Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten und -modelle mit teilweise remote Arbeit und Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Weitere Benefits wie Gesundheitsförderung, Zuschüsse zum Jobticket, kostenlose Parkplätze, Personaleinkauf. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
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Das bieten wir: Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket und Kantine sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Weitere Benefits wie Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, Jobticket-Zuschuss, Personaleinkauf und mehr. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen Idealerweise Englischkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Informatik, o.ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Smart Factory/Smart Manufacturing, Industrie 4.0Sie übernehmen gerne Verantwortung für eigene Projekte und bringen eigene Ideen einSie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitSie haben Interesse an der Optimierung von ProduktionsprozessenSie haben eine ausgeprägte Technik- und IT-Affinität
. ------ Deine Aufgaben IT-Systeme einrichten und betreuen: Du lernst, wie Server, Netzwerke, Clients und mobile Geräte installiert, gewartet und gesichert werdenStörungen analysieren und beheben: Du unterstützt beim Support und findest Lösungen für technische ProblemeNetzwerke und Sicherheit: Du erhältst Einblicke in Themen wie Firewall, VPN, Serveradministration und BerechtigungskonzepteProjekte begleiten: Du arbeitest bei IT-Projekten mit und lernst strukturiertes Vorgehen im ProjektmanagementDokumentation und Planung: Du dokumentierst Systeme, Prozesse und lernst den Umgang mit professionellen Tools------ Das bringst du mit Schulabschluss: Du hast die Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen guten RealschulabschlussTechnisches Interesse: Du hast Spaß an IT-Themen, Technik und möchtest wissen, wie Systeme zusammenhängenAnalytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne sorgfältigMotivation für die Digitalisierung: Du willst mit uns daran arbeiten, IT-Prozesse im Unternehmen weiterzuentwickelnTeamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und übernimmst Verantwortung------ Das bieten wir dir Moderne Ausbildung: Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss in einem der größten Möbelhandelsunternehmen DeutschlandsFokus auf IT-Systeme: Du lernst die zentralen IT-Abläufe kennen – von Netzwerken über Hardware bis hin zur BenutzerbetreuungHohe Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei ROLLER offenAttraktive Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung und ein faires Vergütungssystem nach der ÜbernahmeAngenehmes Arbeitsklima: Ein motiviertes IT-Team und eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist zähltModerne Ausstattung: Ein Notebook für Schule und Beruf stellen wir dir zur VerfügungIndividuelle Unterstützung: Du wirst intensiv betreut – auch bei der PrüfungsvorbereitungMitarbeitervorteile: Rabatte in unseren ROLLER Märkten sowie bei vielen PartnerunternehmenWeitere Benefits: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein eigenes MitarbeiterrestaurantRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich persönlich während der Ausbildung ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PowerShell oder Python)Lust, sich in die interne ERP-Welt einzuarbeiten und neue Technologien auszuprobierenGrundkenntnisse in Datenbanken, idealerweise auch Interesse an Docker/Container-TechnologienOptional: Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen und Group PoliciesAnalytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenHybrides Arbeitsmodell mit 40% Home Office möglich Moderne IT-Landschaft mit viel Raum für eigene IdeenFirmenevents (Sommerfest etc.) sowie die Nutzung des E-Gym WellpassBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im kleinen IT TeamIndividuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 65.ooo & 80.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 853401/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Mein Arbeitgeber Für die DKMS suche ich derzeit einen DevOps / Integration Engineer (m/w/d), der Interesse daran hat, eine zentrale Integrationsplattform maßgeblich mitzugestalten und den stabilen Datenaustausch zwischen zahlreichen Fachanwendungen sicherzustellen.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Tutorials, Schulungsvideos, interaktive Module)Du wirkst bei der Pflege unserer E-Learning-Plattformen mitDu entwickelst einfache Grafiken, Animationen oder Screencasts zur Veranschaulichung technischer Prozesse Das bringst Du mit Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Technische Kommunikation, Medieninformatik, Instructional Design, Linguistik, Informationswissenschaft, o. ä.Du hast Interesse an technischer Dokumentation und digitalen LernmedienDu verfügst bereits über Erfahrungen mit Tools wie bspw. Adobe FrameMaker, Adobe Creative Suite, SCORM-Editoren, oder Articulate Storyline von VorteilDu bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und Englischkenntnisse wünschenswertDu zeigst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an klarer Kommunikation Wir bieten Immer mit Rückenwind: Wir legen einen großen Wert auf eine verantwortungsvolle Betreuung und Begleitung während Deiner Zeit bei unsDeine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Bei uns findest Du ein passendes berufliches Netzwerk
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann" Hohes Interesse an evidenzbasierter Pflegepraxis und interprofessioneller Zusammenarbeit Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege beizutragen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst Unser Angebot Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm, d. h.
