Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung!
Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten sind ebenfalls mit an Bord Treffpunkt: Neben modernen Büroräumen mit Lounge Bereichen für den schnellen Austausch, kommst du auch im hauseigenen Betriebsrestaurant kulinarisch auf deine Kosten Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal.
Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive Möglichkeit für einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Experte rund um das Thema Support Offenheit mit ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse Fähigkeiten in der Problemerkennung und Lösungskompetenz Hohe Gestaltungsfreude und Lösungsorientierung Interesse an aktiver Beziehungsgestaltung und gutem Informationsaustausch Haben Sie Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie gern telefonisch von Herrn Gorski oder von Herrn Kies, Telefon 0511 – 83390 0.
Experte rund um das Thema Support Offenheit mit ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse Fähigkeiten in der Problemerkennung und Lösungskompetenz Hohe Gestaltungsfreude und Lösungsorientierung Interesse an aktiver Beziehungsgestaltung und gutem Informationsaustausch Haben Sie Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie gern telefonisch von Herrn Gorski oder von Herrn Kies, Telefon 0511 – 83390 0.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Montage und Installation von Rohrleitungen im Bereich Heizung und Kaltwasser sowie entsprechende Anlagen und Komponenten Inbetriebnahme von Heizungs- und Kaltwasseranlagen Störungsbehebung und Fehlersuche Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten, Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage von Lüftungskomponenten, Lüftungsgeräte und Luftleitungen (Kanal- und Rohrleitungen) Allgemeine Arbeiten im Bereich der Lüftungstechnik, Umbau und Neubau Lecksuche und Dichtheitsprüfungen Erstellen von Berichten Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich von Vorteil Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Gewerke Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Neu- und Bestandsanlagen (RLT, Heizung oder Kaltwasser) Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Erkennen und Dokumentation zusätzlicher Leistungsbedarfe für die Angebotslegung durch das technische Büro Durchführung von Kleinreparaturen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage, Inbetriebnahme und Service von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Betreuung unserer Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Labelwin) sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf Gutes technisches Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert Gutes Zahlenverständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Nachunternehmer) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erste Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren und Nachunternehmern wünschenswert Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher VerantwortungHochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Technologische Themen schrecken Sie nicht ab, sondern wecken Ihr Interesse: Begriffe wie NLP, Machine Learning, RPA oder Conversational AI sind Ihnen vertraut und Sie verstehen es, deren Nutzen für Kunden greifbar zu machen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ruhrgebiet, Rheinland, Raum Hannover) Ihre Aufgaben: Beratung und Ausarbeitung von Konzepten zur Wasserhaltung bei Großprojekten Durchführung geohydrologischer Berechnungen im Bereich Wasserhaltung Erstellung von Angeboten Unterstützung bei Kundenterminen Vor- und Nachbereitung laufender Berechnungen Unterstützung im Projektablauf in Abstimmung mit dem Sales Manager Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über Kenntnisse in bautechnischen Verfahren Studium im Bereich Geologie oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Interesse an technischen, erklärungsbedürftigen Lösungen im Bereich Grundwasserabsenkung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres souveränes Auftreten Teamorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Azure SQL, PostgreSQL) einarbeitest Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-DatenbankenSehr gute Kenntnisse in der Oracle-Datenbankarchitektur, PL/SQL-Programmierung sowie in der Performanceoptimierung und im Troubleshooting komplexer DatenbankumgebungenIdealerweise erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an modernen Cloud-Datenbanklösungen (z.B. Azure SQL Database, PostgreSQL)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von HannoverMobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit)DeutschlandticketRestaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder EinkaufenGesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)Hunde sind im Büro herzlich willkommenRegelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 50.000 € - 65.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 845418/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Experte rund um das Thema IT Infrastruktur Offenheit mit ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) Fähigkeiten in der Problemerkennung und Lösungskompetenz Hohe Gestaltungsfreude und Lösungsorientierung Interesse an aktiver Beziehungsgestaltung und gutem Informationsaustausch Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390 - 444 an.
Experte rund um das Thema IT Infrastruktur Offenheit mit ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) Fähigkeiten in der Problemerkennung und Lösungskompetenz Hohe Gestaltungsfreude und Lösungsorientierung Interesse an aktiver Beziehungsgestaltung und gutem Informationsaustausch Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390 - 444 an.
Azure SQL, PostgreSQL) einarbeitest Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken Sehr gute Kenntnisse in der Oracle-Datenbankarchitektur, PL/SQL-Programmierung sowie in der Performanceoptimierung und im Troubleshooting komplexer Datenbankumgebungen Idealerweise erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an modernen Cloud-Datenbanklösungen (z.B. Azure SQL Database, PostgreSQL) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover Mobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit) Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)
Unsere vielfältige Server- und Softwarelandschaft gibt dir den Raum, deine Interessen und Stärken einzubringen Fachgebiete der Systemadministration: Netzwerktechnik, Backup- und Speichersysteme, Prozessautomatisierung und Softwareverteilung - all das und mehr lernst du bei uns kennen.
Unsere vielfältige Server- und Softwarelandschaft gibt dir den Raum, deine Interessen und Stärken einzubringen Fachgebiete der Systemadministration: Netzwerktechnik, Backup- und Speichersysteme, Prozessautomatisierung und Softwareverteilung - all das und mehr lernst du bei uns kennen.
Das bringest Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische:r Angestellte:r (PTA). Starkes Interesse an digitalen Prozessen, IT-Systemen und Warenwirtschaftslösungen im Apothekenumfeld. Sehr gutes Verständnis für Apothekenabläufe sowie für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge.
Das bringest Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische:r Angestellte:r (PTA). Starkes Interesse an digitalen Prozessen, IT-Systemen und Warenwirtschaftslösungen im Apothekenumfeld. Sehr gutes Verständnis für Apothekenabläufe sowie für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge.
Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten sind ebenfalls mit an Bord Treffpunkt: Neben modernen Büroräumen mit Lounge Bereichen für den schnellen Austausch, kommst du auch im hauseigenen Betriebsrestaurant kulinarisch auf deine Kosten Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal.
Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sind von Vorteilgute Kenntnisse mit gängigen Netzwerkkomponentenanalytisches und konzeptionelles Denkengute Team- und KommunikationsfähigkeitServiceorientierung und freundliches AuftretenBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis ist für diese Tätigkeit zwingend notwendig Was Du von uns erwarten darfst: ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebieteine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc.zusätzliche betriebliche Altersversorgungbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wir vermitteln vielfältige Rabatte für MitarbeitendeVereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie mobiles Arbeitenlebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchientransparente Ziele und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreRaum für eigenverantwortliche Entscheidungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 0511-5353111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.