Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
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Medizinische Aufgaben gehören dazu: Du misst Vitalzeichen, beobachtest Krankheitsverläufe und wirkst bei der Medikamentengabe mitMenschen im Alltag begleiten: Du unterstützt bei der Körperpflege, beim Anziehen oder beim Essen und gibst Sicherheit und Nähe Dein Blick ist wichtig: Du erkennst Veränderungen, sprichst sie an und hältst sie zuverlässig in der Dokumentation fest Im Team wachsen: Du packst mit an, lernst voneinander und wirst Teil einer Gemeinschaft, auf die man sich verlassen kann Wann du zu uns passt: Du hast einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine vergleichbare zehnjährige Schulbildung Interesse an Pflege und Medizin bringst du mit: Du willst verstehen, wie Menschen professionell begleitet und versorgt werden Teamarbeit liegt dir: Du gehst offen, respektvoll und zuverlässig auf andere Menschen zu Die Pflege braucht starke Teams und Menschen wie dich.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im Bereich Logopädie, Klinische Linguistik oder Sprachterapie erfolgreich abgeschlossen haben Sie Lust auf Verantwortung mitbringen Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent sind Sie Freude an Teamarbeit sowie an selbstständigem Arbeiten haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Logopädie - mit viel Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und einem starken therapeutischen Netzwerk im Rücken Sie verantworten die Diagnostik und Therapie aller logopädischen Störungsbilder Sie organisieren Ihre Termine selbst – keine starre Taktung Sie arbeiten in einem eigenen, großzügigen und voll ausgestatteten Therapieraum Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams aus Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Physiotherapeut*innen und Psycholog*innen Sie haben die Sicherheit eines Klinikums – mit der Freiheit einer eigenständigen Struktur Hier bekommen Sie keinen engen Rahmen – hier bekommen Sie Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im Bereich Logopädie, Klinische Linguistik oder Sprachterapie erfolgreich abgeschlossen habenSie Lust auf Verantwortung mitbringenSie ein ausgeprägtes Organisationstalent sindSie Freude an Teamarbeit sowie an selbstständigem Arbeiten haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Logopädie - mit viel Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und einem starken therapeutischen Netzwerk im RückenSie verantworten die Diagnostik und Therapie aller logopädischen StörungsbilderSie organisieren Ihre Termine selbst – keine starre TaktungSie arbeiten in einem eigenen, großzügigen und voll ausgestatteten TherapieraumSie sind Teil eines multiprofessionellen Teams aus Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Physiotherapeut*innen und Psycholog*innenSie haben die Sicherheit eines Klinikums – mit der Freiheit einer eigenständigen Struktur Hier bekommen Sie keinen engen Rahmen – hier bekommen Sie Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Freude an der Versorgung lebenserfahrener Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern. Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz. Bereitschaft zur Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Nachwuchsmedizinern (m/w/d).
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
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Bitte melde Dich bei Frau PD Dr. Trog unter der Rufnummer 02131 / 888 – 5100. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich und sende uns Deine Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de. Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Du hast das richtige Gespür für Menschen - Dir fällt es leicht, die Bedürfnisse, Herausforderungen oder Interessen Deines Gegenübers zu erkennen und zu identifizieren. Du hast Spaß am Kundenkontakt und überzeugst durch Dein Verkaufstalent und technisches Verständnis Deine Kunden von unseren Produkten.
Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w), Elektriker (m/w), Elektromonteur (m/w) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen Führerschein Klasse 3/B Vorsorgeuntersuchung G20 und G2 (kann über uns gemacht werden) sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63110 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63110 ------
GMP, ISO 27001) von Vorteil Teamplayer mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten selbstständig zu setzen Interesse an Weiterentwicklung und modernen IT-Architekturen Was Dich erwartet ProSphere. Partnerschaftliches Umfeld mit "Du"-Kultur, Firmenevents ProBalance.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w), Gas- und Wasserinstallateur (m/w) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen Führerschein Klasse 3/B Vorsorgeuntersuchung G20 + G25 (kann über uns gemacht werden) sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63111 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63111 ------
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Ihre Aufgaben Budgeterstellung und Forecasting für die Unternehmensgruppe, in enger Abstimmung mit den TochtergesellschaftenErstellung des monatlichen Financial Reporting PackagesHerstellkostenkalkulationen und ProduktionscontrollingSales Reporting und -controllingAnalyse von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und KostenstrukturenErstellung von Business CasesAufbau- und Weiterentwicklung von Controlling-Konzepten, Prozessen und ToolsSparringpartner für die Geschäftsleitung, die Fachabteilungen sowie die Tochterunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarMindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Controlling in einem produzierenden UnternehmenIdealerweise Erfahrung in einer mittelständischen Unternehmensgruppe und konzernspezifischen Fragestellungen wie Transferpricing, Konsolidierung, etc.Gute Grundkenntnisse in Buchhaltung und BilanzierungSAP-Anwendungserfahrung von VorteilProaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und FlexibilitätGute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe im internationalen UmfeldEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und großen GestaltungsspielraumFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Zuschüsse zum Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, Pluxees, Kicker, Open-Space-Bereiche, Zuschuss Deutschlandticket, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den gelben "Bewerben" Button.
