Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote .
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Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken Hinweise zum Willkommensbonus: *Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt: - 1.250 € bei Ihrem Start - weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen ausgezahlt.
Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Weiterbildung als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pädagogische, fachliche und soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Lehrtätigkeit wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung Kreativität, Motivation und ein freundlicher Umgang, gerne mit Humor Interesse an innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Weiterbildung als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pädagogische, fachliche und soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Lehrtätigkeit wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung Kreativität, Motivation und ein freundlicher Umgang, gerne mit Humor Interesse an innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihr Profil Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildunggesundheitliche Eignungeine soziale Grundeinstellung und Freude an der Teamarbeit Wir bieten Ihnen... unterschiedliche Lernangebote, die von einer internetbasierten Lernplattform bis zur modernen, medizinischen Simulationspuppe reicheneine Vielzahl kooperierender Einrichtungen für die praktische Ausbildung (Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste, Tageskliniken, Hospiz, Rehaeinrichtungen).eine große Anzahl von qualifizierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, die sie in ihrer praktischen Ausbildung begleiten Weitere Angebote klinischen Unterricht durch Lehrer:innen und Praxisanleiter:innen, um eine Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleistenein neues Schulgebäude mit modernen Medien und Ausstattungen für zeitgemäßen Unterricht60 Ausbildungsplätze, die sich in drei Kurse aufteilenattraktive Ausbildungsbenefits: Sachmittelzuschuss, Wertgutscheine für bestandene Examen, Förderung von Seminaren und Oasetage, Fahrkostenzuschuss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen unser Schulleiter Wolfgang Burri gerne zur Verfügung: Tel. 0741/ 241-2246, E-Mail E-Mail schreiben/kopieren.
Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung Interesse an der Arbeit mit Menschen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte und qualifizierte Ausbildung Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Sehr gute Übernahme- und EntwicklungsmöglichkeitenWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Neben den Kolleginnen und Kollegen der Station und Einsatzbereiche gibt es in unserer Schule zusätzliche Praxisanleiter, die Dich während Deines Praxiseinsatzes ausbilden. Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Während Ihrer Tätigkeit als Pflegehilfskraft besteht die Möglichkeit zur Umschulung als Pflegefachkraft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 36 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Sebastian Schön, Pflegedirektor, 07803 805 - 3000
. : die grundpflegerische Versorgung der Heimbewohner wichtige medizinische Helfertätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte Herzlich Willkommen, wenn Sie: einen Abschluss in einem Pflegeberuf haben im Umgang mit älteren Menschen Freude haben und uns in der Grundpflege unterstützen möchten Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns an oder informieren Sie sich unter www.tessinum.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Tessinum GmbH Personalabteilung Karl- Marx-Str. 16 18195 Tessin oder an bewerbung@tessinum.de als eine Datei im PDF Format.
. : die grundpflegerische Versorgung der Heimbewohner wichtige medizinische Helfertätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte Herzlich Willkommen, wenn Sie: im Umgang mit älteren Menschen Freude haben und uns in der Grundpflege unterstützen möchten einen Abschluss in einem Pflegeberuf haben Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns an oder informieren Sie sich unter www.tessinum.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Tessinum GmbH Personalabteilung Karl- Marx-Str. 16 18195 Tessin oder an bewerbung@tessinum.de als eine Datei im PDF Format.
Neben den Kolleginnen und Kollegen der Station und Einsatzbereiche gibt es in unserer Schule zusätzliche Praxisanleiter, die Dich während Deines Praxiseinsatzes ausbilden. Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
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eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administrationein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
Das solltest du mitbringen: Du bist mindestens 13 Jahre alt Zwischen deiner Bewerbung und dem Praktikumsstart liegen mindestens 3 WochenDu hast Lust, dich einzubringen und Neues zu lernen Interesse? Dann bewirb dich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Gemeinsamer Start mit unseren Auszubildenden in den Arbeitstag Versorgung unserer Bewohnenden im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege gemeinsam mit den Auszubildenden Anleiten unserer Auszubildenden, je nach Ausbildungsstand und Unterstützung bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administration ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben Sie Interesse an einem Einblick in das komplexe und vielseitige Arbeitsfeld der stationären Langzeitpflege? Der Arbeitsbereich Dienste für Senioren und pflegebedürftige Menschen ist der größte und personalintensivste Arbeitsbereich der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V..
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken Hinweise zum Willkommensbonus: *Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt: - 1.250 € bei Ihrem Start - weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss ausgezahlt.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenRealschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Schulabschluss Hauptschulabschluss und zusätzlich eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf und Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Level Interesse an gesundheitlichen und medizinischen Themen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber NeuemDie BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Umschulungswunsch Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf und Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Level Interesse an gesundheitlichen und medizinischen Themen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber NeuemSie sind neugierig geworden?
Ihre Aufgaben medizinische und pflegerische Betreuung unserer BewohnerDurchführung und Dokumentation individuellen und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege sachgerechter Umgang mit Medikamenten Durchführung von Arztvisiten und Fallgesprächen Wundversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (m/w/d)Einfühlungsvermögen gegenüber pflegebedürftigen MenschenSie sind bereit, sowohl im Früh- und Spätdienst zu arbeiten als auch an Wochenenden und Feiertagen.VerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit und ein freundliches AuftretenFreude am Umgang mit MenschenFahrerlaubnis für den PKW Wir bieten ein dynamisches und motiviertes Team, in dem arbeiten Spass machtein interessantes und vielseitiges AufgabenspektrumVergütung nach BAT-KF unter Berücksichtigung der Qualifikation (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung)Betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasinglangfristige Karrierechancenbetriebliche Altersvorsorge einen unbefristetes ArbeitsverhältnisMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Arbeitsort: Wilnsdorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Fahrerlaubnis für den PKW Wir bieten ein dynamisches und motiviertes Team, in dem arbeiten Spass macht ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum Vergütung nach BAT-KF unter Berücksichtigung der Qualifikation (inkl. betrieblicher Zusatzversorgung) Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing langfristige Karrierechancen betriebliche Altersvorsorge einen unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Arbeitsort: Wilnsdorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Verbände wechseln, Medikamente stellen etc.)Gemeinsames Erarbeiten der Pflegeplanung Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden willRealschulabschluss oder eine gleichwertige AusbildungInteresse für pflegerische und medizinische AufgabenVerantwortungsbewusstsein und hohe SozialkompetenzGute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Ausbildung zum Altenpfleger, Ausbildung zur Altenpflegerin, Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Seniorenresidenz Am Kaiserring Paul Lubina Kaiserring 2 78050 VS-Villingen Tel: +7721 - 887203 hl.villingen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de