Ihre Tätigkeiten als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderthemen Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Rechnungswesen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Mandantenorientierung Interesse an digitaler Buchführung und Offenheit für neue Technologien Unser Angebot als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Steinhagen: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Ihr Profil: Strukturierte Arbeitsweise, GewissenhaftigkeiT Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Outlook/Teams, Grundkenntnisse Rechnungswesen, Vorkenntnisse in HR Sachbearbeitung von Vorteil Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Aufgaben: Planung und Durchführung von elektrischen Installationsarbeiten nach DIN VDE 0100 Selbstständiges Ermitteln sowie Beseitigen von Funktionsstörungen an industriellen Produktionsmaschinen und Anlagen Reparatur von elektrischen Geräten Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Sicherheits- und Geräteprüfungen gemäß den technisch anerkannten Normen Planung und Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen Planung, Bau und Montage von elektrischen Steuerungen für Neu- und Bestandsanlagen Organisation und Verwaltung des Ersatzteilebestands Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Energieelektroniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung, idealerweise aus dem Industrieumfeld Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Teamorientierung Gute allgemeine handwerkliche Fähigkeiten Erfahrung mit SPS-Steuerungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
PROFIL UND KONTAKT Sie haben eine mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Rehabilitation? Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil: Firmenfahrzeug für den Weg Wohnort-Arbeit wird gestellt (Servicewagen) Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen anhand eines langfristigen Einarbeitungsplans Führerschein Klasse B erforderlich Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene, spezifische Berufsausbildung als Installateur im Heizungs- und Lüftungsbau oder Anlagenmechaniker Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Ihr Profil: Firmenfahrzeug für den Weg Wohnort-Arbeit wird gestellt (Servicewagen) Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen anhand eines langfristigen Einarbeitungsplans Führerschein Klasse B erforderlich Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene, spezifische Berufsausbildung als Installateur im Heizungs- und Lüftungsbau oder Anlagenmechaniker Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Arbeitszeitmodell nach Absprache (Voll- oder Teilzeit oder Minijob) Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Abwechslungsreicher Berufsalltag durch verschiedene Einsätze in Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtung für behinderte Menschen Betreuung rund um die Uhr durch Ansprechpartner mit langjähriger Branchenerfahrung Arbeitskleidung Empathie: Denn wir wissen was Sie leisten Das erwartet dich: pädagogische Betreuung und Unterstützung in der Lebensführung bei Menschen mit geistiger Behinderung pflegerische Grundversorgung mit bedarfsorientierter Hilfestellung Organisation und Strukturierung der Tagesgestaltung unter Einbezug und Mitwirkung der Bewohner/innen Tägliche fachliche Dokumentation Erstellung und Bearbeitung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Kooperationspartnern Anleitung von pädagogischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen Das bringst du mit: Abgeschlossene (3 Jährige) Ausbildung zur Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Interesse an der Tätigkeit mit Menschen mit geistiger Behinderung (m/w) Med. und pflegerisches Grundwissen Hohe Sozialkompetenz und Empathie, freundliches Auftreten Die Position ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen.
Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Zuschläge Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
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Sprechen Sie uns darauf an! Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?
Deine Aufgaben Unterstützung der Teilnehmenden bei der Bewältigung ihres Arbeitsalltags Begleitung bei der Entwicklung und Förderung individueller Fähigkeiten Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten Begleitung bei Gruppenangeboten, Projekten und begleitenden Angeboten Was Du mitbringen solltest Fachoberschulreife & eine einschlägige Ausbildung (Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungshelfer*innen) Fachoberschulreife & ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung Fachhochschulreife im Bereich Gesundheit und Soziales Fachhochschulreife & 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung einen Platz für die Ausbildung an einer entsprechenden Schule Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Infos für Dich Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Ein multiprofessionelles Team mit erfahrenen Praxisanleiter*innen Teilnahme an fachspezifischen Aktions-Tagen und einen übergreifenden Austausch aller Ausbildungsgänge, um dein Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern geregelte Arbeitszeiten - kein Wochenenddienst und keine Schichtarbeit (ausgeschlossen sind davon Hospitationen in anderen Einrichtungen) eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas, sowie Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge 1.