Ihre Aufgaben Beim KundenHygienischer Filterwechsel bei diversen Kunden laut DienstplanNeuinstallationen und Demontage unserer ProdukteBestandsaufnahme von Wasserstellen bei NeukundenAdapterwechselTechnische Beratung vor Ort / Aufklärungsarbeit über Einsatz unserer Produkte bei NachfragenNotdienste Im BüroVor- und Nachbereitung FilterwechselDatenübertragungErstellung/Aktualisierung der Lauflisten und KliniknavigatorenBearbeitung von WegelistenInformationsaustausch Ihr Profil Eine Ausbildung als Handwerker, z.B. im Sanitär-Gewerbe oder ähnliche QualifikationFlexibilität und Reisebereitschaft (überregional)5-jährige BerufserfahrungTeamfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und systematische ArbeitsweiseHohe KundenorientierungGute Kenntnisse der MS-Office ProgrammeFührerscheinSehr gute deutsche Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen Flexibel planbare ArbeitszeitenLeistungsgerechte BezahlungEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumSchulungen zu den Themen Medizinprodukteberater, Händedesinfektion und TrinkwasserhygieneRegelmäßiger persönlicher Austausch Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den gelben "Bewerben" Button.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
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Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben Prüfung und Entscheidung über die Einleitung, Fortführung und Beendigung außergerichtlicher sowie gerichtlicher Maßnahmen stets mit Blick auf rechtliche Durchsetzbarkeit und wirtschaftliche Sinnhaftigkeit, um die Interessen als Darlehens- und Leasinggeber optimal zu wahren Selbstständige Korrespondenz mit Vertragspartnern, inklusive Verhandlung von Vergleichen oder Verzichtserklärungen innerhalb vorgegebener Richtlinien zur Risikominimierung und Vermeidung gerichtlicher Auseinandersetzungen Fundierte Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Erfolgsaussichten gerichtlicher Maßnahmen, insbesondere im Bereich Zwangsvollstreckung und Insolvenz, mit anschließender Veranlassung geeigneter Schritte Koordination der Rückführung und Verwertung von Sicherheiten im In- und Ausland unter Berücksichtigung ökonomischer Faktoren Recherche relevanter Schuldnerdaten unter Nutzung rechtlich zulässiger Informationsquellen wie Einwohnermeldeämtern oder externen Dienstleistern Eigenverantwortliche Betreuung laufender Insolvenzverfahren mit dem Ziel einer bestmöglichen Gläubigerposition Entscheidung über Rückführung und ggf.
Ihre Aufgaben Prüfung und Entscheidung über die Einleitung, Fortführung und Beendigung außergerichtlicher sowie gerichtlicher Maßnahmen stets mit Blick auf rechtliche Durchsetzbarkeit und wirtschaftliche Sinnhaftigkeit, um die Interessen als Darlehens- und Leasinggeber optimal zu wahren Selbstständige Korrespondenz mit Vertragspartnern, inklusive Verhandlung von Vergleichen oder Verzichtserklärungen innerhalb vorgegebener Richtlinien zur Risikominimierung und Vermeidung gerichtlicher Auseinandersetzungen Fundierte Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Erfolgsaussichten gerichtlicher Maßnahmen, insbesondere im Bereich Zwangsvollstreckung und Insolvenz, mit anschließender Veranlassung geeigneter Schritte Koordination der Rückführung und Verwertung von Sicherheiten im In- und Ausland unter Berücksichtigung ökonomischer Faktoren Recherche relevanter Schuldnerdaten unter Nutzung rechtlich zulässiger Informationsquellen wie Einwohnermeldeämtern oder externen Dienstleistern Eigenverantwortliche Betreuung laufender Insolvenzverfahren mit dem Ziel einer bestmöglichen Gläubigerposition Entscheidung über Rückführung und ggf.
Attraktive Benefits (abhängig vom Beschäftigungsumfang): Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Zuschüsse zum Mittagessen (Pluxees), betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Kicker, Open-Space-Bereiche, HVV-Proficard, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den gelben "Bewerben" Button.
