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, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Studiengänge Idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement / Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte / einschlägige Praktika Interesse
Interesse an Bildung und neuen Medien / Lernmethoden Präsentationsstärke gepaart mit sicherem Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation zum aktiven Gestalten der Themenfelder
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und Seminarleitung Interesse an der Bildungsarbeit mit Menschen im beruflichen Kontext Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen German Language: C2 Level Englische Sprache: C1 Level
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für beratungsintensiven Verkauf Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie Talent zur Führung und Motivation der Mitarbeitenden Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an erfolgreicher Teamarbeit
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- und UrteilsvermögenStarkes Interesse an den Bereichen digitale Kommunikation, IT und InternetTeamorientiertes sowie selbständiges Arbeiten Bereit durchzustarten? Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen
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Innovative Persönlichkeit gepaart mit Kommuniaktions- und Umsetzungsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert Sind Sie ein hoch motivierter, empathischer Vertriebsprofi, haben Interesse, ein dynamisches
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