigene Haltung zu entwickeln Soziotherapeutische Aufgaben Aufgaben im therapeutischen Team Hauswirtschaftliche Aufgaben Vielseitige Aufgaben, die nicht nur Spaß, sondern auch Sinn machen Das bringst du mit Du bist engagiert und hast großes Interesse an der psychiatrischen Arbeit Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen und bist ein zuverlässiger Mensch, der offen für neue Herausforderungen ist Das kannst du erwarten Eine gezielte Begleitung über die gesamte Dauer des Freiwilligendienstes durch das Team der freigestellten Praxisanleiter Du bist ein fester und wertvoller Bestandteil des Stationsteams Profitiere von unseren monatliche Fortbildungen zu psychiatrischen oder anderen relevanten Themen Wir begleiten dich auf deinem weiteren Weg und zeigen dir Möglichkeiten zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz 450€ monatlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten im Rahmen der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Klientenzentrierte Gesprächsführung und Begleitung Weitergehend auch wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen (m/w/d) Ihr Profil Eine qualifizierte Ausbildung in Heilpädagogik, Heilerziehung, Erzieher (m/w/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau mit Examen Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und/ oder Abhängigkeitserkrankung erwünscht Interesse an klientenorientierter Arbeit und Begleitung Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Arbeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine vielseitige und interessante verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten System Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem wachsenden Gesamtunternehmen Betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Auseinandersetzung mit psychiatrischer Pflege mit dem Ziel, eine eigene Haltung zu entwickeln Soziotherapeutische Aufgaben Aufgaben im therapeutischen Team Hauswirtschaftliche Aufgaben Vielseitige Aufgaben, die nicht nur Spaß, sondern auch Sinn machen Das bringst du mit Du bist engagiert und hast großes Interesse an der psychiatrischen Arbeit Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen und bist ein zuverlässiger Mensch, der offen für neue Herausforderungen ist Das kannst du erwarten Eine gezielte Begleitung über die gesamte Dauer des Freiwilligendienstes durch das Team der freigestellten Praxisanleiter Du bist ein fester und wertvoller Bestandteil des Stationsteams Profitiere von unseren monatliche Fortbildungen zu psychiatrischen oder anderen relevanten Themen Wir begleiten dich auf deinem weiteren Weg und zeigen dir Möglichkeiten zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz oder über das Bistum Aachen ca. 450€ monatlich Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub bewerbung@karriere-erler.de
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d). Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Ausbildung zur Altenpflegehelferin,Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Seniorenresidenz Am Kaiserring Frau Grill Kaiserring 2 78050 VS-Schwenningen D: +49 7721-887340 hl.villingen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Sie ermöglichen den Bewohnern ein Selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich Sie bringen Ihre kreativen Ideen ein und prägen den Wohnbereich aktiv mit Was Sie mitbringen Einen erfolgreichen Abschluss als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in als examinierte/r Altenpfleger/in / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität des Hauses Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Team Ein fachspezifisches Einarbeitungskonzept Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich aller Sozialleistungen, eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung Einspringprämie für kurzfristiges Einspringen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Coperate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In einem persönlichen Gespräch entdecken wir gemeinsam Ihre Stärken, Interessen und Perspektiven und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt. Egal, ob Sie gerade erst in die Pflege gestartet sind oder gezielt nach einer neuen Herausforderung suchen – wir stehen an Ihrer Seite.
Pflegefachhelfer, Sozialbetreuer, MFA) bei Bewerbern mit im fremdsprachigen Ausland erworbenem Schulabschluss: Nachweis ausreichender Kenntnisse der deutschen Sprache (z.B. Goethe-Deutsch-B2-Zertifikat) Interesse an Medizin und am Umgang mit Menschen jeden Alters Eigenständigkeit und Verantwortung Deine Benefits Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen Jede Menge Praxiserfahrung durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen, die Dich die gesamte Ausbildungszeit über betreuen Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach entsprechendem Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Corporate Benefits Spannende regionale Kooperationen im Gastronomie-, Shopping- und Freizeitbereich Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen Besondere Möglichkeiten:Schülerstationen Eigenständige Organisation, Planung und Durchführung des Stationsbetriebs in einem gesicherten Umfeld Lernen in Skill-Labs Skill-Labs sind der Praxis nachempfundene Übungsräume, in welchen Du an Kollegen oder an Trainingspuppen üben und damit Sicherheit für den späteren Echteinsatz erlangen kannst Auslandsaufenthalt Gefördert von ERASMUS+ können mehrere Auszubildende einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt in Irland machen Wir über uns Schön, dass Du Dich für eine Ausbildung im Klinikverbund Allgäu und unserem Tochterunternehmen, dem MVZ Fachpraxenverbund Allgäu, interessierst!
