September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich). Wenn Sie Interesse haben mit uns zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich). Wenn Sie Interesse haben mit uns zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Servieren von Speisen und Getränken Beratung der Gäste Eindecken und Abräumen der Tische, sowie Sicherstellung aller hygienischen Vorschriften Durchführen von Kassenabrechnungen und Verwaltung der dazugehörigen Unterlagen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Berufserfahrung im Service ist wünschenswert Kommunikationsfähigkeit Gepflegte, freundliche Erscheinung und serviceorientiertes Denken Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation Teamarbeit Angemessene Bezahlung Beteiligung am Trinkgeldsystem Wochenend- und Feiertagszuschläge ein angenehmes und gesundes Arbeitsumfeld freundliche Kolleginnen und Kollegen, sowie flache Hierarchien einen spannenden Tag mit einem festen Konzept, wo kein Tag dem anderen ähnelt Geregelte Arbeitszeiten Personalessen Langfristige Jobsicherheit und Perspektiven umfangreiche Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen bitte per Email an: koller@berglandklinik.de
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?