Es geht nicht um reinen Telefonverkauf, sondern um Recherche, Gesprächseinstieg, Zuhören und strukturiertes Arbeiten. Sie helfen dabei, Interesse an unseren technischen Lösungen zu wecken und bereiten den Weg für den weiteren Austausch im Team. Ihre Aufgaben Recherche und Identifikation potenzieller Industriekunden (OEM) in definierten ZielmärktenVorbereitung und Durchführung erster Kontaktaufnahmen – telefonisch, per E-Mail oder über digitale KanäleFreundlicher, wertschätzender Gesprächseinstieg mit relevanten Ansprechpartner:innenDokumentation von Kontakten, Rückmeldungen und ErkenntnissenUnterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im AkquiseprozessNutzung digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen zur Recherche, Vorbereitung und StrukturierungEnge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und dem weiteren Team Ihr Profil Was uns wichtig ist Sie sind ein aufgeschlossener Mensch mit Einfühlungsvermögen und einem guten Gefühl für Gesprächssituationen,Sie haben Freude daran, Gespräche mit neuen Kontakten zu beginnen und Interesse zu weckenSie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten den ÜberblickTechnische Themen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie sind neugierigSie haben keine Angst vor digitalen Tools oder KI-Anwendungen (Erfahrung ist kein Muss)Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Diese Position eignet sich besonders für: Wiedereinsteiger:innen nach einer beruflichen PauseStudierende oder Berufseinsteiger:innenErfahrene Fachkräfte oder Rentner:innen, die ihr Wissen einbringen möchtenMenschen, die bewusst in Teilzeit (ca. 20 Std.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Auf einen Blick Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
Das bringst Du mit Schulische Qualifikation: Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur.Fachliche Kenntnisse: Gute Noten in Mathematik, Physik.Persönliche Eigenschaften: Technisches Interesse, handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.Gesundheitliche Eignung: Entsprechend den Anforderungen des Berufsbildes.
Das bringst du mit Mindestens einen guten Ersten Schulabschluss Interesse an Mechanik und Technik – und Lust auf die Arbeit mit Maschinen Handwerkliches Geschick Eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich) Überbetriebliche Ausbildungsorte: Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ), Hamburg-Hummelsbüttel Berufliche Schule Stahl- und Maschinenbau, Hamburg-Hohenfelde Ausbildung abgeschlossen und dann?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach)-Abitur Verständnis für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge Gute Allgemeinbildung sowie Interesse an TechniK Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse wünschenswert Und was kommt nach der Ausbildung?
Ihre Aufgaben Produktmanagement (Schwerpunkt 75 - 80%): Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus unserer TrinkwasserfilterDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und KundenanalysenDefinition von Produktanforderungen (Lastenhefte) in enger Abstimmung mit R&DEntwicklung von Business Cases, Preisstrategien und PositionierungenPlanung und Steuerung von Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und VertriebMonitoring von KPIs, Umsatz- und MargenentwicklungIdentifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen Projektleitung (ergänzend 20 - 25%): Leitung und Koordination von Filterentwicklungs- und ProduktoptimierungsprojektenSicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenModeration interner Projektteams und SchnittstellenmanagementSteuerung externer Partner und Lieferanten im Rahmen von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich technischer Produkte oder KonsumgüterErfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil)Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Filtration, Wasseraufbereitung oder KunststoffprodukteAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im internationalen UmfeldEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Zuschüsse zum Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, Pluxees, Kicker, Open-Space-Bereiche, HVV-Proficard, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den gelben "Bewerben" Button.
Mit rund 620 eigenen Mitarbeitern an 18 Standorten, bietet die wachstumsstarke Nietiedt-Gruppe heute für Kunden in ganz Deutschland und im europäischen Ausland technisch anspruchsvolles, modernes Bau- und Ausbau-Handwerk an. Weitere Informationen unter www.nietiedt.com Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich hier: Jetzt Bewerben Nietiedt Gerüstbau GmbH – Handwerk mit Zukunft! Sicher. Stark.
Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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B. über LinkedIn, Branchenverzeichnisse oder Datenbanken)Erstkontakt und KommunikationVorbereitung und Durchführung erster Kontaktaufnahmen per Telefon, E-Mail oder über digitale KanäleFreundlicher und wertschätzender Gesprächseinstieg mit relevanten Ansprechpartner:innenInteresse an unseren technischen Lösungen weckenLead QualifizierungErste Einschätzung von Bedarf, Einsatzmöglichkeiten und Interesse an unseren FilterlösungenStrukturierte Weitergabe qualifizierter Kontakte an den technischen Vertrieb Terminorganisation Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen potenziellen Kunden und unserem VertriebsteamCRM und DokumentationPflege von Kontakten und Gesprächsnotizen in unserem CRM-SystemDokumentation von Erkenntnissen, Rückmeldungen und GesprächsverläufenUnterstützung im AkquiseprozessUnterstützung bei administrativen und organisatorischen AufgabenNutzung digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen zur Recherche und VorbereitungEnge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb Ihr Profil Was uns wichtig ist Sie sind ein aufgeschlossener Mensch mit Einfühlungsvermögen und einem guten Gefühl für Gesprächssituationen,Sie haben Freude daran, Gespräche mit neuen Kontakten zu beginnen und Interesse zu weckenSie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten den ÜberblickTechnische Themen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie sind neugierigSie haben keine Angst vor digitalen Tools oder KI-Anwendungen (Erfahrung ist kein Muss)Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Diese Position eignet sich besonders für: Wiedereinsteiger:innen nach einer beruflichen PauseStudierende oder Berufseinsteiger:innenErfahrene Fachkräfte oder Rentner:innen, die ihr Wissen einbringen möchtenMenschen, die bewusst in Teilzeit (ca. 20 Std.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive.
Jobticket (Deutschlandticket), Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio,Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
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