Ihre Aufgabengebiete Mitarbeit bei der Pflege nach Vorgaben der FachkraftMitwirkung bei der Erstellung der Pflegeziele, um eine möglichst selbstständige Lebensgestaltung zu ermöglichenDurchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der PlanungBerücksichtigung der individuellen Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Freude am Umgang mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
, übergreifende Kenntnisse der allgemeinen GebäudetechnikBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungFührerschein Klasse B Unser Angebot an Sie Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte VergütungEin freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen TeamAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente, warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Technischer Leiter, Andreas Mayer zur Verfügung.
Ihre Aufgaben bei uns Überwachung, Installation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung an technischen Anlagen und Einrichtungen im allgemeinen Hausbereich des Klinikums (Lüftung/Klima, Heizung, Elektroinstallation)Mitarbeit, Kontrolle und Abnahme bei Leistungen von FremdfirmenBereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle (im Wechsel mit Ihren Kolleg*innen) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroservicetechniker*in oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe (Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen, Fehlersuche)Führerschein Klasse 3Wünschenswert (nicht Bedingung) sind übergreifende Kenntnisse der allgemeinen GebäudetechnikBereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot an Sie Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit und vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte VergütungUnbefristeter ArbeitsvertragEin freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen TeamAttraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken (Corporate Benefits)Unsere KMG Kliniken-Rente Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Technischer Leiter, Andreas Mayer, zur Verfügung.
Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@gebewo.berlin
Bei den Kindern liegen u.a. allgemeine und partielle Entwicklungsstörungen, Teilleistungsstörungen der Sprache, der Wahrnehmung, der Grob- und Feinmotorik, mentale Einschränkungen, sowie Mehrfachbehinderungen und Störungen der sozial-emotionalen Entwicklung vor. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Interdisziplinäre Frühförderstelle Rosenheim Sie sind verantwortlich für... die Möglichkeiten, Kinder und deren Familien vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt zu begleiten die sprachliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Einzelsitzungen die Kooperation mit Kindertagesstätten und Begleitung deren integrativer Maßnahmen ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld die Einbeziehung und Unterstützung der Eltern und des sozialen Umfeldes die Mitarbeit in einem engagierten, offenen und interdisziplinären Team Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Das bieten wir Dir an: Du bekommst direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 18 Euro/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme eines Job-Tickets 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr den Du so planen kannst wie Du das gerne möchtest Wenn du mal krank sein solltest bekommst Du einfach dein Geld weiter und musst dir darüber keine Gedanken machen Ebenfalls haben wir eine attraktive Treueprämie und Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Das wünschen wir uns von Dir : Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt doch gut oder? Dann rufe uns doch direkt an unter 0411 30901970 oder schicke uns Deine Bewerbung an bewerbung-ol@akut-medizin.de.
Für unsere Seniorenresidenz Cottbus in Cottbus suchen wir Sie als Hauswirtschaftsleitung m/w/d Planung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich, um den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung zu gewährleisten Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kun-denzufriedenheit wiederherstellen Förderung der Lebensqualität der Bewohner/-innen durch die hauswirtschaftliche Betreuung Organisation und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den hauswirtschaftlichen Abteilungen Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation, Förderung und Führung der Mit-arbeiter Team- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Unbefristete Arbeitsverträge Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenen Richtlinien compassio Kids: Kinder-/ und Hausaufgabenbetreuung, sowie Kindergartenzuschuss Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm compaPLUS Eine gründliche Einarbeitung Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort-/ Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Sie sind interessiert?
Planung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich, um den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung zu gewährleisten Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wiederherstellen Förderung der Lebensqualität der Bewohner/-innen durch die hauswirtschaftliche Betreuung Organisation und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den hauswirtschaftlichen Abteilungen Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation, Förderung und Führung der Mitarbeiter Team- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Unbefristete Arbeitsverträge Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenen Richtlinien compassio Kids: Kinder-/ und Hausaufgabenbetreuung, sowie Kindergartenzuschuss Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm compaPLUS Eine gründliche Einarbeitung Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort-/ Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Du bist interessiert?
.- EuroRegelmäßige Fortbildungen über den Pflegecampus Deine Aufgaben: AssistenzProphylaxe und ZahnreinigungEmpfangstätigkeitenPatientenkommunikationAllgemeine administrative TätigkeitenDokumentation und Erfassung der Patientenversorgung Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)Zuverlässigkeit und TeamgeistAufgeschlossenheit gegenüber Neuerungenmanuelle Geschicklichkeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich gleich bei uns, online, per Mail, telefonisch oder über WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Das bieten wir Ihnen : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub ab dem ersten Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche einLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Fahrradleasing, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeiter Angebote Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0441 - 30 90 1970 zur Verfügung.
