Das wünschen wir uns von dir: Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Neugierig geworden? Dann rufe uns gerne direkt an unter 0441 30901970 oder schreibe uns eine Mail an bewerbung-ol@akut-medizin.de.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichBetriebliche Altersvorsorge Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Tätigkeiten: Schaffen einer warmherzigen Atmosphäre in der Einrichtung Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit HPZ oder Erzieher (m/w/d) mit HPZ Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere & Art Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit je nach Einsatzgebiet Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich online per E-Mail: leipzig@akut-medizin.de oder per Post. Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0341-229-032-70 von montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr zur Verfügung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 70%-100% Ihre Aufgaben Psychiatrische und psychotherapeutische sozialrehabilitative Behandlung von Straftäter*innen mit einer psychischen Erkrankung Aufnahme, Diagnostik, Behandlungsplanung und -durchführung, juristische Korrespondenz und Netzwerkarbeit in einem multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts Bei Interesse Möglichkeit der forensischen Gutachtenerstellung unter Anleitung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise psychiatrische und psychotherapeutische Vorerfahrung Interesse am vielfältigen und spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie und Justiz Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Team- und Netzwerkarbeit Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute klinikinterne Fortbildungsmöglichkeiten | Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie | Zusätzliche Verdienstmöglichkeit durch Gutachtenerstellung | Überschaubare Dokumentationsaufgaben Arbeitsumfeld: Lebendig-kreative Teamarbeit unter intensiver oberärztlicher Anleitung | Engmaschige externe Team- und Fallsupervision | Möglichkeit zum Erlernen und Gestalten längerfristiger psychotherapeutischer Prozesse im Einzel- und Gruppensetting | Anschluss an die zentrumsinterne Facharztweiterbildung Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Möglichkeit zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich als Tandem mit Ihrer Vorstellung zur gemeinsamen Co-Leitung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 70%-100% Ihre Aufgaben Psychiatrische und psychotherapeutische sozialrehabilitative Behandlung von Straftäter*innen mit einer psychischen Erkrankung Aufnahme, Diagnostik, Behandlungsplanung und -durchführung, juristische Korrespondenz und Netzwerkarbeit in einem multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts Bei Interesse Möglichkeit der forensischen Gutachtenerstellung unter Anleitung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation Idealerweise psychiatrische und psychotherapeutische Vorerfahrung Interesse am vielfältigen und spannenden Arbeitsfeld Psychiatrie und Justiz Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Team- und Netzwerkarbeit Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute klinikinterne Fortbildungsmöglichkeiten | Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie | Zusätzliche Verdienstmöglichkeit durch Gutachtenerstellung | Überschaubare Dokumentationsaufgaben Arbeitsumfeld: Lebendig-kreative Teamarbeit unter intensiver oberärztlicher Anleitung | Engmaschige externe Team- und Fallsupervision | Möglichkeit zum Erlernen und Gestalten längerfristiger psychotherapeutischer Prozesse im Einzel- und Gruppensetting | Anschluss an die zentrumsinterne Facharztweiterbildung Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Möglichkeit zur familienfreundlichen Zeiteinteilung durch flexible Teil- und Gleitzeitmodelle | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich als Tandem mit Ihrer Vorstellung zur gemeinsamen Co-Leitung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das lernst du: Begleitung der individuellen Pflege älterer, behinderter und psychisch kranker Menschen, angepasst an ihre Bedürfnisse und Situationen Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag, Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre Organisation von Maßnahmen zur Beschäftigung und Aktivierung der betreuten Personen unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Fähigkeiten Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Lust und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Einen gültigen Aufenthaltstitel und Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Mobilität zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Das bieten wir dir: Einen Arbeitsplatz mit Sinn und Zukunft Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.287,46 € pro Monat (nach AVR Diakonie Deutschland) sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Schichtzulagen und Vertretungspauschale Betriebliche Altersversorgung nach EZVK Interessante Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif findest du unter attraktiver.de Inhalte und Ablauf der Ausbildung: Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1.