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Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Nicole Dombosch D: +49 (791) 506 1411 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Firmen- und Filmfinanzierung Monitoring relevanter Risiko- und Prozesskennzahlen sowie Erstellung von Reports für den Vorstand und Aufsichtsorgane Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung Digitalisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen insb. im Bereich ESG, Risikotragfähigkeit und MaRisk Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Banking, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Expertise in Restrukturierungsvorgängen Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Finanzierungen und Großkredite Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in Teamsteuerung und fachlicher Tiefe Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht, in der Bonitätsanalyse und in aufsichtsrechtlichen Anforderungen Unternehmerisches Denken, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz Analytische Stärke, strategisches Verständnis sowie Verhandlungs- und Entscheidungsstärke Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Hohe digitale Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung Bereitschaft, aktiv Netzwerke aufzubauen Ihre Benefits: Unbefristete Festansellung in VollzeitAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage UrlaubModerner Bürokomplex im Herzen der AltstadtBetriebliche Altersvorsorge und diverse finanzielle ZusatzleistungenZuschuss zum Jobticket und Möglichket zum Job-Rad-LeasingIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Geschäftsbereich Fühlen Sie sich angesprochen?
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Hansefit und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Ihr Profil Aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Interesse an Digitalisierung, digitalen Zwillingen und Wasserstoffproduktion Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) Matlab, Python und CAD-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung in verschiedenen Forschungs- und Industrieprojekten Mitwirkung an den wissenschaftlichen Publikationen und Fachartikeln Unterstützung bei Projekt-Meetings und der Aufbereitung von Projektergebnissen (insbesondere in PowerPoint) Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Wasserstoff-Betankungsanlagen und Aufreinigungsinstallationen Durchführung von Recherchearbeiten zu Stand der Technik, Methoden und Technologien mit Fokus auf Wasserstofferzeugung und Vertankung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsteams und Industriepartnern Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
PowerShell oder Python) Lust, sich in die interne ERP-Welt einzuarbeiten und neue Technologien auszuprobieren Grundkenntnisse in Datenbanken, idealerweise auch Interesse an Docker/Container-Technologien Optional: Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen und Group Policies Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Home Office möglich Moderne IT-Landschaft mit viel Raum für eigene Ideen Firmenevents (Sommerfest etc.) sowie die Nutzung des E-Gym Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im kleinen IT Team Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 65.ooo & 80.ooo Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 853401/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Weitere Informationen zum Studiengang Elektrotechnik an der DHBW Mannheim findest Du unter dem folgenden Link: https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/technik/elektro-und-informationstechnik/elektro-und-informationstechnik Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Webformular.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. In einem persönlichen Gespräch besprechen wir dann die individuelle Einsatzplanung und das attraktive Angebot an zusätzlichen Leistungen.