Fragen vorab beantwortet Herr Paul gerne unter 0421 - 8782450. Bitte zögere nicht, uns bei Interesse Deine Bewerbung zuzusenden - Arbeitsbeginn so bald wie möglich. Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Du bringst mit eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d)Medizinische Fachangestellte Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrungen LUFU und EKG sind wünschenswert aber nicht zwingend Voraussetzung, eine umfangreiche Einarbeitung erfolgtDu hast Fragen oder/und Interesse? Dann ruf uns gerne an: 0251/ 13123780 Unser kompetentes Team steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. akut...med : Menschlich, Ehrlich, Direkt Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Unser Angebot an Dich: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im SchichtsystemEine Vergütung ab 26€/StundeFinanzierte und wählbare Weiterbildungen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der PflegeViel Raum für Freude und Spaß an der ArbeitEine mobillierte Wohnung zum Übergang wird Dir zur Verfügung gestellt Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung in der PflegeEngagement und frische Ideen für eine gute ZusammenarbeitSpaß an der Arbeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese kannst Du uns gerne an bewerbung-hb@akut-medizin.de schicken. Falls Du vorher Fragen haben solltest, ruf uns gerne an unter 0421-8782450.
Wir arbeiten in einem Teilgeöffneten Konzept und unterstützen die Kinder auf Ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kinderkrippe Storchennest Vierkirchen Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung unserer neuen Niederlassung im Bereich Medical Staffing • Direktvermittlung von qualifiziertem medizinischem Fachpersonal sowie professionelle Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung • Aktive Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Strategische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale • Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort Ihr Profil: • Nachweisliche Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung • Idealerweise medizinischer Hintergrund oder fundierte Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich • Bestehendes Netzwerk zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: • Die Chance, eine neue Niederlassung eigenverantwortlich aufzubauen • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Qualifikationen Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und PsychotherapieErfahrung und Interesse an rehabilitativer PsychiatrieErfahrung und Interesse an sozialmedizinischen VerfahrenTeamorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen Aufgaben Gemeinsame Leitung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der psychologischen TeamleitungKonzeptionelle Weiterentwicklung des RPK-Konzepts sowie Mitwirkung am QualitätsmanagementVerantwortung für Personal, Budget und organisatorische AbläufeRepräsentation der Einrichtung gegenüber Kostenträgern und externen PartnernEigenverantwortliche psychiatrische Versorgung der Rehabilitanden im ambulanten RehabilitationsverlaufSozialmedizinische Beurteilung und Rehaplanung Benefits Jahressonderzahlungdas Rundumprogramm des Betrieblichen GesundheitsmanagementsTeilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und WeiterbildungMitarbeiterangebote bei CorporatebenefitsFirmenveranstaltungen und Teamevents Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Sie planen die Budgets und sichern die Kostenkontrolle durchzuführender Baumaßnahmen sowie die termin- und qualitätsgerechte Ausführung. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsleiterin Baumanagement, Rena Bohmert, zur Verfügung.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie verstärken unser Team bei der Abwicklung von Planung bis zur Fertigstellung unserer umfangreichen und vielfältigen Baumaßnahmen durch Ihre selbständige und dennoch teamorientierte Arbeitsweise.Sie begleiten unsere Bauprojekte an den unterschiedlichen Standorten von der Entwicklung bis zur Ausführung.Sie betreuen die bauliche Instandhaltung innerhalb unserer Kliniken und Einrichtungen und unterstützen darüber hinaus unser Gebäude- und Energiemanagement.Sie planen die Budgets und sichern die Kostenkontrolle durchzuführender Baumaßnahmen sowie die termin- und qualitätsgerechte Ausführung. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsleiterin Baumanagement, Rena Bohmert, zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Interessiert Dich auch der Mensch dahinter? Mit seinen persönlichen Fähigkeiten und Interessen. Zählen für Dich die Stärken und nicht die Schwächen? Dann suchen wir genau Dich! Eine moderne Einrichtung für mehrfachbehinderte, blinde oder sehbehinderte Erwachsene in Büchenbach sucht ab sofort Verstärkung durch einen fürsorglichen Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin Pflegedienstleitung Pflegedienstleitung Kontakt Viola Mathy Senioren-Residenz Moseltal GmbH & Co.
