Sprechen Sie uns darauf an! Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Ihre Aufgaben: Steuerung und Abwicklung von Lifecycle-Service-Projekten im verantwortlichen Regionalbereich von der Auftragsannahme bis zur erfolgreichen Projektfinalisierung Analyse eingehender Kundenanfragen sowie Durchführung von technischen Beratungsgesprächen und Abstimmungen direkt vor Ort Erstellung strukturierter Angebote und Terminpläne auf Basis technischer und kaufmännischer Lösungskonzepte Budget- und Terminverantwortung für alle zugehörigen Projekte sowie Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Zahlungsabwicklung Koordination aller projektrelevanten Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Tochtergesellschaften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen bzw. kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarem Hintergrund in der Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen im Rahmen der Projekttätigkeit Ihr Vorteil: 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 36,25 € brutto pro Stunde Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %) Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Instandhaltungsbetreuer (m/w/d) im Projektmanagement für die Krones AG in Neutraubling.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Herzen von München einen Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Als professioneller Ansprechpartner betreust Du unsere Bewerber Die Erstellung der Stellenanzeigen für Onlineplattformen, liegen in Deiner kreativen Hand Du führst Vorstellungsgespräche über Teams, Telefon oder auch persönlich Bewerberexposés bekommen Deine Handschrift und sind versandfertig für unsere Sales Abteilung Gemeinsam mit unserem Accountmanagement bearbeitest Du bestehende Aufträge und stellst die Kandidaten bei unseren Kunden vor Du führst die Vertragsverhandlungen mit unseren Kandidaten Du wirst der zukünftige Ansprechpartner für Schulen sowie diverse Weiterbildungsträger Du identifizierst zukünftige Bedarfe fest und baust dir frühzeitig ein Kandidatennetzwerk auf Die Erstellung von Statistiken und Reports gehören auch zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder ein abgeschlossenes Studium Du bringt ein großes Interesse sowie Affinität für den Bereich Recruiting und Personalmarketing Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sympathisches und verbindliches Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie Bonuszuzahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Eine gute kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken sowie intensive Kontaktpflege mit den niedergelassenen Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Christopher Bossow, zur Verfügung.
Vergütung im ersten Ausbildungsjahr mehr als 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr mehr als 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr mehr als 1.503,38 Euro Die Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung). Arbeitsort: Siegen, Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichternPsychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im AlltagUnterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der WochenpläneBeurteilung der individuellen Fähigkeiten und KenntnisseAuswahl von geeigneten Aufgaben und MethodenErfassen von Entwicklungsberichten und FörderplänenKriseninterventionMithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) mit pädagogischer ZusatzausbildungHohe soziale KompetenzDurchhaltevermögenFlexibilitätVerantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Arbeitserzieherin Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg Marie Petersohn Freudenstädterstr. 13 72172 Sulz am Neckar D: 07454/792149 T: 07454/7920 F: 07454/792161 sa.sulz@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Hilfe-LeistungenDokumentation der Betreuung und Anwesenheit im NachtcafeAusbau der biographischen Datei Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder die Bereitschaft, diese Ausbildung bei uns zu machenSie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur VerfügungSie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) anZudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Ergotherapeut, Ergotherapeutin, Physiotherapeut, Physiotherapeutin, Erzieher, Erzieherin, Betreuung, Betreuerin, Betreuer, Beschäftigungstherapeut, Betreuungskraft, Präsenzkraft, Alltagsbegleiterin, Alltagsbegleitung Alltagsbegleiter Alltagsbegleiter
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Wohnungssuche und weiteren Herausforderungen eines Wohnortwechsels Leistungsorientierte Vergütung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) sind jegliche unserer Leistungen kostenlos.
