Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirken im Pflegeprozess Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Das St.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer gebäudetechnischer Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Architektur und dem Bereich Gebäudetechnik Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektrotechnik IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ eine Technikerausbildung Langjährige Erfahrung als Projektleiter Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus Kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Förderung klimafreundlicher Mobilität wie BahnCard und Rad-Leasing IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20172 an!
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Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Freude a n Analyse, Struktur und Prozessoptimierung Teamorientierte , lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Dana Thiel – 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Carola Höß Einrichtungsleitung : 0201 615179-10 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-10.
Das erwartet Dich bei uns: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Erfahrung, Verantwortung und qualitativen Beitrag widerspiegeltUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten UnternehmenHoher Stellenwert von Recruiting: Recruiting ist bei uns integraler Bestandteil des GeschäftserfolgsFachlicher Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise aktiv ein und prägst Interviewtiefe, Bewertungsmaßstäbe und AuswahlentscheidungenSparringspartner auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit Vertrieb und GeschäftsführungNachhaltige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Umfeld sowie gezielte Entwicklung zum anerkannten Spezialisten (m/w/d) in einem unserer technologischen Kernbereiche wie ITK, Engineering oder Energy Das ist Deine Mission: Verantwortung für die qualitative Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Engineering & Energy, Robotik und Automation – von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten BesetzungsentscheidungFachlich und methodisch anspruchsvolle InterviewführungPriorisierung von Mandaten nach Qualität, Erfolgsaussicht und strategischer RelevanzBeratende Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten RecruitingprozessEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebProaktives Active Sourcing und nachhaltiger Aufbau eines belastbaren Kandidatenpools in den verantworteten FachbereichenMentor (m/w/d) im Team mit Verantwortung für Qualität, Struktur und verbindliche Maßstäbe im RecruitingprozessWeiterentwicklung und Durchsetzung von Recruiting-Standards, Bewertungslogiken und ProzessenKontinuierliche Marktbeobachtung sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Recruiting und Vertrieb Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte, idealerweise in Engineering-, Energie-, Automation- oder Robotik-Umfeldern.Expertenkenntnisse im Active Sourcing inklusive der Nutzung Boolescher OperatorenHohe fachliche Souveränität und Interviewstärke, um mit sehr erfahrenen technischen Experten auf Augenhöhe zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägtes Marktverständnis für Profile, Gehaltsniveaus, Verfügbarkeiten und realistische BesetzbarkeitBeratungskompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Fachabteilungen und internen SchnittstellenErfahren im Umgang mit CRM-/ATS-Systemen sowie professionellen Netzwerken (z. B. LinkedIn) Interesse geweckt? Wenn Du Recruiting als verantwortungsvolle Beratungs- und Steuerungsdisziplin verstehst und den Anspruch hast, fachlich wie menschlich den Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme per E-Mail an george.medow@tempton.de.
Skills agile Softwareentwicklung Angular CSS HTML ITIL JavaScript / JS JSF JSP Linux MS-SQL Oracle WebLogic REST-Services Scrum SQL Windows XML Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Design, Modellierung und Implementierung von (bisher) 94 Masken für „Structured Electronic Documents“ (SED) Entwicklung der zum Austausch dieser Formulardaten notwendigen Funktionen Datenbereitstellung und Datenübernahme von anderen Anwendungen Entwicklung einer Bedienoberfläche (Umsetzung Barrierefreiheit, Styleguide) Feinplanung und Installation der Hardware-Ressourcen Installation der Access-Point-Software und RINA-Software Test und Qualitätssicherung der technischen Implementierung Qualifikationen Erfahrung mit HTML, CSS, XML, JavaScript, JSP/JSF Erfahrung mit Oracle WebLogic 11 oder höher, REST und AngularJS 6 praktische Erfahrungen in Agiler Projektdurchführung nach SCRUM Erfahrung mit Windows Server, SQL Server, Linux, Elasticsearch ITIL-Verständnis (Incident, Problem & Change) fließende Deutschkenntnisse Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B.
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Altenpflege patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der durchgeführten der Pflegeprozesse Medikamentengabe Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Altenpflege patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten physische und psychische Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Menschen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der durchgeführten der Pflegeprozesse Medikamentengabe Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Erfahrungen im Bereich, Anästhesie, Intensivmedizin oder Single Use Medizinprodukten und ein starkes Interesse an einer Karriere im Außendienst Erfahrung und Spaß am Verkaufen und am Umgang mit Menschen Gutes Kommerzielles Verständnis und Kommunikationsstärke Freude am Reisen, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Engagement Gute Kenntnisse in Microsoft Office und CRM-Systemen sowie Englischkenntnisse Wohnort im gesuchten Verkaufsgebiet oder Bereitschaft, den Wohnsitz in das Gebiet zu verlegen
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