Um uns, unsere Kinder und Arbeitsphilosophie kennenzulernen, bieten wir gerne eine unverbindliche Hospitation in unserer Einrichtung an. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung ihrer Unterlagen und ein baldiges Kennenlernen in unserem schönen Kindergarten "Hl.
Instrumente sterilisieren und desinfizieren Ihr Profil: Eine anerkannte Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung zur OTA oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst alternativ zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung im OP DienstBerufseinsteiger sind genauso willkommen wie ProfisSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseGelassenheit und Durchsetzungsvermögen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail: leipzig@akut-medizin.de oder Post. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung. ... werden Sie Teil unseres erfolgreichen akut...Teams!
Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 17,35 € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglichSchicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung der PflegefachkräfteGrundpflegerische Tätigkeiten: Hygiene der Patienten, Kleiden, Nahrung anreichen und PortionierenPflegedokumentationBetreuung und Beratung der Patienten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)Sie sind flexibel, motiviert, zuverlässig und körperlich belastbarSie besitzen Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Na Interesse?! Dann bewerben Sie sich jetzt online, per E-Mail oder telefonisch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und Informationen sind wir gern unter 0341-22903270 für Sie da.
Deine Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 25,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und Schichtzulagenakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Behandlungspflege und Betreuung der zu versorgenden Personen Assistenz bei speziellen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Pflegemaßnahmen Die sorgfältige und verantwortungsbewusste Dokumentation des Pflege- und Behandlungsverlaufs Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder zur Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) Du sorgst verantwortungsbewusst für die Dir anvertrauten Patient*innen Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Interesse? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail:leipzig@akut-medizin.de oder Post. Für Fragen und Informationen stehen wir Dir telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.
WundversorgungKoordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im StationsalltagFachgerechte Dokumentation und organisatorische AufgabenBegleitung von Aufnahme, Verlegung und EntlassungUnterstützung bei Notfällen sowie Erste-Hilfe-Maßnahmen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Freundliches und patientenorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlichBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich.
Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Grundgehalt ab 3.600,-€ brutto/MonatAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für deine Zukunft Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei vielen MarkenZertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen Unterstützung bei Organisation & Koordination auf der StationPflegedokumentation, Leistungserfassung & administrative AufgabenMitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patient:innenVitalzeichenkontrollen, Vorbereitung von Blutentnahmen & Medikamentengabe nach VorgabeSicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Unterstützung in Notfällen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Freundliches und patientenorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlichEigenverantwortliche und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSicherer Umgang am PC Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich.
Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus. Sie haben Interesse am Umgang mit Senior*innen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Sie haben neun Schulpflichtjahre absolviert, ein Schulabschluss ist nicht erforderlich. Interesse am Umgang mit Senior*innen bringen Sie mit. Sie sind motiviert, sich für andere Menschen einzusetzen und haben Lust, sich auf Neues einzulassen.
Ihr Profil Sie studieren idealerweise Bau- und Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder ein ähnliches technisches/kaufmännisches Fach.Sie arbeiten engagiert, flexibel und selbstständig. Sie bringen Interesse für Technik und kaufmännische Zusammenhänge mit.Führerschein Klasse B (PKW) vorhanden.Ein wahrer Teamgeist, welcher engagiert und aufgeschlossen ist Wir bieten Wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen UnternehmenEnge Begleitung durch erfahrene KollegenEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten – optimal kombinierbar mit dem StudiumAngemessene Vergütung und eine professionelle Arbeitsumgebung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Frühgeborene, Regulationsstörungen, Kopfschmerzen, Schluckstörungen, Schädeldeformitäten, Kommunikation) Bei Interesse und Vorerfahrung eigenständige Etablierung weiterer Schwerpunkte möglich Kontinuierlichen Qualitätssicherung, u.a. durch Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung (Berufsfachschule, Bachelor oder Master) Interesse an der Neuro- und Sozialpädiatrie Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Gestaltungswille Engagement und Belastbarkeit Spaß an der Arbeit im Team DAS BIETEN WIR IHNEN Interessante und vielseitige Aufgabengebiete mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen und kreativen Team Freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige kollegiale Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung) Familienfreundliche Arbeitszeiten Gute Vergütung nach TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) HanseFit & Zuschuss zum Jobticket Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe.
