Das sind Ihre Aufgaben: • Förderung, Begleitung und Betreuung der Bewohner, • Planung und Einsatz von individuellen Hilfebedarfen, um die Fähigkeiten, Interessen und Möglichkeiten der Bewohner zu erhalten und zu fördern, • konkrete Handlungsansätze für die Gestaltung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft aus den christlichen Werten, die im Leitbild beschrieben sind, ableiten, • das Vermitteln von Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, • Kontaktpflege zu gesetzlichen Betreuern, Eltern und Angehörigen, • Übernahme von pflegerischen Aufgaben.
Das sind Ihre Aufgaben: • Förderung, Begleitung und Betreuung der Bewohner, • Planung und Einsatz von individuellen Hilfebedarfen, um die Fähigkeiten, Interessen und Möglichkeiten der Bewohner zu erhalten und zu fördern, • konkrete Handlungsansätze für die Gestaltung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft aus den christlichen Werten, die im Leitbild beschrieben sind, ableiten, • das Vermitteln von Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, • Kontaktpflege zu gesetzlichen Betreuern, Eltern und Angehörigen, • Übernahme von pflegerischen Aufgaben.
Das sind Ihre Aufgaben: • Förderung, Begleitung und Betreuung der Bewohner, • Planung und Einsatz von individuellen Hilfebedarfen, um die Fähigkeiten, Interessen und Möglichkeiten der Bewohner zu erhalten und zu fördern, • konkrete Handlungsansätze für die Gestaltung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft aus den christlichen Werten, die im Leitbild beschrieben sind, ableiten, • das Vermitteln von Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, • Kontaktpflege zu gesetzlichen Betreuern, Eltern und Angehörigen, • Übernahme von pflegerischen Aufgaben.
Ihre Aufgaben: Sie beraten in einem interdisziplinären Team Unternehmen umfassend zu arbeitsmedizinischen Themen und haben dabei das gesamte Leistungsportfolio im Blick Sie entwickeln unternehmens- und branchenspezifische Konzepte zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten Sie unterstützen bei Ermittlungen im Rahmen des Berufskrankheiten-Feststellungsverfahrens und bei Maßnahmen zur Rehabilitation von Versicherten Sie stehen Betriebsärztinnen/Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit als kompetente Ansprechperson zur Verfügung Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder verfügen über die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder streben die Weiterbildung in der Arbeitsmedizin an (hierfür ist eine mindestens zweijährige Tätigkeit in unmittelbarer Patientenversorgung Voraussetzung) Führerschein der Klasse B erforderlich Deutsche Approbation und FA-Urkunde Ihre Perspektive: Teilzeit oder Vollzeit ohne Wochenenddienste ein unbefristetes zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur vernetzte Zusammenarbeit mit erfahrenden Kollegen aus den Fachgebieten Arbeitssicherheit, Psychologie, betriebliche Sozialberatung und Unternehmensberatung ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld ein umfassendes Fortbildungsangebot die Möglichkeit, Ihre Arbeit und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten ein hochmotiviertes und anspruchsvolles Team mit flacher Hierarchie eine leistungsgerechte Bezahlung weitere großartige Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Diehl, Tel. 0611-69 669 523, Mail: kd@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) sind jegliche unserer Leistungen kostenlos.