Ihre Aufgaben Führung & Anleitung: Leitung und Supervision eines interdisziplinären Teams aus Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Co-Therapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und SozialdienstBehandlung & Verantwortung: Ärztlich-psychosomatische Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassuntersuchungen sowie Durchführung von Visiten und FallkonferenzenTherapiegestaltung: Psychopharmakologische Behandlung, Dokumentation und Erstellung medizinisch-psychosomatischer BerichteInterdisziplinärer Austausch: Leitung regelmäßiger Fallbesprechungen im offenen, kollegialen DialogInnovation & Digitalisierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Klinikstrukturen sowie aktive Mitgestaltung unseres neuen Krankenhausinformationssystems Ihr Profil Facharztanerkennung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und PsychotherapieIdealerweise verhaltenstherapeutische GrundorientierungErfahrung oder Interesse an Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT)Führungskompetenz mit Empathie, Teamgeist und KommunikationsstärkeBegeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative VersorgungskonzepteOffenheit, Lernfreude und Gestaltungswille – Sie möchten etwas bewegenHerz für Menschen: Sie arbeiten patientenorientiert, lösungsstark und mit persönlicher Überzeugung Wir bieten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter KommunikationKurze Wege: Nur 15 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof mit der RegionalbahnVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget von bis zu 500€ und bis zu 5 Fortbildungstage jährlich, auch bei externen Anbietern Moderne Strukturen: Arbeiten mit modernster Ausstattung und digitalen ProzessenGestaltungsfreiheit: Raum für Ihre Ideen, klinische Weiterentwicklung und InnovationÜbertarifliche BezahlungAttraktive Arbeitszeitmodelle auf Ihre aktuelle Lebenssituation angepasst30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis)Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits KIRINUS – Medizin mit Herz und Haltung Bei KIRINUS steht der Mensch im Mittelpunkt.
Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive Möglichkeit für einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Hintergrund (IHK Fachwirt, IHK Betriebswirt o.Ä.)Mehrjährige Berufserfahrung im Payment-Markt, idealerweise im bargeldlosen ZahlungswesenKenntnisse und Erfahrung mit agilem und klassischen Projektmanagement, in der Business-Process-Analyse und anschaulichen PräsentationstechnikenNachweisbare Kompetenz in der eigenverantwortlichen Analyse von Problemstellungen, Prozessen und Einsatzmöglichkeiten von neuen TechnologienSehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Darüber hinaus profitieren Sie von den umfangreichen Sozialleistungen unseres Unternehmens. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Freuen Sie sich auf umfangreiche Angebote, um Ihre Kompetenzen zu fördern und weiterzuentwickeln. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Gleichzeitig freuen wir uns, dich regelmäßig im Büro zu treffen – spätestens zum Teammeeting. Interesse geweckt? Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal– wir freuen uns auf dich! Für Fragen vorab, melde dich gerne bei Claudia Schmidbauer unter Telefon: +49 89 8581 371.
Weitere Benefits wie Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, Jobticket-Zuschuss, Personaleinkauf und mehr. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools, in der Softwareentwicklung (vorzugsweise mit Java, Kotlin und TypeScript) sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL Grundverständnis in technologischen Methoden wie Webservices, APIs, Microservices, REST oder JEE Erste Erfahrungen in modernen Containertechnologien wie Docker und Kubernetes und Interesse an DevOps-Tätigkeiten Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Hansefit und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Corporate Benefits sowie einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und abwechslungsreichen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im Event-, Hospitality- oder MICE-Umfeld mit Verantwortung für operative Einheiten Nachweisliche P&L- und Budgetverantwortung sowie Erfahrung in Profitabilitätssteigerung, Effizienzoptimierung und KPI-basierter Steuerung Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit modernen ERP-, Warenwirtschafts-, Planungs- und Reporting-Systemen Ausgeprägte Führungsstärke, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Führungsteams sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Strategisch-unternehmerisches Denken, star-ke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem äußerst dynamischen, wachstumsstarken internationalen Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen sowie sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselfunktion der Organisation. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12316 steht Ihnen Herr Michael von Göler unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung.
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit prägen Ihr Handeln. Ein ausgeprägtes Interesse an internationalen Märkten, Nachhaltigkeit und Trends wie E-Commerce rundet Ihr Profil ab ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.