Was wir Ihnen a: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 20 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir berücksichtigen Ihre Wünsche Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz Wohnortnahe Einsätze- Sie legen den Radius fest Tolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter, vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme unseres Kunden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger( m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an neuen Bereichen und Abwechslungen im Arbeitsalltag Spaß an Ihrem Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kommen Sie gerne zu uns in die Niederlassung oder rufen Sie uns einfach an!
Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Haustechniker m/w/d Planung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich, um den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung zu gewährleisten Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wiederherstellen Förderung der Lebensqualität der Bewohner/-innen durch die hauswirtschaftliche Betreuung Organisation und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den hauswirtschaftlichen Abteilungen Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation, Förderung und Führung der Mitarbeiter Team- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Unbefristete Arbeitsverträge Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenen Richtlinien compassio Kids: Kinder-/ und Hausaufgabenbetreuung, sowie Kindergartenzuschuss Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm compaPLUS Eine gründliche Einarbeitung Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort-/ Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Sie sind interessiert?
Profil ein guter Schulabschluss (Abitur, Fachabitur oder sehr guter Realschulabschluss) Interesse für das Personalwesen oder Rechnungswesen einen höflichen und zugewandten Umgang mit Menschen die Fähigkeit kreativ und innovativ zu denken eine sehr gute Rechtschreibung und ein gutes Ausdrucksvermögen Wir bieten eine spannende und facettenreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungschancen regelmäßiges Feedback eine Ausbildung, mit der Möglichkeit auf eine Übernahme interne Schulungen kostenloses Deutschlandticket und weitere Benefits Work-Life-Balance Vergütung Das feste Ausbildungsentgelt beträgt: Erstes Ausbildungsjahr: 850 € Zweites Ausbildungsjahr: 1050 € Drittes Ausbildungsjahr: 1250 €
Profil einen guten Schulabschluss (Abitur, Fachabitur oder sehr guter Realschulabschluss) Interesse für das deutsche Gesundheitssystem einen höflichen und zugewandten Umgang mit Menschen die Fähigkeit kreativ und innovativ zu denken eine sehr gute Rechtschreibung und ein gutes Ausdrucksvermögen Wir bieten eine spannende und facettenreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungschancen regelmäßiges Feedback eine Ausbildung, mit der Möglichkeit auf eine Übernahme interne Schulungen kostenloses Deutschlandticket und weitere Benefits Work-Life-Balance Vergütung Das feste Ausbildungsentgelt beträgt: Erstes Ausbildungsjahr: 850 € Zweites Ausbildungsjahr: 1050 € Drittes Ausbildungsjahr: 1250 €
Wann du zu uns passt: Die persönliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung einer Tätigkeit in der Pflegeassistenz, Interesse am Gesundheitswesen, Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen. Schön wäre, wenn du: Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten haben, Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin haben.
SGB VIII, Schulgesetze, Heimrecht) Was wir Ihnen anbieten können: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen Fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dekanin Anne Salzbrenner Zum Schloss 4 97488 Oberlauringen
SGB VIII, Schulgesetze, Heimrecht) Was wir Ihnen anbieten können: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen Fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dekanin Anne Salzbrenner Zum Schloss 4 97488 Oberlauringen
Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung: bewerbung@gebewo.berlin GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH Lahnstraße 86a 12205 Berlin www.gebewo.de
Wenn Sie möchten können Sie dort vorab ein wenig stöbern oder bei Interesse direkt mit einer Einrichtung in Kontakt treten. Auch alle weiteren Fragen rund um den BFD beantworten wir gerne!!! Das Team des Referats bilden & entwickeln ist für Sie da.
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Oberarzt) Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz Mitentwicklung und Ausgestaltung des Therapiekonzepts Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandlern und Kooperationspartnern Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Oberarzt) Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz Mitentwicklung und Ausgestaltung des Therapiekonzepts Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandlern und Kooperationspartnern Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Ihre Aufgabengebiete Mitarbeit bei der Pflege nach Vorgaben der FachkraftMitwirkung bei der Erstellung der Pflegeziele, um eine möglichst selbstständige Lebensgestaltung zu ermöglichenDurchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der PlanungBerücksichtigung der individuellen Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Abgeschlossene, landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (bzw. generalisierter Ansatz) mit einer Ausbildungsdauer von mindestens einem Jahr Freude am Umgang mit älteren bzw. pflegebedürftigen MenschenBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights29/30 Urlaubstage p. a. sowie Weihnachten und Silvester freiModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Nicole Laszig Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 173 4019917
Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Nicole Laszig Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 173 4019917