Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Ein interdisziplinäres Team mit herzlichem Umgang sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Gestaltung der Arbeitszeit Corporate Benefits und E-Bike Leasing über den Arbeitgeber Sämtliche Schularten sind vor Ort Unterstützung bei der Wohnungssuche Interesse: Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen ErkrankungenBehandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha LinehanEinzel- und GruppenpsychotherapieMitwirkung an Supervisionen und TeambesprechungenDozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum MedizinMöglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutProfessionelle Einarbeitung in das neue ArbeitsgebietAusbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d)State-of-the-Art-TherapieInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimVergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Traumafolgestörungen im interdisziplinären Kleinteam sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting Eigenverantwortliche Koordinierung der Interventionen und Maßnahmen Angehörigenberatung Dokumentation des Behandlungsverlaufs Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium Psychologie (Diplom oder Master) Erfahrungen mit Psychotherapie im Gruppen- und Einzelsetting und Interesse an Traumatherapie EDV-Kenntnisse Bereitschaft, auch fachübergreifende Tätigkeiten zu übernehmen Das sind wir Die Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik hat 60 Plätze, aufgeteilt auf 7 Gruppen mit verschiedenen Behandlungsschwerpunkten (u.a.
Veranstaltungen, Umbauten, technische Arbeiten außerhalb der regulären Öffnungszeiten) Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Center-Management und Sicherheitsdienst – Bearbeitung von Rückmeldungen, Reklamationen und besonderen Vorkommnissen Erstellung von Einsatzberichten Schulung neuer Mitarbeitender sowie Einarbeitung und Leistungsüberprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Brandschutz, Hausordnung und Arbeitsrecht Das zeichnet Sie aus: GSSK IHK oder höherwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsbereich, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Schutz Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Pünktliche tarifliche Entlohnung (16,17 € + 1,50 Objektzulage) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Nicole Laszig Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 173 4019917
Mitarbeitersport, zusätzliche Altersversorgung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze) bei Interesse und Eignung Übernahme der Funktion eines/r Leitenden Oberarztes/ärztin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Möglichkeit der direkten Bewerbung über unser Onlineportal (https://uhlenhaus.recruitee.com) oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Uhlenhaus KLINIK GmbH, Personalabteilung, Rotdornweg 10, 18439 Stralsund klinik.personalabteilung@uhlenhaus.de Für fachliche Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Fachabteilung, Herr Dr. med.
Pöhlmann, Chefarzt der Abteilung unter der Telefonnummer: 08331/70-17302 oder die leitende Hygienefachkraft Frau Peper unter der Telefonnummer: 08331/70-17304 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmignen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Pöhlmann, Chefarzt der Abteilung unter der Telefonnummer: 08331/70-17302 oder die leitende Hygienefachkraft Frau Peper unter der Telefonnummer: 08331/70-17304 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmignen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie haben ... eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Altenpfleger/inErfahrung im Bereich der Begutachtungen nach dem SGB V und SGB XIfundierte PC- und Rechtschreibkenntnisse (MS-Office-Anwendungen)einen Führerschein Klasse B; eigenen Pkw Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Datei) an birgitt.jahnke@kbs.de Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitende Ärztin des SMD Hamburg, Frau Dr.
Die Abrechnung erfolgt im Rahmen eines Werkvertrages; entsprechende Reisekosten werden nach dem Bundesreisekostengesetz erstattet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (pdf-Datei) an smd-vacha@kbs.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitende Ärztin Frau Sarnowicz (Telefon: 0361 644369-50) sowie Frau Dewenter (Telefon: 0234 304-50210), Abteilung V - Sozialmedizin -, zur Verfügung.
Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
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Ihre Aufgaben Schwerpunktmäßig ambulante Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Behandlung von psychischen und psychosomatischen Störungen bei Kindern und Jugendlichen Fakultativ Mitarbeit in einem unserer zahlreichen Forschungsprojekte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder entsprechende Berufserlaubnis Ausgeprägtes Interesse und Engagement in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Mitwirkung in der Lehre Das bieten wir Ihnen Bei Interesse Möglichkeit zur Promotion bzw.