Das lernst du: Begleitung der individuellen Pflege älterer, behinderter und psychisch kranker Menschen, angepasst an ihre Bedürfnisse und Situationen Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag, Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre Organisation von Maßnahmen zur Beschäftigung und Aktivierung der betreuten Personen unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Fähigkeiten Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Lust und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Einen gültigen Aufenthaltstitel und Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Mobilität zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Das bieten wir dir: Einen Arbeitsplatz mit Sinn und Zukunft Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.287,46 € pro Monat (nach AVR Diakonie Deutschland) sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Schichtzulagen und Vertretungspauschale Betriebliche Altersversorgung nach EZVK Interessante Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif findest du unter attraktiver.de Inhalte und Ablauf der Ausbildung: Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1.
Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!
Wir Berücksichtigen deine Wünsche und wenn dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von dir: Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag.
Wir Berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von Dir: Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Das sind Deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten und Spielen Du förderst soziale Kompetenzen und begleitest die Kinder im Umgang miteinander Klingt doch schon gut, oder?
Wir Berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von Dir: Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Das sind Deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag.
Wir Berücksichtigen deine Wünsche und wenn dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das bringt du mit: Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d)Spaß an der Arbeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Geduld sind keine Fremdwörter Interesse und Freude an der Arbeit mit KindernDen Wunsch auf Abwechslung im Berufsleben Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag.
Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Erhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche Weiterempfehlung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach deinen Interessen und Stärken Das ist uns wichtig: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply!
Das lernst du: Sorgen für die Beschaffung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Textilien und Wäsche und deren Lagerung Speise- und Ernährungspläne unter Beachtung der ernährungsphysiologischen Kriterien zusammenstellen Mahlzeiten zubereiten, anrichten und servieren Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie der Bekleidung und Wäsche Für Hygiene in allen Aufgabenbereichen sorgen und dabei sowohl gesetzliche Vorschriften als auch Umweltgesichtspunkte berücksichtigen Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Gute organisatorische Fähigkeiten Neigung zu Handarbeit mit körperlichem Einsatz und zu praktisch-zupackender Tätigkeit Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen Aufgeschlossene, empathische Art und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir dir: Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR DD, Jahressonderzahlung sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Persönliche Unterstützung und Begleitung in deinem Lernprozess und beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Ausübung deines Berufs Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Das lernst du: Sorgen für die Beschaffung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Textilien und Wäsche und deren Lagerung Speise- und Ernährungspläne unter Beachtung der ernährungsphysiologischen Kriterien zusammenstellen Mahlzeiten zubereiten, anrichten und servieren Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie der Bekleidung und Wäsche Für Hygiene in allen Aufgabenbereichen sorgen und dabei sowohl gesetzliche Vorschriften als auch Umweltgesichtspunkte berücksichtigen Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Gute organisatorische Fähigkeiten Neigung zu Handarbeit mit körperlichem Einsatz und zu praktisch-zupackender Tätigkeit Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen Aufgeschlossene, empathische Art und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir dir: Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR DD, Jahressonderzahlung sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Persönliche Unterstützung und Begleitung in deinem Lernprozess und beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Ausübung deines Berufs Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme eines Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr Aktive Dienstplangestaltung-wir berücksichtigen Ihre WünscheLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitWohnortnahe Einsätze - Sie legen den Radius fest Ihr Profil: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) Motiviert, zuverlässig und teamfähig Bereitschaft für Schichtdienst Bewirb Dich schnell online! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir laden Sie herzlich zu einem Kaffee und einem schönen Gespräch zu uns in die Niederlassung. Werden Sie der wichtige Teil unseres erfolgreichen akut...Team aus Oldenburg Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Sicheres pädagogisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit in und mit der Natur – bei jedem Wetter. Erfahrung oder Interesse an offener, partizipativer Pädagogik und achtsamer, beziehungsorientierter Haltung. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein neues Team aufzubauen und zu begleiten.
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ausbildungsjahr: 1503,38 € Bitte beachten Sie, dass die Ausbildungsvergütung abhängig vom jeweiligen Träger und dessen Tarifvertrag ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie sind motiviert, sich für Menschen mit Behinderung einzusetzen. Interesse, sich und Andere besser kennen zu lernen bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Sie haben neun Schulpflichtjahre absolviert, ein Schulabschluss ist nicht erforderlich. Interesse am Umgang mit Menschen mit Behinderung bringen Sie mit. Sie sind motiviert, sich für andere Menschen zu engagieren und haben Lust, sich auf Neues einzulassen.
Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus. Interesse, sich und Andere besser kennen zu lernen bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus. Interesse, sich und Andere besser kennen zu lernen bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus. Interesse, sich und Andere besser kennen zu lernen bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus. Interesse, sich und Andere besser kennen zu lernen bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Sie haben neun Schulpflichtjahre absolviert, ein Schulabschluss ist nicht erforderlich. Sie haben Interesse am Umgang mit Menschen mit Behinderung. Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus.
Sie haben neun Schulpflichtjahre absolviert, ein Schulabschluss ist nicht erforderlich. Sie haben Interesse am Umgang mit Menschen mit Behinderung. Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit : Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus. Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus. Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern bringen Sie mit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Du organisierst Maßnahmen, um die betreuten Personen zu beschäftigen und zu aktivieren, indem du ihre Interessen und Fähigkeiten berücksichtigst. Durch deine Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen trägst du dazu bei, die Pflege auf einem hohen Standard zu halten und ständig zu verbessern.
Du organisierst Maßnahmen, um die betreuten Personen zu beschäftigen und zu aktivieren, indem du ihre Interessen und Fähigkeiten berücksichtigst. Durch deine Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen trägst du dazu bei, die Pflege auf einem hohen Standard zu halten und ständig zu verbessern.
Ihre Aufgaben Der hauswirtschaftliche Bereich umfasst die Unterhaltungsreinigung Führen des Teams Optimieren von Qualitäts- und Prozessabläufen Beschaffung sämtlicher Bedarfsgüter Dienstplangestaltung Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den in der Einrichtung vorhandenen Bereichen (Verwaltung, Soziale Betreuung, Küche, Pflege) Ihr Profil Ausbildung zum Hauswirtschafter/in einschlägige Berufserfahrung Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Ein offenes und freundliches Auftreten Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Freude im Umgang mit Senioren Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Reinigung, Leitung Reinigung, Hauswirtschaft, Hauswirtschaftsmeister Reinigung Reinigung Kontakt Attila Szám Bahnhofplatz 3 82041 Deisenhofen hl@seniorenresidenz-deisenhofen.de https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Ihre Aufgaben Der hauswirtschaftliche Bereich umfasst die Unterhaltungsreinigung Führen des TeamsOptimieren von Qualitäts- und ProzessabläufenBeschaffung sämtlicher BedarfsgüterDienstplangestaltung Schulung der Mitarbeiter in HygienethemenSicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den in der Einrichtung vorhandenen Bereichen (Verwaltung, Soziale Betreuung, Küche, Pflege) Ihr Profil Ausbildung zum Hauswirtschafter/ineinschlägige BerufserfahrungEinen motivierenden, kooperativen und zielorientierten FührungsstilHohes Maß an QualitätsbewusstseinEin offenes und freundliches AuftretenGewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und HygienebewusstseinSie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den ÜberblickEmpathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe ServiceorientierungHohes Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätFreude im Umgang mit Senioren Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Reinigung, Leitung Reinigung, Hauswirtschaft, Hauswirtschaftsmeister Reinigung Reinigung Kontakt Attila Szám Bahnhofplatz 3 82041 Deisenhofen hl@seniorenresidenz-deisenhofen.de https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Das kannst Du gewinnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-PKW´s für Beruf und Freizeit, alternativ: Fahrtkostenpauschaledie Möglichkeit auf Übernahme durch unsere KundenBerücksichtigung der individuellen Lebensumstände bei der Dienstplangestaltungübertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung (nach IGZ-Tarif) und attraktive Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzuschlägebetriebliche Altersvorsorge Das sind Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten, Infusionen und InjektionenAusarbeitung von ärztlichen AnweisungenPflegeplanung und -dokumentation mit hausinternen SystemenUnterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlichFachkompetenz und Eigeninitiative Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch online, per Mail oder telefonisch. Du erreichst uns montags bis donnerstags von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr, freitags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Das können Sie bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 20 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr, aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche ein Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz Eine betriebliche Altersvorsorge, toll Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter, vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d)Eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Flexibilität Empathie gegenüber den Bewohnern und Angehörigen Spaß an Ihrem Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online! Dann erreicht uns Ihre Bewerbung sofort. Oder rufen Sie uns direkt an unter 0441 30901970.
