Zuschlägen nach GVP-Tarif Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung und verlässliche PerspektivenDienstplanung: Mitsprache bei der Einsatz- und Dienstplanung Erholung: 30 Urlaubstage für echte Regeneration Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche JahressonderzahlungenEntlastung: weniger organisatorische Zusatzbelastung, mehr Fokus auf den pflegerischen Kernbereich Weiterbildung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im Bereich Intensivpflege und außerklinische Beatmung Betreuung: persönlicher Ansprechpartner, kurze Wege und schnelle Rückmeldungen Mobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Perspektive: Übernahmeoption bei passenden Kunden Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken Prämie: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 3.000 € Deine Aufgaben: Intensivpflege: Durchführung einer individuellen und professionellen pflegerischen Versorgung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege Überwachung: Beobachtung und Kontrolle von Vitalparametern sowie des AllgemeinzustandsBehandlungspflege: Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen im Rahmen der Behandlungspflege Dokumentation: sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation Zusammenarbeit: enger Austausch mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Fachbereichen Pflegequalität: Mitwirkung an einer sicheren, hochwertigen und patientenorientierten Versorgung Dein Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Berufserfahrung: Erfahrung in der außerklinischen Beatmung, außerklinischen Intensivpflege, Intensivpflege oder BeatmungspflegeWeiterbildung: idealerweise Qualifikation im Bereich außerklinische Intensivpflege und Beatmung, jedoch keine zwingende Voraussetzung Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, strukturiert und fachlich sicher Persönlichkeit: empathisch, zuverlässig und teamorientiert Motivation: Interesse an spezialisierter Pflege und hoher Versorgungsqualität Jetzt bewerben! Einstieg: unkompliziert, persönlich und ohne langes Bewerbungsverfahren Kontakt: Kristin Sagermann E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Telefon: 05121 7594040 WhatsApp: 0162 2139019 Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Auskünfte bei Fragen : Ärztlicher Leiter Dr. Heinz Schreiber | Tel. 0511 8079-411 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.kbs.de/smd. Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung 0511-5353111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 oder 0511-5353111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
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Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der BewohnerAktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und GruppePlanung und Assistenz individueller Bedürfnisse der BewohnerUnterstützung der Teilhabe im AlltagKommunikationsassistenzKonfliktmanagementEltern/Angehörigen-ArbeitEinbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,Mitarbeitervergünstigungen,betriebliche Altersvorsorge,JobRad Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH!
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der BewohnerAktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und GruppePlanung und Assistenz individueller Bedürfnisse der BewohnerUnterstützung der Teilhabe im AlltagKommunikationsassistenzKonfliktmanagementEltern/Angehörigen-ArbeitEinbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,Mitarbeitervergünstigungen,betriebliche Altersvorsorge,JobRad Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der gGiSmbH!
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353 111. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Deine Aufgaben sind: Ganzheitliche, individuelle Pflege und symptomorientierte Versorgung unserer GästeEinfühlsame Begleitung von An- und ZugehörigenZusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen Du musst nicht alles können, aber in diese Richtung sollte dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frauEine reflektierte Haltung zu Sterben, Tod und Trauer sowie die Bereitschaft, dich fachlich und menschlich weiterzuentwickelnEmpathie, Eigeninitiative und Freude an TeamarbeitEine achtsame, diskriminierungssensible GrundhaltungWeiterbildung Palliative Care oder Bereitschaft diese zu absolvieren Was du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, innovatives AufgabengebietMitgestaltung der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamQualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in Palliative CareVergütung nach Tarifvertrag TVDN E8 mit Kinderzulage, Jahresonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Supervision und interne Fortbildungen31 Urlaubstage im Kalenderjahr & tarifliche Entlastungstage Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung gern per Mail als PDF an info@hospiz-barsinghausen.de Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Denise Lüde unter: 05105 66 256 21 Weitere Informationen findest Du unter www.hospiz-barsinghausen.de Bewerben per WhatsApp
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 05371 721 526. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
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Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
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Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten30 Tage Urlaubbetriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem GVP-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Durchführung der Grund- und Behandlungspflege individuelle Betreuung der BewohnerAnpassungs- und Teamfähigkeit hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann ruf uns gern unter der 0511-65610430 an oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hannover@allmedi.de zu.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten30 Tage Urlaub Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem GVP-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltungabwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich)betriebliche Altersvorsorge individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Durchführung der Grund- und Behandlungspflege individuelle Betreuung der Bewohner (m/w/d) Anpassungs- und Teamfähigkeit hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann ruf uns gern unter der 0511-65610430 an oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hannover@allmedi.de zu.
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und ihrer Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Zuschlägen nach GVP-Tarif Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven und verlässliche Planung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Dienste und sichere Urlaubsplanung Urlaub: 30 Urlaubstage für echte Erholung und mehr Ausgleich Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Jahressonderzahlungen Dienstplanung: Mitgestaltung der Dienste unter Berücksichtigung Deiner Wünsche und privaten Termine Betreuung: fester Ansprechpartner, kurze Wege und schnelle RückmeldungenWeiterbildung: kostenfreie, zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche Entwicklung Mobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Perspektive: Übernahmeoption bei unseren Kunden Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen bekannten MarkenEmpfehlung: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 3.000 € Deine Aufgaben: Grundpflege: Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung der Bewohner Betreuung: Mitwirkung bei der Aktivierung und Begleitung pflegebedürftiger Menschen Unterstützung: Entlastung der Pflegefachkräfte im Arbeitsalltag Versorgung: Übernahme einfacher versorgender und begleitender Tätigkeiten Einsatzorte: Mitarbeit in wechselnden stationären Altenpflegeeinrichtungen in Hildesheim und im Landkreis Du bringst mit: Berufserfahrung: mindestens drei Monate einschlägige Erfahrung in der Altenpflege Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zu Einsätzen in wechselnden Einrichtungen Flexibilität: Verfügbarkeit für Früh-, Spät- und Nachtdienste Mobilität: wünschenswert ist ein Führerschein Klasse B und eigener PKW, da die Einsatzorte im Landkreis Hildesheim zu den Dienstzeiten oft nicht zuverlässig mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind Umgang: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Interesse? Bewirb Dich online oder per Mail auf Deinen neuen Job als Pflegehelfer (m/w/d) in Hildesheim. Kontakt: Kristin Sagermann Telefon: 05121 / 7594040 Nachricht: 0162 / 2139019 Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353 111. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter unter Tel. 05371-721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?