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Pflegedienstleiterin, Kirstin Witte, zur Verfügung.
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Du solltest zum Start deiner Ausbildung 17 Jahre alt sein. Großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Persönlichkeitsstörungen oder Psychosen.mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege gerne auch Berufsanfänger mit Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im stationären Bereich der Psychiatrie mit Engagement bei der Versorgung unserer psychisch kranken Patienten mit Flexibilität und hohem Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft zum Schicht- und BereitschaftsdienstWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Pflegedienstleiterin, Kirstin Witte, zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere zentrale Ausbildungskoordinatorin, Inken Vierke zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere zentrale Ausbildungskoordinatorin, Sabine Födisch, zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unser Pflegedienstleiter, Marko Grove zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Schulleiterin der Akademie für Gesundheitsberufe am KMG Klinikum Luckenwalde, Anke Steinke, zur Verfügung.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege, bzw. der Kinderintensivpflege wäre wünschenswert oder die perspektivische Bereitschaft zur Weiterbildung durch die hauseigene Intensivfortbildung/Fachweiterbildung Falls Du noch keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast, unterstützen wir Dich bestmöglich um Dich mit Deinem neuen Aufgabenfeld vertraut zu machen Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches, freundliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Zusatzinformationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
B1-Niveau) Empathie, Geduld und Verständnis Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf Das kannst Du von uns erwarten: Eine fundierte 1-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleitungen Garantie der Übernahme bei guter Leistung Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge & Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung Nichtmuttersprachler/innen aufgepasst: Jeweils ab 01.08. bieten wir eine 2-jährige Altenpflegehilfe-Ausbildung speziell für Migranten/innen und Nichtmuttersprachler/innen an.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Ausbildung zur Altenpflegehelferin,Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung unserer Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen sowie dem Ärzte- und Therapeutenteam zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortung für die Einhaltung geltender Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachkraft hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit und der Betreuung von Menschen Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Chirurgie Das erwartet Sie: Ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung unserer Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen sowie dem Ärzte- und Therapeutenteam zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortung für die Einhaltung geltender Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachkraft hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit und der Betreuung von Menschen Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation Das erwartet Sie: Ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung unserer Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen sowie dem Ärzte- und Therapeutenteam zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortung für die Einhaltung geltender Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachkraft hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Kenntnisse und Fähigkeiten bezüglich fachgerechter Patientenversorgung und-Dokumentation im Bereich Intensiv Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie Das erwartet Sie: Ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung unserer Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen sowie dem Ärzte- und Therapeutenteam zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortung für die Einhaltung geltender Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachkraft hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit und der Betreuung von Menschen Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie Du hast bereits Erfahrung in der neonatologischen Intensivpflege oder Du bist Berufseinsteiger:in mit Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege, dann wirst Du durch unser Mentoren- und Praxisanleiterkonzept gezielt über 3 Monate in die spezielle Thematik der Intensivpflege eingearbeitet Deine Tätigkeiten Durchführung und Organisation der allgemeinen und speziellen Intensivpflege im Bereich der Pädiatrie und Neonatologie Betreuung und Überwachung des Monitorings Sicherstellen der fachgerechten Versorgung unserer jungen Patient:innen unter Berücksichtigung geltender Standards Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern Über uns Willkommen auf unserer pädiatrisch-neonatologischen Intensivstation (O4) im Bürgerhospital!
Gesundheits- und Krankenpflege Innere Medizin (m/w/d) Arbeitsort: Bürgerhospital Einsatzort: Internistische Station N5/Z4 Vertrag: Voll- oder Teilzeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) Interesse oder bereits Erfahrung im Fachbereich der Inneren Medizin Einen verantwortungsbewussten Umgang mit den Patient:innen Freundlichkeit, Engagement und Motivation runden Ihr Profil ab Ihre Tätigkeiten Sie sind Teil des Pflegeteams der Inneren Medizin Einsatz im internistischen Stationsbereich Sie sorgen für die Patient:innen ebenso wie für einen reibungslosen Stationsablauf Teilnahme am 3-Schicht-System Über uns Seit 2009 bündeln die Stiftungskrankenhäuser Bürgerhospital Frankfurt und Clementine Kinderhospital ihr medizinisches und pflegerisches Know-how zur Versorgung kranker Kinder, Jugendlicher und Erwachsener.
