Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Das erwartet dich: Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung und GestaltungsspielraumArbeitszeiten im geregelten 3-Schicht-System (Früh/Spät/Nacht)Ein Stundenlohn ab 16,21 € mit EntwicklungspotenzialFeste 37,5-Stunden-Woche und freie Tage im WechselEin aufgeschlossenes Team, kurze Wege und Unterstützung vom ersten Tag anWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen Das werden deine Aufgaben sein: Du steuerst den Lageralltag in enger Abstimmung mit dem KundenDu erkennst Optimierungsmöglichkeiten in Abläufen und setzt sie gezielt umDu führst Teamgespräche, gibst Feedback und bist auf der Fläche präsentDu sorgst dafür, dass gesetzliche Vorschriften und interne Standards eingehalten werdenBei Bedarf übernimmst du auch neue Aufgabenbereiche innerhalb der Niederlassung Das bringst du mit: Erfahrung in der Führung von Teams, auch mit mehrsprachigem HintergrundSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit digitalen Tools: Excel, Outlook, TeamsBereitschaft, dich in das Warehouse-Management-System einzuarbeiten (wird erklärt)Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an job@jobin.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams. Sind Fragen offengeblieben?
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Weihnachtsgeld Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Oliver Perniola auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen.
Netzwerkmodernisierung und Backup-/ Serverkonzepten Einführung und Verwaltung von Open-Source-Lösungen (GLPI, OPSI, LibreNMS, MDM) und Microsoft 365 Koordination externer IT-Dienstleister und Sicherstellung hochverfügbarer IT-Betreuung Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in System- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Netzwerkarchitektur und Serveradministration Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben im unternehmerischen Kontext Starke Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert über Ihren bevorzugten Weg: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf.
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Talent-Management-Team, profitieren von der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens sowie von einem attraktiven Vergütungspaket. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und selten gebotenen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Kursanlage, Nutzerverwaltung, Datenpflege Teilnehmermanagement für Trainings, Workshops und digitale Lernformate (Einladungen, An- und Abmeldungen, Kommunikation, Dokumentation) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LMS sowie bei der Einführung neuer Lernformate Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zur Nutzung und Wirksamkeit von Lernangeboten Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings Unterstützung des Personalentwicklungsteams im operativen Tagesgeschäft und in Projekten Dein Profil: Immatrikulierte:r Student:in, bevorzugt in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Starkes Interesse an Lernen, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten mit Daten, Auswertungen und Systemen Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Einblicke in die operative und strategische Personalentwicklung eines großen Unternehmens Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Deinem Studium Raum, Dein Wissen aus der Uni einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen Interesse geweckt?
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Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen GewerkeKaufmännisches VerständnisErfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder InnenausbauEigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und NachtragsmanagementSicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswertKommunikative Stärke und TeamfähigkeitStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem EinarbeitungsplanAngenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem MittellandkanalGroßes Interesse an einem langfristigen BeschäftigungsverhältnisLeistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbarenMöglichkeit auf mobiles ArbeitenFirmenwagenBenefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Ihre Tätigkeiten: Betreuung des Wareneingangs Ein- und Auslagern der Waren im Lagersystem mit einem Stapler Erfassen der Artikelbewegungen im EDV-System Lieferungen zusammenstellen und für den Versand fertigstellen Allgemeine Lagertätigkeiten Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Teamfähigkeit und die nötige körperliche Fitness Zuverlässige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) Erfahrungen in den Bereichen Quality Management und GMP von Vorteil Optimalerweise einen Staplerschein Wir bieten: Einen einfachen und schnellen Einstieg Vergütung nach dem IGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wohnortnahe Einsätze Individuelle Einsatzerstbegleitung Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Einen Ansprechpartner der jederzeit für Sie erreichbar ist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Ihnen gerne Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0.
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Ihnen gerne Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0.
B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine, Fahrgeldzuschuss für den ÖPNV, Jobrad Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bitten wir um die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@mega-stuttgart.de .
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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TypeScript, Java, HTML5, CSS3, C++) sowie Beherrschung moderner Frameworks wie Angular, Flutter, Laravel, Vue.Js, Springboot, NodeJS, React Gute Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, erfolgreich im Team zu arbeiten Eine kreative Persönlichkeit mit großem Interesse an neuen Technologien und Innovationen Freude daran, immer up to date zu sein und Ihr Wissen mit Teamkolleg:innen zu teilen Ihr mündliches und schriftliches Deutsch ist fließend (mindestens C1) Wohnort im Großraum München wäre wünschenswert Unser TechStack: Springboot / Java / Flutter/ Angular / TypeScript / Dart / Odoo / Python Das bieten wir Ihnen Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- bzw.
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