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: ab 18€/Std., plus Jahressonderzahlungen und ZuschlägeFlexible Arbeitszeiten: Modelle, die sich optimal an Dein Leben anpassen und Dir Raum für Deine persönlichen Interessen geben Weiterbildung: kostenfreie Fortbildungen, um Deine Fähigkeiten zu fördern und weiterzuentwickelnTeamspirit: Ein kollegiales Miteinander, das auf gegenseitiger Unterstützung und Respekt basiertWertschätzung: 30 Urlaubstage für eine verdiente Erholung Deine Aufgaben sind: Grundpflege der KlientenUnterstützung der Fachkräfte vor OrtMitwirken bei der Betreuung und Aktivierung der PflegebedürftigenAlltagsbegleitung und Austausch mit interdisziplinären Teams Du bringst mit: Mindestens drei Monate einschlägige BerufserfahrungGute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Engagement und eine aufgeschlossene, lernbereite PersönlichkeitBereitschaft in wechselnden Einrichtungen zu arbeiten Sei dabei entdecke Deine Möglichkeiten in der Pflege!
Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder im Suchthilfesystem Kompetenzen in Prozessplanung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Digitale Grundkenntnisse für Dokumentation und die Erstellung von Tätigkeitsberichten Freude an Leitungsverantwortung, Teamprozessen und lösungsorientierter Zusammenarbeit Kooperationsfähigkeit im Netzwerk mit externen Stellen und Trägern Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder im Suchthilfesystem Kompetenzen in Prozessplanung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Digitale Grundkenntnisse für Dokumentation und die Erstellung von Tätigkeitsberichten Freude an Leitungsverantwortung, Teamprozessen und lösungsorientierter Zusammenarbeit Kooperationsfähigkeit im Netzwerk mit externen Stellen und Trägern Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit dem Schwerpunkt Pädiatrie Wünschenswert wäre die bereits vorhandene Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie“. Bei Interesse fördern wir Sie auch gerneSie sind Berufseinsteiger:in oder bringen bereits Berufserfahrungen mit? Egal – Sie sind bei uns willkommen!
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und Schichtzulagen akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitsalltag: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege zur Sicherstellung des körperlichen Wohlbefindens der Bewohner*innen Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und Überwachung der Wirkungen Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne auf Basis von Bewohnerbedürfnissen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Spaß und Freude im 3-Schicht System zu arbeitenZuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.
Deine Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und Schichtzulagen akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Erkennen von individuellen Bedürfnissen der Kinder sowie Unterstützung sozialer Lern- und Bildungsprozesse Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Zeitliche und inhaltliche Planung und Durchführung von Angeboten Voraussetzung: Du besitzt die staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) Du schaffst eine liebevolle Atmosphäre innerhalb der Gruppe Du hilfst den Kleinen dabei, die Welt auf spielerische Weise zu entdecken Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Dir auch gern telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.