.: 06:00 - 14:12 Uhr oder 07:30 - 15:42 Uhr • Wochenenddienste sowie Feiertage: 06:00 Uhr - 14:00 Uhr Bewerbungsinformationen Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich doch gerne bei uns unter 05485/ 830851 oder einfach per email unter personaldienstleistungen@fehrenkoetter.de Gehalt • Tarifliche Bezahlung 14,08€ + Spesen Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Münster Kontakt Timo Mrozek Heinrich-Büssing-Str. 6, 49549 Ladbergen 05485830851 mrozek@fehrenkoetter.de Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss
Wir kennen unsere Mitarbeiter gerne persönlich und nehmen uns immer Zeit für jeden. Sollten Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben bewerben Sie sich gerne telefonisch unter 05485-8308-51 oder per Mail über die Adresse mrozek@fehrenkoetter.de Gehalt Nach Vereinbarung Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Kontakt Timo Mrozek Heinrich-Büssing-Str. 6, 49549 Ladbergen 05485830851 mrozek@fehrenkoetter.de Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss
Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses Übernahme von Hintergrunddiensten/Rufbereitschaften für die gesamte Innere und internistischer Intensivstation Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden Flexibles, belastbares und reflektiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen Ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit attraktivem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, leistungsstarken Team, das sich durch hohe Patientenorientierung und kollegiale Zusammenarbeit auszeichnet Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Abteilung mit klar interdisziplinärer Ausrichtung Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger beruflicher Perspektive Aktive Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie betriebseigene Kindertagesstätten Zugang zu einem umfassenden und strukturierten Fort- und Weiterbildungsprogramm Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
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Ihre Aufgaben Überregionale Leitung und Betreuung mehrerer Dialysezentren Fachliche und organisatorische Führung der Pflegeteams Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Ressourcenplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards Förderung der Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung Teilnahme an überregionalen Meetings und Fachtagungen Administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Nephrologie oder fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Perspektive Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt Flexible Arbeitsgestaltung: ca. 30 % Homeoffice und 70 % Außendienst in den Dialysezentren Strukturierte Einarbeitung sowie ein kompetentes, unterstützendes Team Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail:km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgaben: Durchführung und Befundung sämtlicher radiologischer Untersuchungen im stationären und ambulanten Bereich Schwerpunktmäßige Mitwirkung in der interventionellen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen Beteiligung am radiologischen Bereitschaftsdienst Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und interner Standards Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Radiologie Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Radiologie Kenntnisse und praktische Erfahrung in der interventionellen Radiologie Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Interdisziplinäres Denken und patientenorientiertes Handeln Ihre Perspektive: Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzliche tarifliche Sonderregelungen Moderne technische Ausstattung und vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen, engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Dienststruktur Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Seit über 13 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung und unterstützen Sie individuell Sie helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb und begleiten den Übergang Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und organisieren diese in Form von Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogischen Angeboten Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der Ausbildung Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und führen so die Ausbildung erfolgreich zum Abschluss Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach der Ausbildung und sichern so nachhaltig den Erfolg der jungen Menschen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität) Interesse an jungen Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Baby-/Hochzeits-Zuschuss Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Kaffee, Tee und Obst inklusive wir schauen gemeinsam schon während der Ausbildung, was dir ganz besonders liegt und unterstützen dich bei individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Ausbildung innerhalb von einem Jahr lernst du theoretische und praktische Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung körperlicher und psychischer Gesundheit hierbei steht dir immer eine individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen zur Seite individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben ist bei uns das Ziel Du lernst mit schwierigen Situationen umzugehen und entwickelst ein berufliches Selbstverständnis um dich in deinem späteren Zuständigkeitsbereich sicher zurecht zu finden Das bringst du mit einen Hauptschulabschluss oder die Berufsbildungsreife du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, arbeitest gern im Team und fühlst dich körperlich und psychisch im Stande einen pflegerischen Job auszuüben Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben All das spricht Dich an? Super - dann freuen wir uns Dich bald kennenzulernen und Dir die Welt der Pflege näherzubringen.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und mit MS-Office-Anwendungen mit. Haben wir Ihr Interesse als Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst (m/w/d) an unserem Standort in Herbolzheim geweckt? Dann bewerben Sie sich unter dem roten Button „Jetzt bewerben!
Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Orthopädie und verfügen über OP-Erfahrung.Sie sind ein*e exzellente*r Mediziner*in mit Erfahrung in der elektiven Endoprothetik von Hüfte und Knie und überzeugen durch Fachwissen und eine hervorragende Ergebnisqualität.Sie sind eine belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Engagement und Teamfähigkeit.Eine gute kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken sowie intensive Kontaktpflege mit den niedergelassenen Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Christopher Bossow, zur Verfügung.
Mindestens einen guten Realschulabschluss, idealerweise Fachabitur oder Abitur Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Handel mit chemischen Produkten Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Motivation, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen Attraktive Vergütung: 1.231 € im 1.
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Gewissenhaftigkeit & Struktur: Dich begeistern erneuerbare Energien, nachhaltige Gebäudetechnik und intelligente Wärmeversorgung. Außerdem hast du großes Interesse daran, Praxisluft zu schnuppern und dich fachlich weiterzuentwickeln. Persönlichkeit: Die Arbeit im Team und in unterschiedlichen Unternehmensbereichen bereitet dir Freude.
Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
Weitere Wochenstunden wären als Schulbegleitung in der Philipp Neri Schule geplant. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Mindestens zweimal wöchentlich erkunden wir mit den Kindern den Wald, entdecken, spielen und bewegen uns in und mit der Natur. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Naturnahe Außengruppe Wurzelzwerge | Kinderhaus St.
Urlaubsgeld)Die persönliche Betreuung durch unsere Disponenten vor OrtDie kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen SchutzausrüstungDie Teilnahme an regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Stelle als Helfer in der Logistik bei einem der führendenLogistikunternehmen weltweit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit auf Homeoffice Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung und Begleitung der Klient:innen bei sozialräumlichen Angeboten sowie bei Tätigkeitsangeboten, um Teilhabe zu ermöglichen Gestaltung von Zukunftsgesprächen zur Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Interesse an der Arbeit mit Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf Interesse und Kenntnisse im Bereich Unterstützte Kommunikation Interesse an arbeitsweltorientierten Bildungsangeboten EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Fachkräften aus Logopädie, Ergotherapie oder Bildungswissenschaften Beobachtungsgabe, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Interesse, sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einzubringen Motivation, den Alltag der Kinder aktiv und kreativ mitzugestalten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Schein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Während Deiner 3-jährigen Ausbildung wirst Du in die Soft- und Hardwaretechnologie eingeführt Du analysierst systemseitige Fehler und beseitigst Störungen Im Arbeitsalltag wächst Du persönlich und fachlich an abwechslungsreichen Aufgaben Du unterstützt Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die IT Einrichtung und Wartung von Netzwerken gehören zu Deinen Aufgaben Du hast Interesse an Prozessen und Produkten im IT-Umfeld Deine Neugierde treibt Dich an neue Themen kennenzulernen Gemeinsame Ziele zu erreichen, spornt Dich an Du hast Interesse an digitaler Kommunikation Für die Projekte besitzt Du eine gute organisatorische Fähigkeit Unsere Ausbildungspartner: Christian-Schmidt-Schule, Neckarsulm Ausbildungsvergütung (Monatsbrutto): 1.
Jahr 1.287,00 Euro, plus betriebliche Altersvorsorge und andere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden (m/w/d) mit Mittlerer Reife, mindestens HauptschulabschlussDeinen Teamgeist und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Empathie und Offenheit im Team zu arbeitenSpaß an der Gestaltung von NaturräumenHandwerkliches Interesse und GeschickKörperliche Fitness Wer wir sind Die SCHNITT-GUT GmbH ist ein vom Landschaftsverband Rheinland anerkanntes Integrationsunternehmen, das das gemeinsame Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Gartenservice und Landschaftsbau für gewerbliche und private Kunden ermöglicht.
Wir erwarten von dir einen mittleren Bildungsabschluss, einen vergleichbaren Bildungsabschluss oder den Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren.gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes.Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bedürfnissen der zu versorgenden Patient*innen.sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.wünschenswert ist ein Praktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an. Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere zentrale Ausbildungskoordinatorin, Inken Vierke zur Verfügung.
Wir fördern individuelle Betreuung – zum Beispiel durch persönliche Ausflüge, Bewohnerurlaube und gezielte Angebote, die auf die jeweiligen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind. Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz – mit langfristiger Perspektive.
So sieht Dein Tag bei uns aus Es erwartet dich eine zukunftsorientierte, vielseitige, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung, deren Dauer 3,5 Jahre beträgt Während deiner Ausbildung werden dir umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in der Inspektion, Wartung und Reparatur vermittelt, um sicherzustellen, dass unsere elektronischen Betriebseinrichtungen ordnungsgemäß funktionieren Du suchst mit unterschiedlichen Mess- und Prüfverfahren nach Ursachen für Fehlfunktionen und tauschst defekte Baugruppen aus Du wirkst mit beim Betrieb, der Überwachung und der Instandhaltung von elektronischen Anlagen Darüber hinaus erlernst du, worauf es bei der Beurteilung und Beseitigung von Störungen ankommt Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast dein Abitur, Fachabitur oder Realschullabschluss erfolgreich abgeschlossen In deiner bisherigen Laufbahn haben insbesondere die Fächer Mathematik und Physik dein Interesse geweckt Du verfügst über handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine engagierte sowie selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Idealerwerise hast du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs sammeln können Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.