Heizungs- und Kältetechnik, Anlagenbau, Großanlagenbau für folgende Aufgaben: Montage von modernen Heizungs- und Kälteanlagen Führung von kompetenten Mitarbeiterteams und Subunternehmern Organisation der Baustelle in Absprache mit dem Projektleiter Dokumentation, Aufmaß und Baustellenüberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme und Abnahme dieser Anlagen Unsere Erwartungen an Dich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung und Kälte, oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Lesen von Montageplänen und Aufmaß erstellen Gute Deutschkenntnisse und Interesse mit digitalen Lösungen zu arbeiten Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Dir: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Hohe Bezahlung mit Top Konditionen und Sonderzahlungen Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Spannende Projekte in der Region Modernes Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug Aktuelles Firmenhandy und Tablet, gelebte Digitalisierung Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
------ Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt Persönliche Einsatzbegleitung Täglich neue Herausforderungen und Aufgaben beim Kunden Ihre Tätigkeiten: Wartung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Reparaturarbeiten an technischen Systemen Montage von Komponenten wie Thermostaten, Ventilen und Rohrleitungen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards im Kundendienst und im Team Beratung von Kunden zu effizienten und umweltfreundlichen Heizlösungen Verkauf und Einbau von Ersatzteilen Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorausgesetzt Handwerkliches Geschick Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit #jetztbewerben ------ Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann zögern Sie nicht und senden uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne vereinbaren wir auch unter 07142-78748-0 sofort telefonisch einen Termin mit Ihnen.
Aufgaben: Du erschaffst moderne und generationengerechte Badezimmer.Du installierst innovative Heizsysteme und wartest sie regelmäßig.Du modernisierst veraltete Heizungen und wirst zum/zur "Macher:in der Energiewende".Du montierst Klima- und Lüftungsanlagen.Du installierst Solaranlagen, Wärmepumpen und andere Systeme auf Basis erneuerbarer Energien Dein Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik habeneigenverantwortlich, zuverlässig und teamorientiert arbeitenmit Freude und Lernbereitschaft auch an anspruchsvolle Aufgaben herangeheneinen Führerschein Klasse B haben Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Heizungs- und Kältetechnik, Anlagenbau, Großanlagenbau für folgende Aufgaben: Montage von modernen Heizungs- und Kälteanlagen Mitarbeit auf der Baustelle in Absprache mit dem Obermonteur und Projektleiter Dokumentation und Baustellenüberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme und Abnahme dieser Anlagen Unsere Erwartungen an Dich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung und Kälte, oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Lesen von Montageplänen Gute Deutschkenntnisse und Interesse mit digitalen Lösungen zu arbeiten Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Dir: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Hohe Bezahlung mit Top Konditionen und Sonderzahlungen Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Spannende Projekte in der Region Modernes Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug Aktuelles Firmenhandy und Tablet, gelebte Digitalisierung Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
------ Wir bieten: Sichere, unbefristete Festanstellung in Vollzeit Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt Eine Einarbeitung in alle Tätigkeiten vor Ort wird garantiert Zuverlässigkeit, Transparenz und pünktliches Gehalt Ihre Tätigkeiten: Unterstützung bei der Installation und Modernisierung von Heizungsanlagen sowie Rohrleitungen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleine Reparaturen Unterstützung von Servicetechnikern und Installatoren vor Ort Demontage und Montage von Heizkörpern und sanitären Anlagen Verarbeitung von Rohren, Blechen und Profilen aus Metall Ihr Profil: Idealerweise berufliche Erfahrungen im Sanitärbereich Handwerkliches Geschick Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit #jetztbewerben ------ Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann zögern Sie nicht und senden uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne vereinbaren wir auch unter 07142-78748-0 sofort telefonisch einen Termin mit Ihnen.