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Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Fester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Hingebungsvolle Fürsorge und Betreuung der Bewohner, stets mit Blick auf individuelle Anliegen Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen Freude an der Kooperation mit Teammitgliedern und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachexperte Deine Qualifikationen: Erfahrung als Pflegeassistenten oder Pflegehelfer (m/w/d) z.B. durch Praktikum, FSJ oder BFD Gerne die Zusatzqualifikation LG1 /LG2, jedoch nicht zwingend erforderlich Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten Konnten wir dein Interesse wecken? Dann ruf uns an, oder schreib uns auf WhatsApp 0162 1036 811 oder 0202 29789920. Doch per Mail? wuppertal@akut-medizin.de Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Fester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Hingebungsvolle Fürsorge und Betreuung der Bewohner, stets mit Blick auf individuelle Anliegen Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen Freude an der Kooperation mit Teammitgliedern und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachexperte Deine Qualifikationen: Erfahrung als Pflegeassistenten oder Pflegehelfer (m/w/d) z.B. durch Praktikum, FSJ oder BFD Gerne die Zusatzqualifikation LG1 /LG2, jedoch nicht zwingend erforderlich Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten Konnten wir dein Interesse wecken? Dann ruf uns an, oder schreib uns auf WhatsApp 0162 1036 811 oder 0202 29789920. Doch per Mail? wuppertal@akut-medizin.de Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Fester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Hingebungsvolle Fürsorge und Betreuung der Bewohner, stets mit Blick auf individuelle Anliegen Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen Freude an der Kooperation mit Teammitgliedern und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachexperte Deine Qualifikationen: Erfahrung als Pflegeassistenten oder Pflegehelfer (m/w/d) z.B. durch Praktikum, FSJ oder BFD Gerne die Zusatzqualifikation LG1 /LG2, jedoch nicht zwingend erforderlich Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten Konnten wir dein Interesse wecken? Dann ruf uns an, oder schreib uns auf WhatsApp 0162 1036 811 oder 0202 29789920. Doch per Mail? wuppertal@akut-medizin.de Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter 0561 202 606-0 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@pertempus.de. Fahrtkosten zum Vorstellungstermin werden von uns nicht übernommen.
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter 0561 202 606-0 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@pertempus.de. Fahrtkosten zum Vorstellungstermin werden von uns nicht übernommen.
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter 0561 202 606-0 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@pertempus.de. Fahrtkosten zum Vorstellungstermin werden von uns nicht übernommen.
C1-Niveau) Dialektfreie Ausdrucksweise Freude am Umgang mit unterschiedlichen EDV-Systemen Englischkenntnisse wünschenswert - aber kein Muss Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Versand von Mahnungen und Nachverfolgung Eingaben und Klärungen im doc-online-System Schnittstelle zu Finanzen, Controlling und Kreditmanagement Beantwortung von Rückfragen und Abstimmung mit den Fachbereichen Pflege und Aktualisierung der Kostenanpassungsdatei ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Vertriebs- oder Auftragsabwicklung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse (B2–C1) in Wort und Schrift Deutschkenntnisse auf fortgeschrittenem bis verhandlungssicherem Niveau (C1–C2) Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62683 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62683 ------
Personalverantwortung Prüfung und Bewertung von Verträgen, insbesondere Transportbedingungen Sicherstellung einer lückenlosen und effizienten Lieferkette in der Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Lagerlogistik Verhandlungen über LKW-, Container- und Luftfrachtkapazitäten in Abstimmung mit den Schwesterwerken Organisation und Abwicklung des Versands von Kundenaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fertigungsplanung Koordination der Weiterleitung von Auftragsdaten an das Fertigwarenlager und externe Dienstleister Disposition und Steuerung der Speditionsleistungen Überwachung der termingerechten Verladung von Waren Bearbeitung und Regulierung von Fehlverladungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Dienstleistern Kontrolle und Prüfung von Dienstleisterrechnungen sowie Überprüfung der Preiskonditionen und Einholung von Frachtangeboten Überwachung und Bearbeitung von Beständen nach Abschluss von Kundenaufträgen und gemäß den Vorgaben der Fachabteilungen Organisatorische Koordination der Arbeitsabläufe mit externen Dienstleistern im Bereich Logistik Verantwortung für die Verwaltung und Organisation der externen Lager Koordination und Durchführung der standortübergreifenden Jahresinventur ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Branche erforderlich Fundierte Kenntnisse des Transportmarktes, sowohl national als auch international Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Zielorientierte, kundenfokussierte und präzise Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Organisationsfähigkeit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63109 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63109 ------
-Do. von 6-15 Uhr, Fr. von 6-12:20 Uhr Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Herstellen von Maleroberflächen an Wand und Decke im Bereich Fertigbäder Das Vorbereiten der zu bearbeitenden Flächen: Grundieren, Spachteln, Schleifen, Acryl ziehen, Eckschutzschienen verbauen Und natürlich gehört auch das Tapezieren und Streichen zu Ihren Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihre Erfahrung –Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung im Malerhandwerk und handwerkliches Geschick exakte Arbeitsweise Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Sie sind der deutschen Sprache für Arbeitsanweisungen mächtig oder können mindestens deutsch B2 vorweisen Als i-Tüpfelchen besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Geringe körperliche Belastung, kurze Wege, Materialanlieferung direkt an den Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem Bruttolohn von mind. 14,00 € Std. plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63281 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63281 ------
PROFIL UND KONTAKT Sie haben eine mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Rehabilitation? Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Niederlassungsleiter Marcel Gabler, zur Verfügung.