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Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große Ganze Qualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im Fokus Sie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegen Bei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugen Wenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mit Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviert Sie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlich Sie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen Phasen Sie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe: Versorgung Ihrer Patienten unter Anwendung moderner diagnostischer Verfahren wie Endoskopie und Sonographie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten, Angehörige und Kollegen Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Umfassende und fundierte Erfahrung im gesamten Spektrum der Gastroenterologie Führungskompetenz durch Erfahrung in einer leitenden Position Ein hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie sind kooperativ, denken interdisziplinär und engagieren sich für die Weiterentwicklung Ihres Teams Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine der Position entsprechende Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Enge Kooperation mit allen anderen Fachbereichen der Klinik Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Ein freundliches Arbeitsklima in einem eingespielten Team, bei einem ein hochmodernen Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung für Gastroenterologie in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt für Innere Medizin Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung Aktive Mitarbeit in der Endoskopie in der stationären gastroenterologischen Patientenversorgung Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Hauses Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Verfahren sowie an Qualitäts- und Prozessoptimierungen Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) Umfangreiche klinische Erfahrung in der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie Fundierte Kenntnisse und praktische Expertise in der interventionellen Endoskopie Erfahrung in der Anleitung und Führung ärztlicher Mitarbeiter sowie in der strukturierten Arbeitsorganisation Routiniert in der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere im Rahmen regelmäßiger Tumorkonferenzen mit Chirurgie, Onkologie, Pathologie, Radiologie sowie niedergelassenen Fachärzten Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle Position in einem modern ausgestatteten gastroenterologischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich fachlich und organisatorisch aktiv mitzugestalten und innovative medizinische Konzepte einzubringen Eine langfristig angelegte Tätigkeit in leitender Funktion mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung sowie zusätzlichen Sozial- und Sonderleistungen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Organisation der Kinderbetreuung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgaben: Leitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie in medizinischer, organisatorischer und personeller Hinsicht Fachliche und strategische Weiterentwicklung des psychiatrischen Leistungsspektrums, insbesondere im Aufbau der Psychosomatik Führung, Förderung und Motivation eines multiprofessionellen ärztlichen und therapeutischen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach modernen medizinischen Standards Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden Repräsentation der Klinik nach innen und außen sowie Mitwirkung an der regionalen Vernetzung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion Erfahrung in der Gerontopsychiatrie Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil Hohe fachliche Expertise und Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung psychiatrischer und psychosomatischer Versorgungsangebote Engagement in der ärztlichen Fort- und Weiterbildung Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Organisationsstärke Ihre Perspektive: Unbefristeter Chefarztvertrag mit einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Aktive Mitwirkung an der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung der Klinik Ein engagiertes, motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Leben und Arbeiten in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität Interesse?
Die Abrechnung erfolgt im Rahmen eines Werkvertrages; entsprechende Reisekosten werden nach dem Bundesreisekostengesetz erstattet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre E-Mail (PDF-Datei) an petra.schneider2@kbs.de Weitere Informationen finden Sie online unter www.kbs.de/smd.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen ÜbergabeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte MaßnahmenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große GanzeQualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im FokusSie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegenBei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugenWenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mitSie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviertSie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringenFundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlichSie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen PhasenSie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen Erkrankungen Behandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha Linehan Einzel- und Gruppenpsychotherapie Mitwirkung an Supervisionen und Teambesprechungen Dozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum Medizin Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet Ausbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d) State-of-the-Art-Therapie Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision Eine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike : Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits : Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin , idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
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Wir bieten Ihnen Gelegenheit, einen Tag in unserem Haus zu hospitieren, so können Sie sich ein erstes Bild von uns machen und Ihr neues Team direkt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button oder alternativ über bewerbungen@ategris.de Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die medizinische, strategische und organisatorische Führung des Fachbereichs in leitender Funktion Steuerung und Sicherstellung exzellenter Behandlungsqualität unter Berücksichtigung der medizinischen, ökonomischen und strukturellen Rahmenbedingungen Fachliche und persönliche Führung des ärztlichen Dienstes einschließlich gezielter Förderung, Mentoring sowie strukturierter Weiterentwicklung aller Berufsgruppen Aktive Weiterentwicklung und Profilierung des interdisziplinären medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Gesamtkonzepts Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Bereitschaft, sich aktiv in übergeordnete medizinische Fragestellungen auf Trägerebene einzubringen und die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsansätze mitzugestalten Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams nachhaltig zu inspirieren, zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen Souveränes, wertschätzendes Auftreten sowie hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden Zusatzqualifikationen im Bereich Sozialmedizin oder Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil Ihre Perspektive: Vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem gesamten interdisziplinären Team Attraktiver Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Positionierung der Klinik Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch großzügige zeitliche Freiräume sowie finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen Wertschätzendes, inhabergeführtes Umfeld mit familienfreundlichen Strukturen und der Möglichkeit, berufliche Verantwortung und private Lebensplanung nachhaltig zu vereinbaren Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Seit über 13 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung.