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in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen
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Methodenrepertoire zur Führung heterogener Teams. Kompetenz in der Mitarbeiterförderung. Grundkenntnisse in Produktentwicklung und Plattformmanagement. Interesse an Transformationsprozessen und Digitalisierung
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Motivation und eine Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Interesse an der Konzeption und Umsetzung von Ideen Souveränes Auftreten und hohe kommunikative
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