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Hauswirtschaftsleitung in der Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter m/w/d Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter, Hauptstraße 487, 53639 Königswinter

Für unsere Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter in Königswinter suchen wir Sie als Hauswirtschaftsleitung m/w/d in Voll- oder TeilzeitErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), bestenfalls mit dem Meistertitel, oderausreichend Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation Förderung und Führung der MitarbeiterTeam- und OrganisationsfähigkeitZuverlässigkeit, Engagement und BelastbarkeitPositive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen MenschenUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheBezahlung nach TarifEinstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für QuereinsteigerVoll- oder Teilzeit?

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Hauswirtschaftsleitung in der Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter m/w/d Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter, Hauptstraße 487, 53639 Königswinter

Für unsere Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter in Königswinter suchen wir Sie als Hauswirtschaftsleitung m/w/d in Voll- oder Teilzeit Planung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich, um den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung zu gewährleisten Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wiederherstellen Förderung der Lebensqualität der Bewohner/-innen durch die hauswirtschaftliche Betreuung Organisation und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den hauswirtschaftlichen Abteilungen Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), bestenfalls mit dem Meistertitel, oder ausreichend Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation Förderung und Führung der Mitarbeiter Team- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für Quereinsteiger Voll- oder Teilzeit?

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