Schein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Folgendes wird Ihnen geboten: Eine attraktive Vergütung bis zu 45.000€ Jahresbrutto Direktvermittlung zu unserem Kunden in Hamburg Ein breites Angebot an Weiterbildungsprogrammen Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit modernsten Arbeitsmitteln Verschiedenste Mitarbeitervergünstigungen Regionale Tageseinsätze im Raum Hamburg Ihr Aufgabennereich: Installation von sanitären Anlagen Wartung und Reparatur von Heizungs- und Klimaanlagen Durchführung von Inspektionen an bestehenden Systemen Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme Kundenberatung zu technischen Lösungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung oder Reparatur von sanitärtechnischen Anlagen Kenntnisse in der Heizungstechnik sowie Klima- und Lüftungstechnik sind wünschenswert Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung Habe ich Ihr Interesse gewonnen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Martin Staschkewitz Telefon: 040 45 000 000 Mail: akcay@alphateam-hamburg.de AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in allen Bereichen der technischen GebäudeausrüstungFührung eines Projektteams bestehend aus Konstrukteuren, Projektkaufleuten und technischen SachbearbeiternErstellung der Werk- und MontageplanungKoordination und Überwachung der Aufträge in terminlicher, technischer und wirtschaftlicher HinsichtFührung von Verhandlungen mit Kunden und LieferantenSteuerung der Nachunternehmer in den TGA Gewerken inkl. den Gewerken ELT- und MSR-TechnikAnwendung der Projektmanagement- Systeme und der bestehenden Qualitätsrichtlinien Ihr Profil Studium der Versorgungstechnik mit langjähriger Erfahrung in der Abwicklung von TGA-ProjektenIdealer Weise Erfahrungen in der Lüftungstechnik oder Heizungstechnik mit Schwerpunkt EnergiezentralenGute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit GroßkälteanlagenMindestens fünfjährige Erfahrung als Projektleiter mit Personalverantwortung in der Abwicklung von TGA-Projekten in ausführenden UnternehmenSicheren Umgang mit MS-Office Tools insbesondere Word, Excel und MS ProjectStarke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Fingerspitzengefühl bei Verhandlungsgesprächen Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Kostenlose Parkplätze vor OrtDienstwagen zur geschäftlichen NutzungObstkorb und kostenlose Getränke Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Betreuung und technische Unterstützung unseres bestehenden Kundenstamms Durchführung von Montage-, Austausch- und Datenerfassungstätigkeiten Installation, Programmierung und Umrüstung von Heizkostenverteilern Montage und Austausch von Wärme- und Wasserzählern Installation und Wartung von Rauchwarnmeldern Reparatur- und Servicearbeiten im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbaumeister oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich Wartung und Reparatur Fachkenntnisse in der Montage und Instandsetzung von Heizkostenverteilern sowie Messgeräten Serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne telefonisch, per Mail ravensburg@hey-cleo.de oder per Whatsapp unter 0151-51533605. Wir freuen uns auf Dich!
Das ist Ihr Job bei uns: Einbau und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen sowie Einweisung beim Kunden Fertigmontage von hochwertigen Sanitäranlagen Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungstechniken Mitarbeit im Service / Kundendienst Einsatz innerhalb eines Radius von ca. 100 km um unser Werk in Erkheim, i.d.R. ohne Übernachtung Das sind Sie: Sie bringen Erfahrung im Berufsfeld des Anlagenmechanikers mit; idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Sie haben erweiterte Kenntnisse im Wärmepumpenbereich und Kundendienst Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B(E) Mobile Endgeräte wie Tablet oder Smartphone können Sie sicher bedienen Unser Angebot: Bereitstellung eines vollausgestatteten Firmen-Kombis Fachliche Unterstützung durch zentrale Ansprechpartner / Teamleiter (m/w/d) Möglichkeit der 4-Tage-Woche Attraktive Montagezulagen sowie Bezahlung der Baustellen An- und Abfahrten Vollverpflegung auf Montage Flache Hierarchien sowie eine offene Mitarbeiterkommunikation in "Du-Form" Umgang ausschließlich mit ökologisch einwandfreien Produkten Spezifische Schulungen sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Berücksichtigung persönlicher Interessen Firmeneigene Kinderkrippe Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, bewegten Pausen, Sozialberatung und dem JobRad im Leasing Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Labelwin) sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Labelwin) sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Gewerke Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf Gutes technisches Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Durchführung von energetischen und technischen Modernisierungsmaßnahmen sowie Wartung von Lüftungsanlagen Selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung Funktionstechnische Überprüfung der Anlagen Durchführung von Inspektionen (z.B. an Brandschutzklappen) Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von RLT-Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Operative und strategische Führung der kaufmännischen Bereiche am Standort Leipzig (Standortgröße ca. 50 Mitarbeitende; Teamgröße 5-7 Mitarbeitende) Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Projektcontrolling Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Laufende Prozessoptimierung Reporting an die Niederlassungsleitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und souveränes Auftreten, Führungskompetenz sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit mittelstandsgeprägter Organisations- und Umsetzungsstärke Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Plancal Nova 3D oder Revit) von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert Gutes Zahlenverständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Automatisierungstechnik Kenntnisse in den gängigen Normen Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Budget- und Ressourcenmanagement Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Ihr Aufgabengebiet: Montage und Installation von Sanitär- und Heizungstechnik Reparaturen von Sanitär- und Heizungsanlagen Arbeitsvorbereitung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär und Berufserfahrung ist gewünscht Führerschein Klasse B ist von Vorteil Kundenorientiertes, selbstständiges Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift Was wir bieten: kompetente Ansprechpartner mit fundierten Branchen- und Marktkenntnissen sowie sehr guten Kontakten zu namhaften Betrieben, nicht nur in der Region Diskretion und Vertraulichkeit Gesprächstermine nach Vereinbarung, in denen wir uns ausreichend Zeit nehmen, Ihre beruflichen Ziele und Interessen kennenzulernen die passende Strategie, um Ihre berufliche Zukunftsvision erfolgreich zu gestalten und Ihre Karriereziele zu erreichen Zugang zu Stellenangeboten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind transparente, effiziente und kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bewerben leicht gemacht!
Corporate Benefits) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen.
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Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE TEAM UND KRAUSS unter: 0151 678 594 35. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihr Interesse an UND KRAUSS AG. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an karriere@undkrauss.com .
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