Sie haben Interesse an neuen Technologien wie z. B. künstliche Intelligenz Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen und Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Sie zeichnet ein hohes
und Interesse an der Optimierung von Arbeitsprozessen Erfahrungen im Bereich der Website-Betreuung sowie Grundkenntnisse in HTML und CSS sind von Vorteil Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
Berufserfahrung zurückgreifen, wobei du Praxiserfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie idealerweise der Personalentwicklung mitbringst Du bist digital affin, hast Interesse an sozialen Medien
Fertigkeiten Handwerkliches und technisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit - auch in englischer Sprache Interesse und Verständnis für Elektronik, Analog- und Digitaltechnik Personaldienstleister