Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Du bringst Serviceorientierung, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an Menschen mit. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexibilität: 20 Stunden pro Woche – flexibel gestaltbar, um Studium und Arbeit optimal zu verbinden Hybrid-Arbeit: viel Remote, aber auch regelmäßige Präsenz im Frankfurter Office für den direkten Austausch im Team.
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IT First-Level Support, Second-Level Support, Netzwerkadministration, Mobile Device Management sowie SAP-Beratung und SAP-Entwicklung) Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro Was Sie mitbringen: Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Sicherer Top-Arbeiter Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Mitarbeiterevents, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft Vergünstigtes Deutschland-Ticket für 25€ im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
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Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Anke Meier - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 8557699
Ihre persönliche ACG-Ansprechpartnerin: SABRINA SCHRÖDER, Human Resources, +49 69 66565-211, www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gesundheitswissenschaften oder Berufserfahrung als Pflegeassistent (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder QualitätsmanagementbeauftragtenErste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender ProzesseWeiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Das bringen Sie mit: Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder QualitätsmanagementbeauftragtenErste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes deutsches Finanzinstitut mit starker Position im Firmen- und PrivatkundengeschäftDas Unternehmen steht für partnerschaftliches Miteinander, internationale Ausrichtung und ein Umfeld, das fachliche Entwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten fördert Rechtliche Beratung zu komplexen Finanz- und DerivategeschäftenAusarbeitung und Verhandlung internationaler Rahmen- und HandelsverträgeBegleitung von Absicherungsstrategien für Zins-, Währungs- und RohstoffrisikenUnterstützung von Handelsbereichen bei Fragen zu Handelsplätzen, Broker-Verträgen und Netting-ThemenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Schnittstellen im BankenumfeldMitwirkung an weiteren kapitalmarktbezogenen Fragestellungen wie Wertpapierleihe, Clearing oder Settlement Volljurist mit guten ExaminaFundierte Erfahrung im Derivategeschäft - idealerweise aus Kanzlei oder Finanzinstitut, gern mit internationaler KomponenteStarkes Interesse am Kapitalmarktrecht und an wirtschaftlichen ZusammenhängenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseTeamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an pragmatischen Lösungen Unbefristete Position mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und hoher Fokus auf Work-Life-BalanceIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen UmfeldZusammenarbeit in einem diversen, wertschätzenden Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 857689/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramme, Gesundheitsangebote) Enge Zusammenarbeit mit Finance, Payroll und externen Dienstleistern Sicherstellung der Compliance aller Vergütungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)Hohe Zahlenaffinität und Freude an konzeptioneller Arbeit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Analytics-Tools von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Du weißt, wie man Datenmodelle strukturiert aufbaut und performant gestaltet.Kenntnisse in Python, Skripting, Datenbanken oder Betriebssystemen sind willkommen Du verstehst, worauf es in Finance- und Controlling-Projekten ankommt – und kannst fachlich wie technisch überzeugen. Du hast Interesse an Cloud-Themen und modernen IT-Umgebungen. Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und kommunizierst klar – intern wie beim Kunden.
Du weißt, wie man Datenmodelle strukturiert aufbaut und performant gestaltet.Kenntnisse in Python, Skripting, Datenbanken oder Betriebssystemen sind willkommen Du verstehst, worauf es in Finance- und Controlling-Projekten ankommt – und kannst fachlich wie technisch überzeugen. Du hast Interesse an Cloud-Themen und modernen IT-Umgebungen. Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und kommunizierst klar – intern wie beim Kunden.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Dein Fachwissen ergänzt du mit einer ausgeprägten IT-Affinität.Du hast ein starkes Interesse an Digitalisierungs- und Technologietrends und damit verbundenen Vorschriften. Neueste Entwicklungen, Branchentrends und das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse.Du verfügst über Methodenwissen in Statistik, Machine Learning und IT-Infrastrukturen sowie erste Erfahrungsanwendungen, idealerweise mit einem Schwerpunkt wie beispielsweise Natural Language Processing oder Forecasting.Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Python, R, und Datenbanken wie SQL/postgreSQL, gerne flankiert durch Java oder C/C++ sowie gängigen Frameworks wie Tensorflow oder PyTorch setzen wir voraus.Deine Arbeitsergebnisse präsentierst und vertrittst du fachlich fundiert und selbstbewusst vor Kundinnen und Kunden.
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Weiterbildung zum Facharzt für Humangenetik Erfahrung in der humangenetischen Labordiagnostik wünschenswert aber nicht Voraussetzung Ein offenes und sicheres Auftreten Kollegiale Zusammenarbeit Sie bringen Interesse an der stetigen Entwicklung einer zukunftsorientierten Beratungspraxis und eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors mit Sie haben Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Perspektiven: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Breites Spektrum in Sprechstunde und Speziallabor Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Fachübergreifende Mitarbeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittlich gute Konditionen Vollzeit oder Teilzeit möglich Interesse?
Bei längerer Abwesenheit oder vorzeitigem Austritt entfällt der Anspruch. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sibel AskinHR Specialist Recruiting & Employer Branding+49 15117663215
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und PersonalentwicklungVertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenSie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und BudgetplanungEntwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sindAufbau von Beziehungen zu Kunden und MeinungsführernTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Endochirurgie)Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller KommunikationErfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von GeschäftsaktivitätenErfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller PlanungIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Meetings Ihr Profil als Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d): Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im VertriebErfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem FMCG-Unternehmen, bei einem Distributor, einer Vertriebsagentur oder im Handel.Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Interesse an CRM-Systemen und Reporting-Tools.Mindset: Du erkennst Potenziale, hinterfragst Prozesse und unterstützt den Vertrieb mit Ideen, Struktur und Energie.
Web-, Backend- oder Fullstack-Entwicklung)Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. JavaScript)Interesse an Plattform-Entwicklung und Workflow-AutomatisierungEigeninitiative, Lernbereitschaft und TeamgeistLust, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernenSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Ebenso bezuschussen wir eine Fitness-Mitgliedschaft über Hansefit mit zahlreichen unterschiedlichen Sport und Wellness Angeboten. Wir haben dein Interesse geweckt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gern steht dir Anna Malmendier unter +49 7723 63312 oder jobs@siedle.de für einen ersten Austausch oder bei Fragen zur Seite.
Das bringen Sie mit: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf marktstrategischen Fragestellungen – idealerweise im Bereich Pharma. Hohes Interesse und gutes Verständnis der Pharmaindustrie und marktspezifischen Gegebenheiten, insb. in Deutschland. Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Business Development/ Kundenentwicklung.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sirius Facilities GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an jobs@siriusfacilities.com.
Kenntnisse und Anwendung von Grundrechenarten und Maßeinheiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen. Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Kindern, Interesse an pädagogischen Themen, dem Konzept der Einrichtung sowie an Fort- und Weiterbildung. Zuverlässige Organisation der eigenen Arbeit, Teamfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
Kenntnisse und Anwendung von Grundrechenarten und Maßeinheiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen. Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Kindern, Interesse an pädagogischen Themen, dem Konzept der Einrichtung sowie an Fort- und Weiterbildung. Zuverlässige Organisation der eigenen Arbeit, Teamfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
Kenntnisse und Anwendung von Grundrechenarten und Maßeinheiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen. Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Kindern, Interesse an pädagogischen Themen, dem Konzept der Einrichtung sowie an Fort- und Weiterbildung. Zuverlässige Organisation der eigenen Arbeit, Teamfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch auf Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.
Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Zertifizierte Deutschkenntnisse, idealerweise auf Sprachniveau C1, mindestens jedoch Niveau B2. Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.