Das Leistungsspektrum umfasst die Allgemeine Pädiatrie mit den Schwerpunkten: Neonatologie, Diabetologie, Nephrologie, Pneumologie, Rheumatologie, Psychosomatik, Notfallambulanz und Tagesklinik, sowie Neuropädiatrie und Rehabilitation der Phase B und C. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns schon darauf, gemeinsam mit Ihnen etwas Bedeutsames zu leisten. Und das in einem Team, in dem es menschlich zugeht - mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Das Leistungsspektrum umfasst die Allgemeine Pädiatrie mit den Schwerpunkten: Neonatologie, Diabetologie, Nephrologie, Pneumologie, Rheumatologie, Psychosomatik, Notfallambulanz und Tagesklinik, sowie Neuropädiatrie und Rehabilitation der Phase B und C. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon darauf, gemeinsam mit Dir etwas Bedeutsames zu leisten. Und das in einem Team, in dem es menschlich zugeht - mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – sondern ein wichtiger Teil unseres Netzwerks. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen sie zu uns! Wir suchen sie als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 26 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienste, vorwiegend im Tagdienst attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Angebot: Weiterbildung als Praxisanleitung bei Interesse 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Optional: Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter:in Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Seniorenresidenz Deisenhofen Attila Szám Bahnhofplatz 3 82041 Deisenhofen Fon: 089 / 121 921 444 Fax: 089 / 121 921 455 https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien : SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Marina Golub 0911/2728-596 bewerbung@karriere-erler.de
Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der HygieneSchulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich HygieneDurchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer PflegeeinrichtungAnleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen HygienerichtlinienKommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten AnliegenDurchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und BesprechungenWahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit HygieneschulungSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Hygienebeaufragte Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Seniorenresidenz Deisenhofen Attila Szám Bahnhofplatz 3 82041 Deisenhofen Fon: 089 / 121 921 444 Fax: 089 / 121 921 455 https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Seniorenresidenz Deisenhofen Attila Szám Bahnhofplatz 3 82041 Deisenhofen Fon: 089 / 121 921 444 Fax: 089 / 121 921 455 https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Assistenz von endoskopischen Untersuchungen. Interesse an Medizintechnik. Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz in der Diagnostik und Therapie der verschiedenen endoskopischen Eingriffe.
Einsatzstelle: Zentral-OP Ihre Aufgaben Unsterile Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung Instrumentierung aller Operationen Bedienung und Wartung unserer Geräte Assistenz bei der Lagerung von Patienten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) im relevanten Fachbereich OP-Erfahrung (keine Bedingung) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Freude im Umgang mit unseren Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den OP-Bereichen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Wirbelsäulenchirurgie Eine begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept, mit Unterstützung von Praxisanleitern Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z.
Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung Sie begleiten aktiv den Zertifizierungsprozess zum „Weaningzentrum“ Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Erfahrung auf einer Intensivstation Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien: SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Wir sind die größte Rehaklinik im Herzen Ostwestfalens und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren Fachabteilungen der Kardiologie, Orthopädie oder Neurologie. Interesse? Dann lernen Sie uns kennen. Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Wir sind die größte Rehaklinik im Herzen Ostwestfalens und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren Fachabteilungen der Kardiologie, Orthopädie oder Neurologie. Interesse? Dann lernen Sie uns kennen. Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von kardiologischen Rehabilitanden mit Herzunterstützungssystem (VAD) und HTX RehabilitandenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeintensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein musshohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Das heißt konkret: Mit einem Abschluss als Pflegefachfrau/-mann kannst du ganz nach deinen eigenen Interessen in allen Pflegebereichen arbeiten. Egal, ob du eigenverantwortlich und kompetent gesunde und kranke Erwachsene, Senioren oder Kinder pflegen möchtest – mehr Flexibilität geht nicht!