Deine Aufgaben Unterstützung der Teilnehmenden bei der Bewältigung ihres Arbeitsalltags Begleitung bei der Entwicklung und Förderung individueller Fähigkeiten Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten Begleitung bei Gruppenangeboten, Projekten und begleitenden Angeboten Was Du mitbringen solltest Fachoberschulreife & eine einschlägige Ausbildung (Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen, Heilerziehungshelfer*innen) Fachoberschulreife & ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung Fachhochschulreife im Bereich Gesundheit und Soziales Fachhochschulreife & 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung einen Platz für die Ausbildung an einer entsprechenden Schule Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Infos für Dich Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung Ein multiprofessionelles Team mit erfahrenen Praxisanleiter*innen Teilnahme an fachspezifischen Aktions-Tagen und einen übergreifenden Austausch aller Ausbildungsgänge, um dein Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern geregelte Arbeitszeiten - kein Wochenenddienst und keine Schichtarbeit (ausgeschlossen sind davon Hospitationen in anderen Einrichtungen) eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas, sowie Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge 1.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Interesse und handwerklichem Geschick. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um und verfügst über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
Er wird höchsten Anforderungen gerecht und stößt sowohl national als auch international auf hohes Interesse in der Fachwelt. Für ambulante Operationen stehen weitere Saalkapazitäten außerhalb des Zentral-OPs zur Verfügung. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Mitarbeiterfeste, Corporate aus über 800 Top-Marken Deine Wünsche und Interessen als Altenpfleger(m/w/d) stehen bei all.medi im Vordergrund Du bist examinierte Fachkraft? Zum Beispiel exam. Altenpfleger(m/w/d), Gesundheits-, und Krankenpfleger(m/w/d), oder Pflegefachmann(m/w/d), dann bewirb dich bei all.medi Köln.
Das erwartet Dich bei all.medi: Pflegehelfer (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 18€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und SonderzulagenFeste Ansprechpartner für unsere Pflegehelfer (m/w/d) die dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du als Pflegehelfer (m/w/d) flexibel gestaltestFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)Als Pflegehelfer (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhaltenDienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und merken uns z.B. gerne Deinen GeburtstagUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche oder sind sogar selbst Pflegekraft und können uns dadurch noch besser in dich als Pflegehelfer (m/w/d) hineinversetzen Dein Profil und Deine Aufgaben bei all.medi Berufserfahrung als Pflegehelfer (m/w/d)Du hast die Zusatzqualifikation LG I & II und im besten Fall hast du einen PKW Führerschein (nicht zwingend notwendig)Umfassende Grundpflege der BewohnerUnterstützung der Pflegefachkräfte Wir haben dein Interesse wecken können? Sandra von all.medi Köln freut sich auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne online oder per Mail. Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620.
Mitarbeiterfeste, Corporate aus über 800 Top-Marken Deine Wünsche und Interessen als Pflegehelfer (m/w/d) stehen bei all.medi im Vordergrund Du bist Pflegehelfer(m/w/d)? Hast bereits Erfahrung in der Pflege gesammelt?
Wir suchen für eine Kölner Pflegeeinrichtung Dich als Altenpfleger (m/w/d)Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Einen Stundenlohn bis zu 25€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und SonderzulagenEine Willkommensprämie zum StartFeste Ansprechpartner, die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltestDie Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 EuroDienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglichKostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita ZuschussFortbildungsmöglichkeiten über unseren online Pflegecampus Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und haben zu jedem Mitarbeiter eine individuelle BindungUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche und können uns dadurch noch besser in Dich hineinversetzen Das bringst du als Altenpfleger (m/w/d) bei all.medi mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), - gerne auch als Berufsanfänger oder WiedereinsteigerVerständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange der SeniorenLeidenschaft für Deinen BerufDu arbeitest gerne selbstständig, bist verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähig Wir haben dein Interesse wecken können? Sandra von all.medi Köln freut sich auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne online oder per Mail. Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620.
Mitarbeiterfeste, Corporate aus über 800 Top-Marken Deine Wünsche und Interessen als Pflegehelfer (m/w/d) stehen bei all.medi im Vordergrund Du bist Pflegehelfer(m/w/d)? Hast bereits Erfahrung in der Pflege gesammelt?
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Adidas, Philips...)Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 EuroDienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglichKostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita ZuschussFortbildungsmöglichkeiten über unseren online Pflegecampus Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und merken uns z.B. gerne Deinen GeburtstagUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche und können uns dadurch noch besser in Dich hineinversetzen Dein Profil und Deine Aufgaben bei all.medi Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, - gerne auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Umfassende Grund- und BehandlungspflegePlanung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir haben dein Interesse wecken können? Sandra von all.medi Köln freut sich auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne online oder per Mail. Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620.
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